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2025年興業(yè)銀行天津分行社會(huì)招聘公告（3.24）
安防管理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.擬定消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理及考核工作；
2.制定分行消防安全制度及操作規(guī)程；
3.組織實(shí)施各類消防安全檢查及隱患整改工作；
4.參與新建或改建場(chǎng)所消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的審核及竣工驗(yàn)收工作；
5.組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)；
6.組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類消防、安防管理工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下;
2.取得國(guó)家一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書；
3.具有3年（含）以上全職消防安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中一級(jí)注冊(cè)消防工程師持證工作經(jīng)歷不少于2年；
4.熟悉國(guó)家和天津市地方消防法律法規(guī)，以及相關(guān)消防安全標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范；
5.具備消防安全咨詢和評(píng)估能力，能夠獨(dú)立解決疑難復(fù)雜的消防安全技術(shù)問(wèn)題；
6.熟練操作各類消防設(shè)備設(shè)施及控制系統(tǒng)，具備豐富的維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)。
分行私行投資顧問(wèn)崗
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、根據(jù)總分行相關(guān)工作安排，做好重點(diǎn)財(cái)富產(chǎn)品銷售、財(cái)富管理信托、家族信托等重點(diǎn)產(chǎn)品牽頭營(yíng)銷與組織推動(dòng)；
2、對(duì)一線隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)賦能和專業(yè)支持，提升一線隊(duì)伍市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀等專業(yè)性、客戶維護(hù)及深度挖掘能力。
3、協(xié)助和指導(dǎo)一線隊(duì)伍向私行客戶提供專業(yè)的投資顧問(wèn)，陪談分支行重點(diǎn)客戶、舉辦面向客戶的市場(chǎng)分析沙龍等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年以上銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)私行客戶經(jīng)理或投資顧問(wèn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的財(cái)富產(chǎn)品理解、宏觀市場(chǎng)分析能力。
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
6、取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的CFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
7、條件特別優(yōu)先者給予基層任職。
支行零售負(fù)責(zé)人（副行長(zhǎng)）
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
主要協(xié)助支行負(fù)責(zé)人組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。負(fù)責(zé)支行零售條線員工團(tuán)隊(duì)日常管理、培訓(xùn)、督導(dǎo)。規(guī)范支行日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，有效控制風(fēng)險(xiǎn)等。
任職要求
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
綜合型支行負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶營(yíng)銷．挖掘和維護(hù)服務(wù)工作；
2、組織或協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常管理．考核及督導(dǎo)工作；
5、貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度、監(jiān)督業(yè)務(wù)品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量
任職要求
1、年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上銀行工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年；
3、具備一定的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)水平，具備一定的組織．管理．協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
數(shù)字運(yùn)營(yíng)管理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分行數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系規(guī)劃建設(shè)，制定數(shù)字化運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃，并推進(jìn)實(shí)施；
2.建立健全數(shù)字化運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理制度、框架、標(biāo)準(zhǔn)、指南，推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)管理機(jī)制的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)數(shù)字運(yùn)營(yíng)整體情況分析，負(fù)責(zé)各平臺(tái)及場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)分析，為數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的具體支持和決策提供依據(jù)，提出相應(yīng)措施建議；
4.負(fù)責(zé)分行數(shù)字運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)年度部門培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)組織、管理工作；
5.負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系搭建，能結(jié)合運(yùn)營(yíng)分析結(jié)果對(duì)運(yùn)營(yíng)持續(xù)優(yōu)化迭代和改善提出合理化改進(jìn)需求；
6.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各類數(shù)字運(yùn)營(yíng)相關(guān)管理工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，、35周歲以下;
2.具有3年及以上金融領(lǐng)域、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉常用分析工具（Excel、SQL、Python等），擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和分析建模；
4.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，學(xué)習(xí)研究能力、信息收集與分析、文字表達(dá)能力強(qiáng)；
5.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)τ脩粜袨閿?shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策；
6.掌握SEO（搜索引擎優(yōu)化）、SEM（搜索引擎營(yíng)銷）、社交媒體營(yíng)銷、電子郵件營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷等數(shù)字營(yíng)銷方法，能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃，提高品牌知名度和用戶參與度；
7.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
8.具備一定的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)能力，能夠從用戶的角度出發(fā)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)的用戶體驗(yàn)，提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度；
9.具備一定的創(chuàng)新思維能力，能發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)、解決復(fù)雜問(wèn)題，并開(kāi)發(fā)出新的產(chǎn)品或服務(wù)；
10.具備一定的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠創(chuàng)作吸引人的內(nèi)容，包括但不限于文本、圖片、視頻等，以促進(jìn)用戶參與和品牌傳播。
支行企業(yè)金融負(fù)責(zé)人（副行長(zhǎng)）
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總分行業(yè)務(wù)制度和政策的上傳下達(dá)、產(chǎn)品的宣導(dǎo)及培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)及產(chǎn)品指標(biāo)管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷工作，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分解、下達(dá)并落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)度、審批落地等工作；
任職要求
1、 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
支行私行客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、為私行客戶做好財(cái)富規(guī)劃和資產(chǎn)配置，為其個(gè)人、家庭及背后企業(yè)開(kāi)展基礎(chǔ)金融服務(wù)和非金融增值服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)私行客戶，負(fù)責(zé)為私行客戶做好財(cái)富規(guī)劃和資產(chǎn)配置，為其個(gè)人、家庭及背后企業(yè)開(kāi)展基礎(chǔ)金融服務(wù)和非金融增值服務(wù)。
3、陪談分支行重點(diǎn)私行客戶、舉辦面向客戶的市場(chǎng)分析沙龍等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有五年及以上銀行、券商財(cái)富管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和高凈值客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;
5、具備較好的理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等資產(chǎn)配置能力；
6、具備大型股份制銀行財(cái)富主管、私行客戶經(jīng)理或貴賓理財(cái)經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、具備大型股份制銀行財(cái)富主管和私行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
支行貴賓理財(cái)經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、資產(chǎn)配置：通過(guò)專業(yè)金融知識(shí)與金融信息，借助本行產(chǎn)品或代銷產(chǎn)品，向客戶提供一對(duì)一服務(wù)，為客戶進(jìn)行分析挖掘，提供量身訂制的個(gè)性化投資建議和財(cái)富規(guī)劃。
2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)維護(hù)轄內(nèi)高凈值客戶，對(duì)管戶客戶維護(hù)、深耕、拓展，促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模及數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。
3、合規(guī)經(jīng)營(yíng)：遵守行外監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)章，控制風(fēng)險(xiǎn)，確保自身銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性。
4、其他事宜：協(xié)助支行跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，參與支行營(yíng)銷方案策劃、VIP客戶服務(wù)等。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、35周歲以下;
3、具有三年及以上金融工作經(jīng)歷;
4、取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP證書或同等效力及以上證書者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、創(chuàng)新能力;
6、具有良好的產(chǎn)品理解、市場(chǎng)分析、客戶維護(hù)及挖掘等財(cái)富管理能力。
綜合型支行市場(chǎng)部科室負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：天津市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分、支行業(yè)務(wù)制度和政策的上傳下達(dá)、產(chǎn)品的宣導(dǎo)及培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品指標(biāo)管理，推動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷工作，落實(shí)相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)，協(xié)助推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助支行完成其他業(yè)務(wù)相關(guān)；
任職要求
1、 年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。
2、從事銀行相關(guān)工作3年及以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
截止時(shí)間：2025-05-31
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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