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2025年廣東華興銀行社會招聘啟事（3.3）
零售條線部門負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃及部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、落實部門各項工作，推動零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升市場競爭力。
2、持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、產(chǎn)品體系和管理體系，并結(jié)合市場發(fā)展需要制定有針對性的業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營策略，高質(zhì)量達(dá)成部門工作目標(biāo)。
3、指導(dǎo)、推動、賦能經(jīng)營單位的零售業(yè)務(wù)，助力經(jīng)營單位高效落實總行任務(wù)要求，達(dá)成考核指標(biāo)。
4、注重全行零售業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)及管理，不斷提升從業(yè)人員專業(yè)水平和產(chǎn)能。
5、統(tǒng)籌管理部門日常工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，具有12年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備相對應(yīng)職務(wù)層級的管理經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。
2、熟悉國家金融政策法規(guī)和監(jiān)管要求，具備豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和管理經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)運營模式及發(fā)展趨勢。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)洞察力、溝通協(xié)作能力及風(fēng)控意識。
4、有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良記錄。
大數(shù)據(jù)部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、主持大數(shù)據(jù)部各項工作，根據(jù)銀行整體戰(zhàn)略，制定并實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動大數(shù)據(jù)技術(shù)與銀行業(yè)務(wù)的深度融合，推動我行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
2、搭建并完善我行數(shù)據(jù)管理相關(guān)制度體系及操作規(guī)程。
3、統(tǒng)籌管理全行數(shù)據(jù)體系，推動落實全行數(shù)據(jù)規(guī)劃、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)及管理等相關(guān)工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)團隊開展數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等相關(guān)工作，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，提升數(shù)據(jù)價值。
5、帶領(lǐng)團隊探索大數(shù)據(jù)在銀行各領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，助力提升我行核心競爭力。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、12年以上銀行工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。熟悉相關(guān)政策法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及日常運作，具備大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)的專業(yè)知識及技能，具備將大數(shù)據(jù)技術(shù)與銀行業(yè)務(wù)場景結(jié)合的能力。
3、具備優(yōu)秀的分析能力和洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并創(chuàng)造價值。
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通協(xié)作能力及團隊精神。
5、有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，廉潔自律，作風(fēng)正派，無不良記錄。
原標(biāo)題：廣東華興銀行
文章來源：https://ghbank.zhiye.com/social/jobs
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