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2025年成都農(nóng)村商業(yè)銀行上半年招聘專業(yè)技術崗位人員公告
成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調(diào)整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。
目前全行設有28家一級支行、8家異地分行，成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點500余個，其中80%營業(yè)網(wǎng)點扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市35個鎮(zhèn)（街道）是唯一銀行網(wǎng)點，是全市網(wǎng)點最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。
多年來，成都農(nóng)商銀行堅守服務“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔當，實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年7月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強”榜單，成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月，中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布“2024年中國銀行業(yè)100強榜單”，成都農(nóng)商銀行排名第38位。
成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗。因業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位人員25名，有關事項公告如下。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的優(yōu)秀人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）總行科技信息部軟件開發(fā)崗（AI方向），2名
（二）總行科技信息部軟件開發(fā)崗（架構方向），6名
（三）總行科技信息部基礎資源架構崗（新基建平臺方向），1名
（四）總行科技信息部基礎資源架構崗（新基建應用方向），1名
（五）總行公司金融部（綠色金融部）/總行鄉(xiāng)村振興金融部（三農(nóng)和普惠金融部）/各分支機構產(chǎn)業(yè)金融崗，15名
三、招聘條件及資格
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好。擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及團隊協(xié)作意識。
3.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
4.符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
（二）崗位職責及任職資格
招聘崗位職責及任職資格要求等信息詳見附件1。
（三）其他要求
1.應聘者本次只能選擇1個崗位報名。
2.應聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學歷等時間計算截至報名截止之日。
3.應聘者應服從成都農(nóng)商銀行內(nèi)部工作調(diào)整安排。
四、薪酬待遇
薪酬及相關待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關制度執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按報名、資格審核、綜合測試、體檢、錄用前公示、錄用等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2025年2月21日-2025年6月30日，根據(jù)報名情況分批次進行資格審核，組織綜合測試等，實行分批次錄用至招聘崗位額滿為止。
2.報名材料
（1）《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關內(nèi)容。
（2）身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關證件。
3.報名方式：應聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名材料PDF版掃描件作為報名表附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復投遞。面試時需要攜帶報名材料原件和紙質(zhì)版材料到場。
4.報名注意事項
（1）應聘者須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)藍白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) 。
（2）應聘者應使用18位身份證號報名，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
（3）應聘者的學歷須經(jīng)國家學歷認證機構認證（國內(nèi)學生經(jīng)學信網(wǎng)認證，海外留學生經(jīng)教育部留學服務中心認證），填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致。
（4）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或錄用資格。
（5）我行將通過短信、電話、郵件等方式通知招聘相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
（二）資格審核
按照崗位資格條件，對應聘者進行篩選和審核，確定進入綜合測試人員名單。資格審核將貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合相關要求情形的，我行有權取消應聘或錄用資格。
（三）綜合測試
1.采用面試的形式進行綜合測試，面試分為初試和復試兩輪，綜合測試最終結果將在我行官網(wǎng)進行公示。根據(jù)綜合測試最終結果，確定擬錄用人選。
2.參加面試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調(diào)查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權書》等應聘材料。
（四）體檢
通知擬錄用人員在本行指定的醫(yī)療機構體檢。
（五）錄用前公示
經(jīng)體檢合格后，對擬錄用人員名單在我行官網(wǎng)進行錄用前公示，公示期不少于5個工作日。
（六）錄用
經(jīng)公示不影響錄用的，對擬錄用人員發(fā)放錄用通知書，通過背景調(diào)查及人事檔案審查者，按流程辦理入職手續(xù)。
六、紀律及監(jiān)督
成都農(nóng)商銀行紀委辦公室負責本次招聘工作的紀律監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢專線：028-83565340；
招聘工作監(jiān)督電話：028-85364323；
電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。
八、相關說明
（一）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，我行將通過短信、電話、郵件等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、電話、短信，以免遺漏重要通知。
（二）我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（三）成都農(nóng)商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
特此公告。
原標題：成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2025年上半年招聘專業(yè)技術崗位人員的公告
文章來源：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=176
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