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2025年興業(yè)銀行武漢分行社會招聘啟事（2.19）
2025私行客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)私人銀行客戶關(guān)系維護(hù)與管理，開展私人銀行客戶開發(fā)及潛在私人銀行客戶提升工作；
2、負(fù)責(zé)了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產(chǎn)配置服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)私人銀行客戶日常精細(xì)化經(jīng)營，產(chǎn)品售前售后體系化服務(wù)，提高客戶服務(wù)體驗，減少客戶流失；
4、具體實(shí)施總分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產(chǎn)品交叉銷售，提升綜合效益。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上金融、稅務(wù)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、持有基金、證券從業(yè)資格證、AFP/CFP、CPB、CFA、CPA等專業(yè)資格證書3項及以上；具備銀行公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、金融市場等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，較強(qiáng)的溝通能力、分析問題及邏輯思維能力；
4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
2025零售客戶經(jīng)理（零貸方向）
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分行要求完成各類零售信貸業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)零售信貸客戶拓展與維護(hù)，包括新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理服務(wù)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)對客戶開展貸前調(diào)查工作，受理零售客戶貸款業(yè)務(wù)的申請、資料收集與上報，做好零售貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，開展貸后管理工作；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)營銷安排，適時開展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷推介、交叉營銷等工作。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限2年及以上，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、具備零售信貸客戶拓展與維護(hù)經(jīng)驗，熟悉零貸業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品及流程，具備新客戶營銷拓展、存量客戶貸后管理等相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
2025支行零售行長
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、分管支行零售金融業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、做好機(jī)構(gòu)零售團(tuán)隊建設(shè)、考核管理、條線協(xié)調(diào)和經(jīng)營工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
3、組織本地市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品。
任職要求
1、40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具備零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)或具有其他金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)3年及以上任職經(jīng)歷，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；
3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
企金客戶經(jīng)理（定向）
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、本崗位為中北支行、長江新城支行定向招聘。
2、建立并維護(hù)公司客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶營銷工作，結(jié)合客戶需求，匹配我行產(chǎn)品和服務(wù)，設(shè)計合作方案并組織實(shí)施，承擔(dān)業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、落地操作和存續(xù)期管理工作等綜合服務(wù)。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)年限2年及以上；
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，具有較強(qiáng)的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作；
3、具備一定的客戶資源基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立營銷并拓展客戶；’
4、具備科創(chuàng)、新能源、民生消費(fèi)、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)背景者，可適當(dāng)放寬上述招聘條件。
2025財富顧問
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、對境內(nèi)外宏微觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢和資本、外匯及商品市場進(jìn)行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析沙龍、投資策略報告會等；
2、協(xié)助和督導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理向客戶提供專業(yè)的財富管理服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)理財經(jīng)理隊伍賦能和專業(yè)支持，指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)開展中高端客戶經(jīng)營。
任職要求
1、35周歲及以下，國家211工程、重點(diǎn)財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認(rèn)證的院校及全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、金融從業(yè)年限3年及以上，具備零售相關(guān)業(yè)務(wù)營銷組織推動相關(guān)經(jīng)歷；
3、熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財知識，擅長市場研究、資產(chǎn)配置和財富規(guī)劃；
4、具備良好的邏輯思維能力和研究分析能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運(yùn)用能力。
2025零售客戶經(jīng)理（外拓方向）
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、通過市場拓展和公私聯(lián)動等形式開展收單、代發(fā)、信用卡、代扣代繳等渠道客戶的營銷開發(fā)、批量獲客。
2、拓展全網(wǎng)收單商戶，具體包括POS及移動二維碼支付 等。識別目標(biāo)客戶并進(jìn)行商戶現(xiàn)場考察、進(jìn)件，為商戶提供業(yè)務(wù)咨詢、金融產(chǎn)品等服務(wù)。
3、聯(lián)合機(jī)構(gòu)企金團(tuán)隊開展各類公私聯(lián)動獲客營銷。
4、參與分機(jī)構(gòu)開展的各類營銷及宣傳活動，開展相關(guān)產(chǎn)品的營銷推介。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限2年及以上，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
2025理財經(jīng)理
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及日常維護(hù)管理，提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模，提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3、負(fù)責(zé)確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限3年及以上，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、持有基金、AFP及以上資格；
3、熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
2025社區(qū)支行行長
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，制定并實(shí)施本社區(qū)支行的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷工作計劃；
2、負(fù)責(zé)社區(qū)支行各項業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作；
3、負(fù)責(zé)社區(qū)支行隊伍的人員與效能管理，督促團(tuán)隊成員制定業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)對社區(qū)支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負(fù)責(zé)社區(qū)支行市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶開拓和市場推廣的能力；
3、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
2025營業(yè)廳主任
工作地點(diǎn)：湖北省武漢市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1、協(xié)助支行零售行長制定零售業(yè)務(wù)營銷工作計劃，負(fù)責(zé)對營業(yè)廳各項營銷活動的策劃與推廣落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經(jīng)營維護(hù)工作，開展財富管理、資產(chǎn)配置等多維度的營銷工作；
3、協(xié)助支行零售行長進(jìn)行支行零售人員與效能管理，督促團(tuán)隊成員制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃，進(jìn)行過程管控，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)對本支行所在區(qū)域周邊及外延的營銷拓展，負(fù)責(zé)市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務(wù)。
任職要求
1、35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融從業(yè)年限5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷，工作經(jīng)歷不超過3段；
2、持有基金、AFP及以上資格；
3、具有扎實(shí)的金融理論知識，熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)流程、服務(wù)管理及團(tuán)隊管理，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、策劃分析能力及組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、營銷意識和競爭意識；
4、具有理工科背景及其他復(fù)合型專業(yè)背景人才優(yōu)先考慮。
截止時間：長期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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