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2025年重慶銀行社會招聘公告
  2025年重慶銀行社會招聘公告
  重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)總行資產托管部-估值核算崗
  1. 主要職責
  (1)負責建立健全估值核算管理制度、操作規程。
  (2)負責審核基金合同、托管協議中約定的估值核算條款,明確雙方在估值核算及相關風險控制方面的職責。
  (3)負責根據《企業會計準則》及相關規定制定估值核算辦法,與管理人協商確定會計科目、會計核算辦法及估值方法,并對各類金融工具的估值方法予以定期評估。
  (4)負責產品的估值建賬、日常核算、信息維護、指令審核,在規定的時點內準確完成基金凈值核算和相關報告。
  (5)負責定期與管理人核對資金頭寸、證券賬目、資產凈值等估值數據,核對財務會計報告、定期報告等信息披露文件中有關托管資產財務數據信息。
  (6)負責協助基金管理人完成產品的清算、分紅、份額折算等基金特殊運營事項,具體包括編制相關報告、流程溝通、進度跟進等。
  (7)負責編制、生成核算相關數據、報告等,解答基金管理人關于估值核算和報告相關問題。
  (8)負責建立估值差錯防范和處理機制,避免估值差錯的發生。
  (9)負責基金估值核算相關系統的需求提出,協助系統測試,持續優化和完善相關的業務流程和操作指引;監控估值核算系統的日常運行,并及時處理和報告異常情況。
  (10)負責會計核算檔案的收集和整理,確保托管資產的安全。
  (11)負責相關報表、報告的報送工作。
  (12)負責領導交辦的其他工作。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:38周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,會計、金融、經濟、法律、計算機等相關專業。
  (3)具有公募基金從業資格。
  (4)從業經驗及資歷:具有2年及以上銀行、證券公司法人機構資產托管部門或公募基金公司法人機構估值核算崗位核算估值工作經歷,能夠熟練掌握包含公募基金在內的相關托管產品的估值技術,熟練操作估值系統。
  (5)專業能力及素質要求:熟悉國家經濟、金融方針政策、相關法律法規及監管要求,熟悉金融市場相關法律法規和規章制度,熟悉會計核算等相關基礎知識,了解銀行業務與流程。具備良好的產品理解、分析、設計能力;具備跨團隊溝通協調能力,較強的分析與解決問題的能力;具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力,具有較強的文字表達能力。
  3. 工作地點
  重慶(主城區域)。
  (二)總行內審部-駐異地分行審計中心審計崗
  1. 主要職責
  (1)參與審計計劃的擬定,參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
  (2)參與專項審計、內控評價、經濟責任審計等現場及非現場審計,參加審計項目質量控制工作。
  (3)與業務條線進行持續溝通,收集經營管理信息和審計信息,定期或不定期開展非現場監測和分析。
  (4)對審計發現問題進行整改跟蹤,提出整改和問責建議。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,金融、計算機、經濟、審計、財會、法律、應用數學等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:具備3年及以上銀行或審計等相關從業經歷。
  (4)專業能力及資質要求:
  ①具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識,熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規。
  ②具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力;有審計方向政策研究和質量控制經驗者優先。
  ③熟悉審計、內控工作的業務流程。應聘者應具備銀行信貸業務、貿易融資或同業業務相關知識,或者具備較為全面的財務管理、運營結算、資本管理相關知識,并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等,具備信息安全、軟件開發、系統運維、數據庫管理、大數據分析等領域相關知識或經驗的優先。
  ④熱愛審計工作,具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;服務意識好,勤奮踏實、吃苦耐勞,能夠承受出差任務。
  3. 工作地點
  貴州(貴陽);四川(成都)。
  (三)總行金融研究院-博士后崗
  1. 主要職責
  (1)政策研究:對國家宏觀經濟政策及地方性經濟政策、金融政策進行專項研究;對貨幣政策、銀行、匯率等監管政策及相關問題進行針對性研究。
  (2)市場及行業研究:對國際、國內宏觀經濟金融運行情況及發展趨勢進行專題研究;研究整合資本市場、貨幣市場、理財市場及行業信息,形成相關研究報告;開展銀行同業相關研究。
  (3)業務及產品研究:開展對本行業務發展與提升經營管理有重要性的專題性研究;研究本行各類金融產品及同行業創新金融產品,為本行金融產品的優化、創新提供支持。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。具備全脫產在工作站從事博士后研究工作的條件。
  (2)學歷及專業:近三年在國內外獲得博士學位、或即將獲得博士學位(博士培養單位出具證明,進站前能獲得博士學位)、或新由其他博士后科研流動站(工作站)出站。經濟、金融、會計、管理、數學、計算機等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:無工作經驗要求。
  (4)專業能力及素質要求:具備較強的文字表達能力,較強的研究能力,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。
  (5)申請人可從下列研究方向中任選1—2個申報:
  ①科技型企業金融服務模式與產品研究;
  ②城商行養老金融產品服務創新研究;
  ③重慶市“33618”現代制造業集群體系行業研究;
  ④金融科技在不良資產處置領域的應用研究;
  ⑤大模型技術在風險防控領域的應用研究;
  ⑥大模型技術在客群營銷領域的應用研究;
  ⑦城商行財務數智化轉型的路徑與策略研究;
  ⑧城商行數據資產價值評估與管理體系研究;
  ⑨符合商業銀行高質量發展的其他方向,包括但不限于做好“五篇大文章”、資產負債定價管理、數字化轉型、金融科技前沿技術研究與金融應用等領域。
  (6)申請者需另行提供擬選方向研究計劃書(3000字以上,格式不限),與簡歷同步投遞,發送至[email protected]
  3. 工作地點
  重慶主城區域。
  (四)客服經理崗
  1. 主要職責
  (1)柜面業務辦理。嚴格落實內控制度要求,合規、準確、高效地辦理各項柜面業務。
  (2)營銷推介。在符合監管要求的前提下,負責客戶營銷推介,基礎產品營銷,協助做好客戶維護等工作。經網點負責人或內勤行長批準,可輔助客戶經理開展外拓服務。
  (3)廳堂服務。根據網點勞動組合安排,負責網點到店客戶分流引導、業務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規定對網點內外環境及設備設施進行巡檢,及時應對網點服務突發情況與客戶投訴。
  (4)智能業務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業務,負責對在自助機具辦理的審核類業務的客戶身份真實性、業務辦理意愿真實性等進行現場核驗。
  (5)現場管理。協助網點負責人、內勤行長做好其他現場管理相關工作。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:28周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷要求:大學本科及以上學歷。
  (3)從業經驗:具有銀行從業經歷者優先。
  3. 工作地點
  重慶(主城區域、璧山、永川、萬盛、巫山、梁平、酉陽);貴州(貴陽、遵義)。
  (五)客戶經理崗(財富管理方向)
  1. 主要職責
  (1)制定營銷計劃,開展市場營銷,完成機構下達的負債、中間類等零售業務計劃、任務。
  (2)客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升,以實現零售業務的穩定增長。
  (3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責本行資產業務的轉介紹;積極與廳堂工作人員互動,做好客戶服務工作。
  (4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規,監管政策和本行相關管理規定,進行零售業務操作和業務管理。
  (5)其他零售業務相關工作。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:32周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷要求:大學本科及以上學歷。
  (3)從業經驗:具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。
  (4)同等條件下,具備個人理財、基金從業資格的人員優先。
  3. 工作地點
  重慶(潼南)。
  (六)客戶經理崗(零售業務方向)
  1. 主要職責
  (1)制定營銷計劃,開展市場營銷,完成機構下達的各類零售業務計劃、任務。
  (2)客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源,做好存量客戶的管理、維護和提升。
  (3)銷售各類零售金融產品。負責營銷各類零售金融產品;負責零售重點、批發項目的開發與維護工作;制定并實施不同的營銷服務方案,提供交叉營銷服務。
  (4)合規經營嚴防風險。熟悉掌握零售業務各類產品政策與規章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規,監管政策和本行相關管理規定,進行零售業務操作和業務管理。
  (5)其他零售業務相關工作。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:32周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷要求:大學本科及以上學歷。
  (3)從業經驗:具有銀行柜員、客服經理或零售業務相關從業經歷優先。
  3. 工作地點
  貴州(貴陽)。
  (七)客戶經理崗(大中業務方向)
  1. 主要職責
  (1)完成機構下達的各類公司業務計劃任務。
  (2)熟悉和掌握市場及同業的動態信息,發掘客戶潛在需求。
  (3)客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源;建立、健全客戶信息檔案;培育優質、忠誠客戶群體。
  (4)合規經營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規,監管政策和我行相關管理規定,進行公司業務操作和業務管理。
  (5)對授信調查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
  (6)保密職責。嚴格為銀行和客戶保密,嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
  (7)提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓,熟悉掌握公司業務各類產品政策與規章制度,適應市場競爭和客戶營銷的需要。
  (8)嚴格遵守我行的其他規章制度。
  2. 應聘要求
  (1)基本要求:32周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷要求:大學本科及以上學歷。
  (3)從業經驗:具有銀行公司業務從業經歷優先。
  3. 工作地點
  重慶(主城區域)。
  二、報名時間及方式
  請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:博士后崗招滿為止,其余崗位2025年3月2日截止。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→測評→背景調查→體檢→入職。
  四、注意事項
  1. 應聘者需符合我行近親屬回避制度規定。
  2. 特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  3. 應聘者最多可投遞一個崗位,若多崗位投遞,視同服從調劑,以本行指定崗位為準。投遞前請務必對個人簡歷進行更新確認,確保信息完整、準確,投遞后簡歷無法修改。
  4. 應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
  5. 經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
  6. 重慶銀行各級招聘均不收取任何費用,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。


 

報名入口

 

  原標題:重慶銀行社會招聘公告
  文章來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/88223.html

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