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2025年江西銀行干部員工社會招聘啟事
  2025年江西銀行干部員工社會招聘啟事
  江西銀行是省屬法人銀行,是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位,于2015年12月正式成立。截至2024年9月末,全行正式在崗員工5400余人,下轄一級分支機(jī)構(gòu)22家,營業(yè)網(wǎng)點232個,營業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市,并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行,同時發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
  江西銀行自成立以來,在江西省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,各項事業(yè)均取得了快速發(fā)展,在多個方面都得到了社會各界的認(rèn)可。在英國《銀行家》“2024全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,位居第242位。在中銀協(xié)“2024年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第51位。
  新江銀,心服務(wù)!江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英,共圖發(fā)展大業(yè)!我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,虛位以待,力邀海內(nèi)外精英加盟,齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
  一、招聘崗位及人數(shù)
 ?。ㄒ唬┛傂袡C(jī)關(guān)(9人)
  1.交易銀行部科技支撐崗            1人
  2.交易銀行部營銷推動崗            1人
  3.金融市場部交易員崗              1人
  4.金融市場部同業(yè)投融資崗          1人
  5.信息科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗            1人
  6.信息科技部研發(fā)崗(系統(tǒng)開發(fā)方向)     2人
  7.信息科技部研發(fā)崗(大數(shù)據(jù)開發(fā)方向)   2人
  (二)分行(103人)
  支行行長崗                        7人
  法律專業(yè)崗                        1人
  客戶經(jīng)理崗                        84人
  理財經(jīng)理崗                        11人
  工作地點為江西銀行總行及下轄廣州分行、九江分行、景德鎮(zhèn)分行、萍鄉(xiāng)分行、鷹潭分行、贛州分行、宜春分行、上饒分行、吉安分行、撫州分行部分轄屬支行所在地。
  二、招聘基本條件
  (一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
 ?。ǘ┱J(rèn)同江西銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
  (三)品行端正、誠實守信,無違法違紀(jì)行為和不良行為記錄,具有招聘崗位所需的專業(yè)能力。
  (四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
 ?。ㄎ澹┓辖縻y行履職回避有關(guān)規(guī)定。
  三、招聘具體條件
  各崗位招聘具體條件詳見《江西銀行社會招聘崗位及招聘條件明細(xì)表》。
  招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計算時間截至2024年12月31日。對工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳費證明(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
  四、招聘程序
  本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用等環(huán)節(jié)。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名。
  報名時間:2025年1月15日-2025年2月11日24點。
  應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyhsz2025.zhaopin.com在線填寫個人簡歷,完成崗位申請,每人限報一個崗位。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。
 ?。ǘ┵Y格審查。我行將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
 ?。ㄈ┕P試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。
  (四)面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。
 ?。ㄎ澹w檢。我行將組織面試通過人員進(jìn)行體檢。
  (六)背景調(diào)查。我行將對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查。
 ?。ㄆ撸┕尽N倚袑⒃诠倬W(wǎng)公示擬錄用人員名單。
 ?。ò耍╀浻谩a槍緹o異議或有異議但反映問題不影響錄用的,發(fā)放錄用通知書。
  五、注意事項
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
 ?。ǘ┕P試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請應(yīng)聘者及時關(guān)注,并保持通訊暢通。
  (三)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行發(fā)布通知。
 ?。ㄋ模┪倚杏袡?quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 ?。ㄎ澹┰谡衅高^程中,江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

 

 

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  原標(biāo)題:江西銀行2025年干部員工社會招聘啟事
  文章來源:https://www.jx-bank.com/col210/372496.html

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