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2025年平安銀行經(jīng)營(yíng)管理類社會(huì)招聘啟事（1.10）
PMO（項(xiàng)目管理崗）
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年 ? 招聘人數(shù): 2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車消費(fèi)金融中心項(xiàng)目性工作組織、推動(dòng)，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、制定項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)跨部門協(xié)作；
3、項(xiàng)目中準(zhǔn)確把控進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況向核心項(xiàng)目相關(guān)人反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
4、有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源和進(jìn)度問題能夠有效解決；
5、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善PMO體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有PMO經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
3、精通項(xiàng)目管理方法，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力及扎實(shí)的整理匯報(bào)能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和分析解決問題能力。
授信后督崗
城市: 深圳市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)授信風(fēng)險(xiǎn)審查管理體系運(yùn)行效果評(píng)估，對(duì)授信業(yè)務(wù)調(diào)查、評(píng)審質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、貸款分類、權(quán)限適用準(zhǔn)確性評(píng)估；
2、負(fù)責(zé)規(guī)章制度和流程運(yùn)行質(zhì)量分析，通過(guò)業(yè)務(wù)全流程穿透式測(cè)試對(duì)制度和流程有效性監(jiān)督評(píng)價(jià)；
3、對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)等開展專項(xiàng)調(diào)研，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)政策、制度、流程優(yōu)化；
4、基于業(yè)務(wù)后督對(duì)經(jīng)營(yíng)單位及營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)人員風(fēng)險(xiǎn)政策執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估，推動(dòng)行業(yè)、區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)政策和風(fēng)險(xiǎn)文化在全行的貫徹落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)組合管理質(zhì)量和組合計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)組合管理策略、工具、方法進(jìn)行后督；
6、負(fù)責(zé)建立后督報(bào)告體系，推動(dòng)后督成果在授信審批、流程優(yōu)化、政策建議、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、考核問責(zé)等方面的應(yīng)用。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷、3年（含）以上授信評(píng)審經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銀行各類業(yè)務(wù)，具備一定的行業(yè)研究、產(chǎn)品及企業(yè)分析、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)研判能力；
4、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律，無(wú)不良從業(yè)記錄。
零售信貸部總經(jīng)理
城市: 呼和浩特市 ? 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年 ? 招聘人數(shù): 1人
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分行零售貸款部日常工作，包括但不限于人員管理、預(yù)算管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效分析等；
2、及時(shí)宣導(dǎo)傳達(dá)總分行貸款政策、貸款產(chǎn)品，結(jié)合分行實(shí)際情況對(duì)個(gè)貸人員管理辦法在分行做細(xì)化落實(shí)；
3、監(jiān)控貸款質(zhì)量，參與重大貸款客戶放款決策，跟蹤測(cè)算不良率指標(biāo)；
4、依據(jù)總分行下達(dá)年度各項(xiàng)工作指標(biāo)和分行對(duì)部門的考核任務(wù)，制定部門季度、年度工作計(jì)劃，以及部門管理考核辦法。按時(shí)檢視部門考核完成情況并及時(shí)反饋；
5、組織市場(chǎng)營(yíng)銷工作。代表分行業(yè)務(wù)條線開拓合作客戶，統(tǒng)籌分行業(yè)務(wù)條線市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品推廣工作；
6、統(tǒng)籌部門培訓(xùn)，負(fù)責(zé)部門人員考評(píng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系，完成總行和分行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉金融、信貸知識(shí)和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對(duì)零售信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管規(guī)定，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)和授信風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
3、熟悉本地區(qū)市場(chǎng)情況，具有良好的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)開拓能力；
4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違法違紀(jì)行為。
5、具備同業(yè)相關(guān)崗位一線營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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