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2025年民生銀行寧波分行社會招聘啟事（1.8）
授信審查審批序列高級審批官
寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
工作職責
1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務風險。
3.通過制定重點行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預判，發(fā)現(xiàn)潛在風險信號，及時采取風險管控措施，保障信貸業(yè)務健康有序發(fā)展。
5.通過加強審批條線團隊建設，組織開展審查審批人員專項培訓和對經(jīng)營機構(gòu)進行技術(shù)指導等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2.5年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷（博士學歷放寬1年）；
3.熟悉國家政策、監(jiān)管政策體系，能夠準確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，具備較強的風險敏銳度，并擁有對公司客戶、市場、行業(yè)的調(diào)研及分析能力；熟悉法人客戶授信制度、政策和業(yè)務流程的優(yōu)先。
4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業(yè)務創(chuàng)新能力，性格細心嚴謹，有責任心；
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為。
社區(qū)金融服務序列經(jīng)理
寧波分行 | 社區(qū)金融服務 | 寧波
工作職責
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務營銷、客戶拓展與日常維護，落實執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業(yè)務，提升客戶服務滿意度。
3.通過開展個人投資理財類產(chǎn)品的合規(guī)銷售，提升社區(qū)支行的價值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營銷活動，搜集目標客戶特點，協(xié)同開展場景化金融需求的挖掘；基于生態(tài)場景解決方案內(nèi)容，協(xié)助推動其落地執(zhí)行，提升客戶綜合貢獻度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上財富管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉各類產(chǎn)品與服務；
3.具備與本崗位工作相應的專業(yè)資格，原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格；具有CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守，責任心強。
支行行長
寧波分行 | | 寧波
工作職責
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.認同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念；
2.大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經(jīng)歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經(jīng)驗，組織管理及協(xié)調(diào)能力強，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
支行副職
寧波分行 | | 寧波
工作職責
1.負責支行公司或零售板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經(jīng)營指標；
2.根據(jù)支行地域特點，積極拓展業(yè)務渠道，創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式；
3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上營銷團隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r，具備較強的市場開拓意識；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
報名截止時間：2025-06-30
授信審查審批序列經(jīng)理
寧波分行 | 授信審查審批 | 寧波
工作職責
1.通過加強客戶信用風險的全面識別與統(tǒng)一控制，提升單一客戶和集團客戶的統(tǒng)一授信管理。
2.通過開展具體授信業(yè)務的審查、審批，出具專業(yè)的審查審批意見，有效識別授信業(yè)務風險。
3.通過制定重點行業(yè)、區(qū)域、業(yè)務模式的具體審批指引，完善貸前調(diào)查技術(shù)規(guī)范和審查技術(shù)規(guī)范，提升授信審查審批專業(yè)化規(guī)范化水平。
4.通過前瞻性預判，發(fā)現(xiàn)潛在風險信號，及時采取風險管控措施，保障信貸業(yè)務健康有序發(fā)展。
5.通過加強審批條線團隊建設，組織開展審查審批人員專項培訓和對經(jīng)營機構(gòu)進行技術(shù)指導等，持續(xù)提升授信從業(yè)人員專業(yè)化水平。
任職要求
1.具有經(jīng)濟、金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2.3年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷（博士學歷放寬1年）；
3.熟悉國家政策、監(jiān)管政策體系，能夠準確把握市場變化和客戶經(jīng)營管理情況，具備較強的風險敏銳度，并擁有對公司客戶、市場、行業(yè)的調(diào)研及分析能力；熟悉法人客戶授信制度、政策和業(yè)務流程的優(yōu)先。
4.具備市場分析能力、風險判斷能力、方案設計能力、業(yè)務創(chuàng)新能力，性格細心嚴謹，有責任心；
5.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀行為。
報名截止時間：2025-03-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0117
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