|
2024年興業(yè)銀行南寧分行社會招聘啟事（12.31）
營業(yè)廳主任（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)綜合支行廳堂日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)；落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2） 2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
（4）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
綜合支行負(fù)責(zé)人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)綜合支行日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
（3）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
社區(qū)支行負(fù)責(zé)人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)社區(qū)支行日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)；落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2） 2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）具備較好的組織協(xié)調(diào)、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識，具有較好的風(fēng)險防范意識及職業(yè)操守；
（4）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮。
理財經(jīng)理（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務(wù)及維護(hù)管理；負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的營銷，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展客戶金融資產(chǎn)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）2年以上金融或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
（3）熟悉理財、基金、保險等財富相關(guān)產(chǎn)品，對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮；
（3）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（4）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（6）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
職能部門負(fù)責(zé)人（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)職能部門日常管理，市場開發(fā)、業(yè)務(wù)推動及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）要求5年以上金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年；熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
（3）條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬要求。
綜合柜員（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營，包括賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作。
任職要求
（1）30周歲（含）以下，社會招聘人員要求6個月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷；
（2）具有較強(qiáng)的親和力和較好的服務(wù)意識。持有銀行從業(yè)資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮；
（3）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（4）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（6）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
客戶經(jīng)理（桂林）
工作地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限，具有多學(xué)科復(fù)合型教育背景及計算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)背景的人員，在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責(zé)
負(fù)責(zé)市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、授信業(yè)務(wù)及客戶營銷和維護(hù)。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
（2）社會招聘人員要求1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行經(jīng)營管理模式、授信業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的營銷拓展能力；
（3）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法和違規(guī)、違紀(jì)或其他不良行為記錄；
（4）認(rèn)同本行企業(yè)文化和理念，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（6）符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間：2025-12-31
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
|
