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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（12.23）
零售客戶經理助理（編外）
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業(yè)務提升；
2、負責客戶管理與營銷信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質服務；
3、參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業(yè)務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業(yè)務與產品的營銷推介。
任職要求
1、年齡30周歲以下；
2、1年以上經濟、金融或科技工作經驗，有銀行客戶經理工作經驗者優(yōu)先；
3、熟悉本地市場環(huán)境，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力。
支行行長助理
截止時間：長期
工作地點：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責輔助支行行長做好支行日常經營管理，具體負責支行零售業(yè)務的經營指標、風險控制和隊伍建設；
2、負責織落實零售業(yè)務相關指標，推動各項經營活動開展；
3、負責研究零售客戶需求及特點，創(chuàng)新營銷與服務模式，組織并帶領隊伍開拓市場；
4、負責綜合運用產品和服務，開發(fā)、維護客戶，拉動優(yōu)質客戶、資產規(guī)模、效益指標持續(xù)增長；
5、負責支行零售條線隊伍建設，做好客戶經理的日常管理和指導培訓；
6、負責把控防范和處置化解支行企金業(yè)務風險；
7、承辦其他分管相關工作。
任職要求
1、38周歲以下；
2、從事金融工作滿5年，其中團隊管理經驗不得少于2年；
3、能夠承擔對應的業(yè)績指標，具有較強的市場拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務經營能力；
4、具有較高的政策水平和風險防范意識，有較強的組織領導和協(xié)調能力；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定。
原標題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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