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2024年華夏銀行深圳分行社會招聘啟事(11.14)
  2024年華夏銀行深圳分行社會招聘啟事(11.14)
  支行行長、集中營銷部室負責人
  工作職責
  大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,5年及以上銀行工作經(jīng)歷。熟悉國家經(jīng)濟、金融政策和銀行監(jiān)管制度,熟悉廣東省、深圳市政府及相關監(jiān)管部門工作要求,具有較強的組織協(xié)調能力、市場拓展能力,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較豐富的客戶資源。
  營銷崗位(公司)
  工作職責
  1、負責對公客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務營銷和市場拓展工作,做好分管客戶的關系維護和綜合金融服務工作;
  2、負責總分行重點行業(yè)、重點客戶的延伸營銷和綜合服務;
  3、負責經(jīng)辦授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;
  4、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2、 2年及以上從事銀行營銷、信貸類業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷;
  3、掌握銀行公司業(yè)務流程及產品,具有信貸業(yè)務系統(tǒng)操作經(jīng)驗和具有豐富的客戶資源和較強的營銷經(jīng)驗;
  4、嚴謹細致,具備良好的營銷洞察力、市場判斷力,以及風險把控能力,品行端正,工作責任心和抗壓能力強;
  5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  營銷崗位(個人、普惠、理財)
  工作職責
  大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,2年及以上銀行營銷、信貸類業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。掌握銀行零售、普惠等信貸業(yè)務流程及產品,具有信貸業(yè)務系統(tǒng)操作經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源和較強的客戶營銷經(jīng)驗。
  公司業(yè)務部產品經(jīng)理
  工作職責
  1、負責根據(jù)區(qū)域政策、產業(yè)動態(tài)、客戶需求及同業(yè)產品優(yōu)勢,整合行內外資源,主導綜合化產品創(chuàng)新和研發(fā);
  2、負責組織擬訂產品銷售方案,參與客戶營銷,發(fā)掘客戶需求,梳理形成重點行業(yè)、領域、客戶的綜合產品服務方案;
  3、負責開展產品運用案例的培訓與交流,及時總結具體產品推動經(jīng)驗,明確推廣策略與方法,形成示范效果;
  4、負責牽頭配合總分行產品及相關部門進行產品后評價和優(yōu)化,統(tǒng)籌協(xié)調跨部門人員落地實施產品服務方案;
  5、完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1、大學本科及以上學歷,35周歲(含)以下;
  2、5年及以上從事銀行金融業(yè)從業(yè)年限,原則上需1年以上基層營銷經(jīng)驗;
  3、能夠熟練掌握銀行公司金融系列產品,了解與產品相關的專業(yè)管理政策,具有較強的產品研發(fā)創(chuàng)新和營銷推廣能力,能夠根據(jù)客戶需求提供多樣化產品方案。;
  4、嚴謹細致,具備良好的營銷洞察力、市場判斷力以及跨部門協(xié)調能力,工作責任心和抗壓能力強;
  5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  公司業(yè)務專職審批人
  工作職責
  1、負責公司客戶的授信準入,貫徹和執(zhí)行本行的信貸政策,實施授信項目審查審批;
  2、跟蹤和研究宏觀經(jīng)濟、金融環(huán)境和相關行業(yè)的走勢變化,定期出具行業(yè)分析與授信指引;
  3、部門安排的其他工作。
  任職要求
  1、第一學歷大學本科,學士及以上學位,具有學歷學位證書,金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過40周歲;
  2、從事銀行信貸或金融機構類的信用風險評審審批工作5年及以上,其中公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年,原則上需具備基層營銷經(jīng)驗;
  3、掌握相關法律法規(guī)及政策,熟悉并購貸、開發(fā)貸及科技型企業(yè)信貸審批;
  4、嚴謹細致,具備良好風險洞察力和判斷力,品行端正,責任心及抗壓能力強;
  5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
  資產保全風險直營特資部資產保全崗
  專業(yè)要求
  法學、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)
  工作職責
  1、負責直營不良資產的移交接收工作,完成移交相關內容的復核調查。
  2、負責直營不良資產風險化解方案擬定;負責直營不良資產中化解類業(yè)務的貸前、貸中、貸后相關工作。
  3、負責直營不良資產風險處置方案擬定;負責經(jīng)審議同意的處置方案相關具體實施工作,包括不限于自主催收、訴訟,呆賬核銷、債權轉讓、以資抵債等處置方式的發(fā)起和最終實施。
  4、負責完成個人清收考核目標。
  5、負責完成分行及上級部門交辦的其他工作。
  業(yè)務輔助崗(勞務派遣制)
  工作職責
  1.嚴格執(zhí)行總分行相關規(guī)章制度,落實廳堂管理工作措施,根據(jù)實際情況開展廳堂日常服務工作。
  2.負責受理柜臺業(yè)務,包括現(xiàn)金類業(yè)務、賬戶服務業(yè)務、外匯業(yè)務及理財、基金、保險、銀證三方存管等代理業(yè)務的柜面處理等工作;協(xié)助做好廳堂客戶分流引導、業(yè)務咨詢、辦理指導、秩序維護等服務工作。
  3.嚴格落實消費者權益保護及個人金融信息保護的相關要求,保障客戶的合法權益,嚴格履行信息保密義務。 
  4.完成領導交辦的其他工作。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷,原則上年齡不超過30周歲,具備金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
  2.具有較強的業(yè)務操作能力,有較強的服務意識、營銷能力和溝通能力,具有一定的電腦操作技能。
  綜合柜員
  工作職責
  大學本科及以上學歷,30周歲(含)以下,1年以上銀行會計工作經(jīng)驗。熟練掌握會計工作相關管理規(guī)定,具備良好的語言表達能力、溝通能力。有較強的事業(yè)心和責任感,忠于職守,堅持原則,秉公辦事。

 

 

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  原標題:深圳分行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/

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