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2025屆江西銀行引培生招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
江西銀行是省屬法人銀行，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立，2018年6月在香港上市。
江西銀行堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線，秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)營(yíng)理念，努力為不同層次、不同類型和不同需求的客戶，提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、全面的金融服務(wù)。截至2024年6月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5645.15億元。全行正式在崗員工5405人,營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
二、招聘對(duì)象
全日制2025屆博士畢業(yè)生，以及即將出站的博士后。在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2023年、2024年博士畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加2025屆引培生招聘。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.年齡要求：博士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1992年7月31日及以后出生，本科學(xué)制五年的不超過(guò)33周歲），博士后不超過(guò)35周歲（1989年7月31日及以后出生）。急需緊缺且特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.畢業(yè)或出站時(shí)間：2025屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前畢業(yè)，境外高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。出站博士后應(yīng)在本招聘公告發(fā)布之日至2025年7月31日期間取得出站證書。未在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位或出站的，取消招聘或聘用資格。
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合崗位規(guī)定的體檢要求。
5.符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。
6.存在學(xué)術(shù)不端行為和道德品行問(wèn)題的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為國(guó)有企事業(yè)單位工作人員情形的，不得作為招聘對(duì)象。
7.符合江西銀行履職回避等相關(guān)要求。
四、招聘崗位
1.總行公司業(yè)務(wù)部行業(yè)研究崗
專業(yè)要求：區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融工程、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類、理工類相關(guān)專業(yè)。
2.總行信息科技部IT規(guī)劃崗
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程、網(wǎng)絡(luò)等工學(xué)相關(guān)專業(yè)。
五、薪酬待遇
引培生到崗后，按江西銀行人事管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格的，簽訂《引培生最低服務(wù)期協(xié)議書》；考核不合格的，予以解聘。
1.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。給予每人12萬(wàn)元專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，分兩次發(fā)放。其中，到崗后先發(fā)放6萬(wàn)元，簽訂《引培生最低服務(wù)期協(xié)議書》后再發(fā)放6萬(wàn)元。工作未滿最低服務(wù)年限，因引培生個(gè)人原因解除合同的，須全額退還獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。
2.專項(xiàng)科研項(xiàng)目資助。引培生在簽訂最低服務(wù)期協(xié)議書后，可申報(bào)省級(jí)“引培生科研項(xiàng)目”，經(jīng)評(píng)審入選可獲10萬(wàn)元一次性項(xiàng)目資助。
3.稅前年薪35-40萬(wàn)元。
4.六險(xiǎn)二金，交通及購(gòu)房補(bǔ)貼、餐費(fèi)及洗護(hù)補(bǔ)貼、生日及節(jié)假日福利，通訊及考證補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢等。
5.未在家庭居住地就職的，給予交流補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼。
6.提供本行借記卡、信用卡及消費(fèi)貸款等高層次人才專屬金融服務(wù)優(yōu)惠政策。
7.特別優(yōu)秀的待遇“一人一議”。
8.疊加享受省級(jí)高層次人才引進(jìn)政策和南昌市人才生活補(bǔ)貼政策。
六、招聘時(shí)間及報(bào)名方法
1.招聘時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2025年7月。
3.咨詢電話：胡女士，0791-86792858。
原標(biāo)題：江西銀行2025屆引培生招聘
文章來(lái)源：https://www.jx-bank.com/col210/331105.html
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