陽春農(nóng)商銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，始建于1952年，2012年完成股份制改革。秉承“手握手的承諾 心貼心的服務(wù)”理念，扎根陽春70余年，始終深耕“三農(nóng)”，支持小微企業(yè)發(fā)展，踐行“勤勞金融”，主動融入鄉(xiāng)村振興，是陽春市網(wǎng)點(diǎn)覆蓋廣、資金實(shí)力雄厚，存貸款規(guī)模一直雄踞當(dāng)?shù)劂y行業(yè)前列的金融機(jī)構(gòu)，連續(xù)多年獲得陽春市“納稅信用A級納稅人”，省級、市級“青年文明號”，“廣東省模范職工小家”“廣東省先進(jìn)職工之家”“全國工會職工書屋示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
3.年齡要求：本科畢業(yè)生28周歲（含）以下，碩士研究生32周歲（含）以下，博士研究生35周歲（含）以下
招聘崗位
轄內(nèi)農(nóng)商行管理培訓(xùn)生、金融科技類崗位、金融業(yè)務(wù)類崗位等，具體招聘機(jī)構(gòu)及崗位詳見招聘頁面https://2025gdrcu.zhaopin.com，亦可在各招聘機(jī)構(gòu)官網(wǎng)查詢。
招聘對象
（一）2025屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，要求報到時須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。
（二）境外高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，要求在2024年9月-2025年8月期間畢業(yè)，并取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（三）本科畢業(yè)生年齡要求在28周歲（含）以下，碩士研究生年齡要求在32周歲（含）以下，博士研究生年齡要求在35周歲（含）以下。
基本條件
（一）熱愛農(nóng)信事業(yè)，認(rèn)同廣東農(nóng)信企業(yè)文化。
（二）誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違規(guī)記錄。
（三）綜合素質(zhì)較好，具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的責(zé)任感。
（四）身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
（五）符合廣東農(nóng)信親屬回避相關(guān)要求。
（六）符合國家金融監(jiān)督管理總局有關(guān)銀行從業(yè)人員有關(guān)要求。
招聘程序
網(wǎng)申報名
資格審查
筆試
面試
錄用
（一）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者可登錄招聘頁面2025gdrcu.zhaopin.com，選擇應(yīng)聘機(jī)構(gòu)及職位，每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿。網(wǎng)上報名截止時間為2024年12月6日 。
（二）初步資格審查。將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，甄選入圍筆試人員。
（三）筆試。將于2024年12月統(tǒng)一組織筆試，具體時間以筆試通知為準(zhǔn)。
（四）首輪面試。將對通過筆試的應(yīng)聘者集中進(jìn)行首輪面試，通過首輪面試的應(yīng)聘者再由各招聘機(jī)構(gòu)組織第二輪面試。
（五）第二輪面試、體檢、錄用、簽約。各招聘機(jī)構(gòu)自行組織第二輪面試，并對各項(xiàng)招聘條件、親屬回避關(guān)系等進(jìn)行審查后，確定錄用人員并簽約。具體安排由各招聘機(jī)構(gòu)另行通知，請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
報考規(guī)則
（一）本次招聘設(shè)置第一和第二共兩個志愿，原則上兩個志愿不能同時填報管理培訓(xùn)生崗位。
（二）在簡歷篩選環(huán)節(jié)，若應(yīng)聘者第一志愿未通過篩選，則落入第二志愿進(jìn)行篩選。
（三）在確定首輪面試名單時，若應(yīng)聘者未能通過其第一志愿所報機(jī)構(gòu)的筆試環(huán)節(jié)，且其第二志愿所報機(jī)構(gòu)進(jìn)入首輪面試人數(shù)不足時，則第二志愿所報機(jī)構(gòu)將按照筆試分?jǐn)?shù)從高至低增補(bǔ)面試人選。
注意事項(xiàng)
（一）本次招聘為統(tǒng)一收集簡歷，請持續(xù)關(guān)注廣東農(nóng)信和相關(guān)農(nóng)商行的官方發(fā)布渠道。
（二）招聘期間，我單位將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜。請應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報名時所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通。
（三）我單位對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
（四）應(yīng)聘者需對所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過資質(zhì)核驗(yàn)。招聘機(jī)構(gòu)有權(quán)在任意招聘環(huán)節(jié)核驗(yàn)應(yīng)聘資料，如與事實(shí)不符，我單位有權(quán)取消其筆試、面試和錄用資格或解除勞動關(guān)系，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
原標(biāo)題：廣東農(nóng)信2025年校園招聘
文章來源：https://2025gdrcu.zhaopin.com/
