|
2024年浦發(fā)銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（11.12）
零售客戶經(jīng)理崗（房消）
工作地點：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶
崗位職責(zé)
負責(zé)零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產(chǎn)品和服務(wù)，落實經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)營計劃；負責(zé)營銷拓展個人信貸業(yè)務(wù)合作渠道、溝通協(xié)調(diào)及服務(wù)業(yè)務(wù)合作渠道；負責(zé)牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產(chǎn)品加載；負責(zé)所調(diào)查的業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查、貸后管理、配合催收保全，防范合規(guī)、信用等風(fēng)險，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作等。
應(yīng)聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗及專業(yè)要求：工作經(jīng)驗及專業(yè)要求：具有2年及以上銀行個人信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉按揭、消費、個人經(jīng)營（小微）等個人信貸業(yè)務(wù)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業(yè)務(wù)實際操作能力。
客戶經(jīng)理崗（公司）
工作地點：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶
崗位職責(zé)
結(jié)合總、分行客戶視圖、經(jīng)營戰(zhàn)略與我行當(dāng)?shù)乜蛻艚Y(jié)構(gòu)，合理確定客戶目標(biāo)區(qū)域及行業(yè)，設(shè)計專業(yè)化拓客及服務(wù)方案，做到精準(zhǔn)營銷；及時快速處理各項業(yè)務(wù)，維護好銀企關(guān)系，主動了解客戶金融需求，在產(chǎn)品經(jīng)理支持配合下，將我行多種金融產(chǎn)品有機結(jié)合，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，并積極做好新產(chǎn)品推廣，增加客戶對我行綜合貢獻；通過服務(wù)手段加深客戶滿意度。對存量及潛在客戶進行摸排，綜合運用包括客戶開戶服務(wù)、開戶加載支付結(jié)算、財資管理、電子渠道、結(jié)售匯、授信等各類產(chǎn)品，滿足客戶需求，增加客戶粘性；根據(jù)客戶業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶信用風(fēng)險進行分析、預(yù)警和控制，及時調(diào)整客戶授信控制額度和結(jié)構(gòu)，同時防范操作風(fēng)險，避免我行資產(chǎn)損失。業(yè)務(wù)辦理后應(yīng)組織有效貸后檢查和信用分類，有效防控各類風(fēng)險。
應(yīng)聘條件
1、基本要求：遵守法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)、認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化；符合監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)章制度，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；
2、學(xué)歷要求：本科及以上；
3、工作經(jīng)驗及專業(yè)要求：3年以上公司客戶經(jīng)理崗位經(jīng)驗，且具備一定資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別和把控能力。
原標(biāo)題：浦發(fā)銀行
文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
|
