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2024年民生銀行北京分行社會(huì)招聘啟事（11.08）
財(cái)務(wù)管理序列業(yè)務(wù)主辦崗
工作職責(zé)
1.全面預(yù)算管理：研究國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐，規(guī)劃、建立和完善全面預(yù)算管理機(jī)制，制定和完善相關(guān)制度、措施和規(guī)則，統(tǒng)籌安排相關(guān)重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌編制預(yù)算方案，組織分解、下達(dá)，對(duì)預(yù)算和重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行過程管控和評(píng)價(jià)，推動(dòng)全行全面預(yù)算管理水平的持續(xù)提升。
2.財(cái)務(wù)資源全流程管理：研究國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和實(shí)踐，規(guī)劃、建立和完善成本閉環(huán)管理機(jī)制，制定和完善財(cái)務(wù)資源配置政策，以及成本管理相關(guān)制度、措施和規(guī)則，優(yōu)化業(yè)務(wù)資源配置和整合工作，加強(qiáng)有限業(yè)務(wù)資源對(duì)戰(zhàn)略重點(diǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)化配置和有效引導(dǎo)；統(tǒng)籌安排相關(guān)重點(diǎn)工作，對(duì)財(cái)務(wù)資源配置和重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況進(jìn)行過程管控和效果評(píng)價(jià)，推動(dòng)全行財(cái)務(wù)資源效率和管理水平的持續(xù)提升。
3.條線專業(yè)能力建設(shè)：通過研究和分析同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐，牽頭開展條線專業(yè)能力建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范條線財(cái)務(wù)管理工作，組織財(cái)務(wù)檢查和問題整改，實(shí)施條線工作考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)財(cái)務(wù)條線專業(yè)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理水平的持續(xù)提升；搭建績(jī)效管理體系，定期對(duì)各經(jīng)營機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行診斷和評(píng)價(jià)，促進(jìn)綜合績(jī)效水平提升。
4.經(jīng)營管理支持：通過研究和分析同業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐，建設(shè)和完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)平臺(tái)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理技術(shù)手段和工具，組織推廣應(yīng)用，提升數(shù)字化、智能化財(cái)務(wù)管理水平。
5.財(cái)務(wù)報(bào)賬管理：負(fù)責(zé)全行報(bào)賬管理及費(fèi)用管理制度體系建設(shè)，開展全行報(bào)賬業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及財(cái)務(wù)報(bào)賬工作的條線管理，開展全行財(cái)務(wù)報(bào)賬業(yè)務(wù)及賬務(wù)核算的監(jiān)督管理與質(zhì)量控制，組織開展財(cái)務(wù)報(bào)賬處理、會(huì)計(jì)核算平臺(tái)及商旅平臺(tái)的建設(shè)開發(fā)及應(yīng)急管理工作，做好財(cái)務(wù)賬戶管理，促進(jìn)和保障經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.統(tǒng)計(jì)與監(jiān)管報(bào)送：貫徹落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)送規(guī)定，完善統(tǒng)計(jì)管理工作制度和實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)與監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，組織協(xié)調(diào)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)材料，滿足相關(guān)監(jiān)管規(guī)定。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、具有1年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
3、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和解決問題能力。
4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-12-31
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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