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2024年吉林銀行白山分行信用卡部(二級(jí)部)總經(jīng)理(副總經(jīng)理)招聘公告
  2024年吉林銀行白山分行信用卡部(二級(jí)部)總經(jīng)理(副總經(jīng)理)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市,是省屬國(guó)有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末,資產(chǎn)總額7216億元,各項(xiàng)貸款余額4625億元,各項(xiàng)存款余額5507億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國(guó)《銀行家》雜志2024年全球1000強(qiáng)銀行榜單中排名第237位,在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中排名第44位。綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
  吉林銀行白山分行下轄8個(gè)一級(jí)支行,20個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。截至2024年9月末,各項(xiàng)存款余額173億元,各項(xiàng)貸款余額224億元。成立以來(lái),白山分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬(wàn)家”的服務(wù)理念,以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛(ài)”為雙驅(qū)動(dòng),不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量,改進(jìn)服務(wù)方式方法,為打造區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模最大、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)。現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢才,我們真誠(chéng)歡迎您加盟。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  信用卡部(二級(jí)部)總經(jīng)理(分行部門副總經(jīng)理級(jí))或副總經(jīng)理(分行部門總經(jīng)理助理級(jí))崗位1人
  二、 招聘基本條件
  (一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
 ?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);
 ?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (四)身體健康;
  (五)符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  三、任職資格條件
 ?。ㄒ唬┚哂?0年(含)以上銀行營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年(含)以上銀行信用卡工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。ǘ┮话阋蟠髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。ㄈ┠挲g 45 周歲以下(1979 年1月1日以后出生);
  (四)報(bào)名信用卡部總經(jīng)理崗位的,應(yīng)具備下一層級(jí)正職崗位工作2年(含)以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年(含)以上;報(bào)名信用卡部副總經(jīng)理崗位的,不受管理職級(jí)任職年限限制;
  (五)本人條件優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
  四、崗位職責(zé)
 ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,明確重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品,組織推廣實(shí)施,并予以跟蹤監(jiān)控;
 ?。ǘ┴?fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)到目標(biāo);
  (三)負(fù)責(zé)牽頭制定針對(duì)不同客戶群的產(chǎn)品組合策略,開(kāi)展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)宣傳推廣;
 ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的特點(diǎn),制定合適的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷方案,提高市場(chǎng)占比;
  (五)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)客戶的分類管理,提高客戶滿意度;
 ?。┴?fù)責(zé)組織編寫(xiě)各項(xiàng)管理制度和工作流程,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  (七)負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)/主管機(jī)關(guān)、合作伙伴的關(guān)系,策劃商務(wù)活動(dòng),行業(yè)合作等,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升企業(yè)形象。
  五、報(bào)名方式及截止日期
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報(bào)名
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月5日
  六、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  七、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
 ?。ǘ?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
 ?。ㄈ┱?qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
   招聘熱線:0439-5008018

 

報(bào)名入口



 

  原標(biāo)題: 吉林銀行白山分行信用卡部(二級(jí)部)總經(jīng)理(副總經(jīng)理)招聘公告
  文章來(lái)源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024102913433399190/index.html

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