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2024年民生銀行溫州分行社會招聘啟事(10.19)
  2024年民生銀行溫州分行社會招聘啟事(10.19)
  投資顧問-經理級
  工作區(qū)域:溫州截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.負責產品研究和市場分析,關注同業(yè)產品動態(tài)、及時調整分行產品策略,最大限度保證產品配置需求;
  2.負責產品培訓和輔導工作,為團隊提供支持和幫助,通過培訓和輔導提升財富團隊專業(yè)水平;
  3.負責高凈值客戶的陪訪,幫助財富做好做好客戶資產配置。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融行業(yè)投資理財從業(yè)經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃;
  3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守,責任心強;
  4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優(yōu)先。
  財富經理-經理級
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業(yè)化經營,提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務;
  2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案,通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升;
  3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣,負責企業(yè)家級客戶服務體系的管理、推動、培訓,統(tǒng)籌安排客戶服務。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有AFP(或CFP、CFA等)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
  3.具有3年及以上金融行業(yè)財富管理相關工作經驗,具有高凈值客戶維護經驗,熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識,熟悉金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃。
  社區(qū)支行社區(qū)經理-業(yè)務主辦
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1、負責開展社區(qū)的業(yè)務營銷、客戶拓展;
  2、負責社區(qū)支行客戶的維護和提升工作;
  3、負責在社區(qū)服務中落實合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求。
  任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷;
  2、原則上具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗;
  3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4、具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
  社區(qū)支行社區(qū)經理-經理
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1、負責開展社區(qū)的業(yè)務營銷、客戶拓展;
  2、負責社區(qū)支行客戶的維護和提升工作;
  3、負責在社區(qū)服務中落實合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求。
  任職要求
  1、全日制大學本科及以上學歷;
  2、原則上具有3年及以上金融行業(yè)或市場營銷行業(yè)從業(yè)經驗;
  3、具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4、具有AFP/CFP資格認證優(yōu)先。
  財私部副總經理
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.全面負責私銀中心客群經營工作,做好私銀服務體系的搭建;
  2.負責發(fā)揮私銀中心團隊的專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助支行對私銀客戶提供專業(yè)化服務和深度開發(fā),形成客戶鏈式提升;
  3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣,負責企業(yè)家級客戶服務體系的管理、推動、培訓,統(tǒng)籌安排客戶服務。
  任職要求
  1.全日制本科及以上學歷;
  2.具有5年及以上金融業(yè)營銷經驗,2年及以上團隊管理經驗,過往業(yè)績表現(xiàn)良好,無違規(guī)違紀行為;
  3.有一線銷售經驗,了解熟悉各類型產品,服務營銷能力強,持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
  4.勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強;系統(tǒng)思維、目標導向;激勵、培養(yǎng)和領導能力;紀律及合規(guī)意識強。
  支行行長
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.主持制定經營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,參與重點客戶開發(fā),以確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn);
  2.貫徹執(zhí)行總、分行的工作方針、政策和各項規(guī)章制度,加強經營管理,健全內控機制,嚴防內部經濟案件、差錯事故和違紀事件的發(fā)生;
  3.主持支行各項管理工作,建設、管理、激勵、考核所轄團隊,識別并培養(yǎng)關鍵人才;培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業(yè)氛圍。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.從事銀行金融工作5年以上,從事管理工作3年以上;
  3.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力和組織管理能力;
  4.熟悉銀行各項業(yè)務,能主持制定經營機構營銷計劃,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷,確保部門經營計劃和目標順利實現(xiàn)。
  公司業(yè)務客戶經理-經理級
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展?jié)撛阡N售機會;
  2.負責收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度,定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優(yōu)良;
  3.完成業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經驗,有市場營銷相關工作經歷,勇于接受挑戰(zhàn);
  3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力;
  4.具有獨立完成授信調查工作的能力,具備良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達和執(zhí)行力,具有良好的職業(yè)操守,責任心強。
  服務經理-業(yè)務主辦
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.按照運營業(yè)務流程標準,準確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對公、對私業(yè)務,并提供優(yōu)質的廳堂咨詢服務;
  2.負責現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章的保管和使用,確保賬實相符;妥善保管業(yè)務辦理時的憑證,做好憑證、資料的傳遞和交接工作;
  3.了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業(yè)務服務水平;
  4.執(zhí)行消費者權益保護、現(xiàn)金管理制度及反洗錢相關制度規(guī)定,做好客戶盡職調查。
  任職要求
  1.大學本科及以上學歷;
  2.具有1年及以上銀行相關工作經驗;
  3.具備優(yōu)秀的服務意識,良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和親和力;
  4.無違法記錄、不良從業(yè)記錄,符合我行員工回避有關規(guī)定。
  理財經理-經理級
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.結合客戶需求和產品特性,向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業(yè)務產品,提高交叉銷售;
  2.根據(jù)高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力,制定個人及家庭理財規(guī)劃,并實時跟蹤,定期調整;
  3.開拓高端私人客戶市場,策劃執(zhí)行多樣化的營銷活動,協(xié)助完成客戶滿意度調查;
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融等相關專業(yè);
  2.具有3年及以上銀行從業(yè)經驗,持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮;
  3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力,并能與客戶建立良好的合作關系;
  4.熟悉金融產品,掌握理財基礎知識和操作技能。
  支行副行長(零售)
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.負責支行零售板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
  3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中3年以上管理經驗或零售銀行工作經驗;
  3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
  支行副行長(公司)
  工作區(qū)域:溫州
  截止日期:2024-12-31
  工作職責
  1.負責支行公司板塊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標;
  2.根據(jù)支行地域特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點營銷及服務模式;
  3.管理、培養(yǎng)和指導各業(yè)務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
  4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。
  任職要求
  1.全日制大學本科及以上學歷;
  2.具有5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經歷,其中3年以上管理經驗或公司銀行工作經驗;
  3.熟悉當?shù)厥袌鰻顩r,具備較強的市場開拓意識;
  4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。


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  原標題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
 

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