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2024年貴陽銀行社會招聘啟事(10.14)
  2024年貴陽銀行社會招聘啟事(10.14)
  黨委秘書崗
  需求單位
  總行
  需求部門
  黨委秘書部
  招聘人數(shù)
  1
  有效結(jié)束日期
  2024-10-21
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)黨委重要文件、重要報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、綜合性材料的起草工作。負(fù)責(zé)黨委會議,民主生活會等重要會議的籌備、組織和相關(guān)文稿的起草工作。負(fù)責(zé)黨委相關(guān)重大活動的組織協(xié)調(diào)及日常服務(wù)工作。
  職位要求
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.中共黨員;
  3.研究生及以上學(xué)歷,如畢業(yè)于36所A類“雙一流”院校及財經(jīng)類5所院校(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)),學(xué)歷可放寬至本科;
  4.金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、政教、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  5.連續(xù)3年及以上黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)黨政工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
  6.具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和專業(yè)能力,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,工作思路清晰,有創(chuàng)新思維,具備履職所需的政策理論水平;
  7.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且在年度考核中連續(xù)2年評為“優(yōu)秀”或連續(xù)3年評為“良好”及以上的,學(xué)歷可放寬至其他一本院校本科;
  8.符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定(不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。
  工作地點
  貴陽市
  組織建設(shè)崗
  需求單位
  總行
  需求部門
  黨建工作部
  招聘人數(shù)
  1
  有效結(jié)束日期
  2024-10-21
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)協(xié)助制定和完善黨組織建設(shè)的各項規(guī)章制度,全行黨建工作年度計劃(要點),黨建工作考核辦法的擬定。負(fù)責(zé)黨組織的設(shè)立、調(diào)整和撤銷等工作,組織開展黨組織換屆選舉工作,指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活,抓黨務(wù)工作者隊伍建設(shè),嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。同時,統(tǒng)籌做好全行黨費及黨組織工作經(jīng)費的使用。
  職位要求
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.中共黨員;
  3.研究生及以上學(xué)歷,如畢業(yè)于36所A類“雙一流”院校及財經(jīng)類5所院校(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)),學(xué)歷可放寬至本科;
  4.金融、經(jīng)濟(jì)、新聞、政教、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
  5.連續(xù)3年及以上黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)黨政工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
  6.具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和專業(yè)能力,有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,工作思路清晰,有創(chuàng)新思維,具備履職所需的政策理論水平;
  7.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且在年度考核中連續(xù)2年評為“優(yōu)秀”或連續(xù)3年評為“良好”及以上的,學(xué)歷可放寬至其他一本院校本科;
  8.符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定(不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況。
  工作地點
  貴陽市
  人力資源規(guī)劃崗
  需求單位
  總行
  需求部門
  規(guī)劃管理部
  招聘人數(shù)
  1
  有效結(jié)束日期
  2024-10-21
  工作職責(zé)
  根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),擬定全行人力資源管理中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期計劃;組織開展全行人力資源現(xiàn)狀盤點,定期對全行用工狀況進(jìn)行監(jiān)測;擬定全行人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,擬定和完善人才隊伍總量、結(jié)構(gòu)、效能等相關(guān)政策制度;收集分析人力資源管理外部政策、行業(yè)動向,組織編寫人力資源專題研究報告。
  職位要求
  1.年齡30周歲(含)以下;
  2.中共黨員;
  3.研究生及以上學(xué)歷,如畢業(yè)于36所A類“雙一流”院校及財經(jīng)類5所院校(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)),學(xué)歷可放寬至本科;
  4.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
  5.兩年及以上大型國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  6.具備良好的道德品質(zhì),較強(qiáng)的專業(yè)能力、交流溝通和分析能力;
  7.符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定(不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
  工作地點
  貴陽市
  薪酬管理崗
  需求單位
  總行
  需求部門
  薪酬管理部
  招聘人數(shù)
  1
  有效結(jié)束日期
  2024-10-21
  工作職責(zé)
  參與擬定薪酬管理政策、規(guī)章制度;貫徹執(zhí)行本行薪酬相關(guān)政策和規(guī)章制度,對下級機(jī)構(gòu)的薪酬事項進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;開展崗位績效年度考核;準(zhǔn)確制作、審核工資報表,負(fù)責(zé)薪資發(fā)放的日常管理工作;參與完成人力費用預(yù)算、成本監(jiān)控的制定與執(zhí)行;負(fù)責(zé)薪資管理相關(guān)檔案資料整理保管工作。
  職位要求
  1.年齡30周歲(含)以下;
  2.中共黨員;
  3.研究生及以上學(xué)歷,如畢業(yè)于36所A類“雙一流”院校及財經(jīng)類5所院校(對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)),學(xué)歷可放寬至本科;
  4.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、計算機(jī)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
  5.兩年及以上大型國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
  6.具備良好的道德品質(zhì),較強(qiáng)的專業(yè)能力、交流溝通和分析能力;
  7.符合貴陽銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定(不存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬在貴陽銀行工作的情況)。
  工作地點
  貴陽市

 

 

報名入口

 

 

  原標(biāo)題:貴陽銀行
  文章來源:https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/channel/02

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