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2024年杭州銀行深圳分行社會(huì)招聘公告（9.7）
授信審查崗
所屬單位：深圳分行_風(fēng)險(xiǎn)管理部_授信審查團(tuán)隊(duì)｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：1人
投遞簡歷
職位描述：
1.按時(shí)、保質(zhì)完成授信業(yè)務(wù)的審查工作，負(fù)責(zé)審查工作相關(guān)的內(nèi)部評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)、關(guān)聯(lián)管理信息等的復(fù)核，以及授信客戶走訪。
2.對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查和風(fēng)險(xiǎn)提示。
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，對(duì)客戶的授信方案進(jìn)行優(yōu)化。
4.參與授信項(xiàng)目的預(yù)審工作，參與實(shí)施授信業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。
5.參與制訂分行審查管理方面的制度。
6.參與中型以上公司授信客戶的走訪工作。
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家風(fēng)險(xiǎn)政策法規(guī)，了解銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理工作，有銀行審查、審批工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織及表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、撰寫各類報(bào)告的文字能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
6、為人正直，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良行為記錄。
7、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
公司客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：10人
投遞簡歷
職位描述：
1、負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)公司金融產(chǎn)品與服務(wù)的全面市場(chǎng)開拓及客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)客戶與本行內(nèi)部的業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、完成工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)應(yīng)業(yè)績指標(biāo)；
3、履行貸前、貸中、貸后等一系列工作職責(zé)；
4、做好客戶的營銷跟進(jìn)，并及時(shí)反饋營銷信息及風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備兩年以上經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶資源優(yōu)先；
4、熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)、有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備擬任職務(wù)的能力；
5、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠實(shí)守信，勤勉盡職，身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能適應(yīng)崗位工作要求；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
小微客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：10人
投遞簡歷
職位描述：
1.負(fù)責(zé)小微客戶的日常維護(hù)，業(yè)務(wù)的渠道拓展，客戶營銷和關(guān)系維護(hù)，按時(shí)完成分支行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)客戶的貸前調(diào)查、貸中及貸后管理、五級(jí)分類及本息催收、客戶信息更新與維護(hù)等客戶管理工作；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)小微信貸客戶的風(fēng)險(xiǎn)排查、突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款的預(yù)警、清收、轉(zhuǎn)化等風(fēng)險(xiǎn)處置工作；
4.負(fù)責(zé)拓展存款市場(chǎng)，爭取優(yōu)質(zhì)存款客戶，擴(kuò)大本行基本戶及純存款戶的客戶群；
5.負(fù)責(zé)參與總分行組織各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力水平，積極參與團(tuán)隊(duì)日常的營銷管理及協(xié)調(diào)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、具備兩年以上經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)工作經(jīng)歷，其中小企業(yè)信貸或個(gè)人經(jīng)營性貸款工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備客戶資源優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：10人
投遞簡歷
職位描述：
1.根據(jù)本行實(shí)際和特點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人按揭貸款、貸記卡業(yè)務(wù)、信用貸款業(yè)務(wù)；
2.積極拓展其他資產(chǎn)客戶和營銷本行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)等新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，發(fā)展個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶和借記卡客戶；
3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道的拓展和關(guān)系維護(hù)，定期組織渠道客戶活動(dòng)，零售客戶及項(xiàng)目的貸后管理、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)貸款催收等；
4.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，
3、具備兩年以上經(jīng)濟(jì)金融行業(yè)工作經(jīng)歷，具備客戶資源優(yōu)先；
4、具有良好的市場(chǎng)開拓和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5、具備銀行信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
綜合柜員（各支行）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：3人
投遞簡歷
職位描述：
1、受理柜臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保為各類客戶提供高效、快捷的服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，大額、可疑交易的上報(bào)；
3、承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)與上級(jí)行或聯(lián)行之間的清算，確保清算及時(shí)、準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)個(gè)人儲(chǔ)蓄結(jié)算賬戶的開銷戶、現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)帳及特殊業(yè)務(wù)的辦理等；
5、負(fù)責(zé)ATM等自助服務(wù)設(shè)備的維護(hù)、出納機(jī)具的使用及維護(hù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,能適應(yīng)崗位工作要求；
5、為人正直，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；
6、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
理財(cái)經(jīng)理（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：10人
投遞簡歷
職位描述：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)零售新客戶的拓展和存量客戶挖潛，提升客戶在我行的金融資產(chǎn)規(guī)模；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各類零售客戶營銷活動(dòng)，建立客戶信息檔案開展客戶關(guān)懷，經(jīng)營維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)客群及社區(qū)的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)零售客戶的資產(chǎn)配置咨詢和服務(wù)，包括但不限于理財(cái)、信托、基金、國債等營銷推薦；
4、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)理財(cái)雙錄和投資者教育；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，與人交往具有較高的親和力；
5、熟悉銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等金融知識(shí)，對(duì)銀行財(cái)富管理有較強(qiáng)的興趣，持有AFPCFP等資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、無商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
同業(yè)營銷崗
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳｜招聘人數(shù)：1人
投遞簡歷
職位描述：
1、負(fù)責(zé)同業(yè)客戶的營銷、維護(hù)、管理，拓展同業(yè)業(yè)務(wù)客戶渠道；
2、負(fù)責(zé)同業(yè)投融資、同業(yè)資產(chǎn)銷售等業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷、詢價(jià)和投后管理等工作，完成業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；
3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持基金從業(yè)資格，具備業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先；
4、熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉大資管市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力，具較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)出差；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
條線團(tuán)隊(duì)長（各支行、各發(fā)展部）
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳市｜招聘人數(shù)：3人
投遞簡歷
職位描述：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及隊(duì)伍建設(shè)，完成團(tuán)隊(duì)考核業(yè)績；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、例會(huì)執(zhí)行、業(yè)務(wù)進(jìn)度等；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)信貸業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)提示、業(yè)務(wù)申報(bào)及貸后管理，配合網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成合規(guī)管理；
3.負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)新增指標(biāo)，負(fù)責(zé)條線業(yè)務(wù)渠道開拓及維護(hù)；負(fù)責(zé)客戶存款、理財(cái)營銷開發(fā)工作；
4.完成支行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、年齡原則上不超過35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、三年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，客戶資源豐富者優(yōu)先；
5、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
業(yè)務(wù)金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：深圳分行｜工作地點(diǎn)：深圳市｜招聘人數(shù)：3人
投遞簡歷
職位描述：
1.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)條線業(yè)務(wù)（公司、小微、零售）各項(xiàng)經(jīng)營和管理工作，負(fù)責(zé)制定營銷計(jì)劃，積極拓展各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，做好信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理工作。
2.做好部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理及基礎(chǔ)管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理業(yè)績進(jìn)行管理、提升和督導(dǎo)，做好團(tuán)隊(duì)人員銷售技能和專業(yè)能力提升工作，確保團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理達(dá)到考核管理要求；
3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理，做好客戶投訴及突發(fā)事件的處理，防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.做好與分行各部門的工作協(xié)調(diào)與溝通，協(xié)助分行業(yè)務(wù)管理部門，參與公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的調(diào)研、開發(fā)及推廣；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過40周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、三年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)及銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)法規(guī)、制度，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、營銷推動(dòng)能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具備擬任職務(wù)的能力，具有豐富業(yè)務(wù)資源優(yōu)先；
4、不存在商業(yè)利益沖突，無不良從業(yè)記錄，無違紀(jì)違規(guī)處罰處分或違法犯罪記錄，不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）
原標(biāo)題：深圳分行
文章來源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
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