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2024年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（8.31）
對(duì)公客戶經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
2.負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3.負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營(yíng)銷(xiāo)信息收集、分析與反饋；
5.負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
零售客戶經(jīng)理崗
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量客戶的的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
2.負(fù)責(zé)客戶管理與營(yíng)銷(xiāo)信息的收集、分析與反饋，為客戶提供專業(yè)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.參與本行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)業(yè)務(wù)導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)方案，并適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推介。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)管理，提升客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模，提供財(cái)富咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等財(cái)富管理服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，充分整合挖掘各類資源，負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類拓展活動(dòng)及沙龍活動(dòng)，積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
3.負(fù)責(zé)確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
貴賓理財(cái)經(jīng)理
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省湖州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，挖掘潛力中高端客戶，提升貴賓層級(jí)客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
2.負(fù)責(zé)貴賓層級(jí)客戶日常維護(hù)經(jīng)營(yíng)，圍繞客戶需求制訂服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為中高端客戶做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
4.負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷(xiāo)售，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷(xiāo)售行為；
5.完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
1.35周歲（含）及以下
2.具備1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的個(gè)人品德及職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4.符合興業(yè)銀行親屬回避制度。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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