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2024年浙江稠州商業(yè)銀行社會招聘啟事（8.21）
小微團隊負責人
工作職責
1．積極自主或參與開拓、維護與挖潛各項存款，包括對公、儲蓄、外匯、同業(yè)存款、貸前純存款等，全面完成分行下達小微金融部門的個人穩(wěn)存、增存考核指標。
2．協(xié)助分解落實和完成分行下達客戶經(jīng)理的各項考核指標和工作任務等。
3．協(xié)助支行行長對支行內(nèi)的客戶經(jīng)理的營銷管理，包括協(xié)助客戶經(jīng)理進行營銷工作和業(yè)務產(chǎn)品的推動；對授信項目進行初審；收集市場及同業(yè)信息，向分行反饋新產(chǎn)品和新制度的修改參考意見等。
4．負責營銷團隊建設，組織部門內(nèi)客戶經(jīng)理參加各類業(yè)務培訓和學習；向部內(nèi)客戶經(jīng)理傳達和貫徹相關業(yè)務指導精神，開展有關增加營銷小組凝聚力工作等。
5．協(xié)助部門總經(jīng)理對部門內(nèi)客戶經(jīng)理的管理，包括工作質(zhì)量管理、勞動紀律管理、業(yè)務合規(guī)性管理、安全防范管理等工作。
6．完成支行下達交辦的其他工作。
任職資格
1．全日制大學本科及以上學歷；
2．3年以上銀行客戶經(jīng)理或相關崗位從業(yè)經(jīng)歷，業(yè)務熟悉，既往業(yè)績突出；
3. 有較強組織管理和市場開拓能力，能帶領營銷團隊出色完成目標任務；
4. 具有豐富的市場拓展經(jīng)驗和客戶資源者可適當放寬條件；
5．無不良行為記錄，本地戶籍優(yōu)先考慮。
營銷經(jīng)理
工作職責
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任職資格
1. 35周歲以下，大專及以上學歷；
2. 吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心、責任感，積極進取、勤懇踏實；
3. 具有較好的親和力和溝通能力，有較強的公關協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
4. 有一定客戶關系基礎和社會資源者優(yōu)先；
原標題：浙江稠州商業(yè)銀行
文章來源：https://czcb.zhiye.com/
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