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2024年臺(tái)州銀行衢州分行社會(huì)招聘啟事（8.9）
人力資源部主管
職位描述
1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)規(guī)劃，貫徹總行人力資源管理策略，開(kāi)展分行人力資源規(guī)劃及全面管理工作；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)和機(jī)構(gòu)設(shè)立規(guī)劃，牽頭開(kāi)展分行各層級(jí)崗位招聘與配置工作；
3、開(kāi)展機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制的分析與調(diào)整；組織基層主管崗位的高潛質(zhì)人員選拔、培養(yǎng)、管理；
4、根據(jù)總行的績(jī)效考核辦法和員工激勵(lì)辦法，開(kāi)展機(jī)構(gòu)績(jī)效考核，推進(jìn)員工激勵(lì)；
5、負(fù)責(zé)分行培訓(xùn)架構(gòu)建設(shè)，實(shí)施分層級(jí)、分崗位等各項(xiàng)培訓(xùn)。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、持有三級(jí)以上企業(yè)人力資源管理師相關(guān)資格證書；
3、具備5年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中從事部門主管相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；
4、掌握人力資源管理方面專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家和衢州地方性勞動(dòng)法規(guī)、政策；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高。
客戶經(jīng)理
職位描述
1、服務(wù)小微企業(yè)客戶群體，開(kāi)拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開(kāi)展存貸款、理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷；
2、負(fù)責(zé)貸款調(diào)查、貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力、抗壓能力及營(yíng)銷意識(shí)、有事業(yè)心及責(zé)任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境；
聯(lián)系電話：（0570）8766717、18957012068（微信同號(hào)）
原標(biāo)題：臺(tái)州銀行
文章來(lái)源：https://www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/social
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