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2024年華夏銀行武漢分行社會(huì)招聘啟事（8.2）
信息科技部應(yīng)用開發(fā)崗
工作職責(zé)
應(yīng)用開發(fā)崗
任職要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；3年及以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握C/C++、Java、Python等主流開發(fā)語言之一；熟練掌握Springboot、Springcloud、Hadoop、MQ、Kafka等技術(shù)；熟練掌握Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫；有獨(dú)立完成應(yīng)用設(shè)計(jì)、開發(fā)的能力；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；有大數(shù)據(jù)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
資產(chǎn)保全部訴訟管理崗
工作職責(zé)
資產(chǎn)保全部訴訟管理崗
任職要求
1.法學(xué)、法律類相關(guān)專業(yè)；3年及以上法律行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法院、檢察院、律所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的法律文件書寫和審核能力，扎實(shí)的法律業(yè)務(wù)功底和表達(dá)能力；通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書，已獲得律師執(zhí)業(yè)證A證；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
投資銀行部承銷業(yè)務(wù)崗
工作職責(zé)
投資銀行部承銷業(yè)務(wù)崗
任職要求
1. 在銀行、證券、信托、金融租賃等持牌金融機(jī)構(gòu)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)知識(shí)和技能，有擔(dān)當(dāng)意識(shí)、有管理思路。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先，有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書人員優(yōu)先，有投資銀行等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責(zé)
普惠金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
任職要求
1. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營銷推動(dòng)能力、市場開拓能力與組織策劃能力；熟悉普惠業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力；具有較強(qiáng)的文字寫作能力；掌握各類辦公室軟件、PPT、易企秀、H5通報(bào)制作等。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先，有普惠產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先，有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書人員優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)部組織推動(dòng)崗
工作職責(zé)
公司業(yè)務(wù)部組織推動(dòng)崗
任職要求
1. 具備5年以上對(duì)公營銷工作經(jīng)歷；有穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)客戶資源，熟悉機(jī)構(gòu)客戶需求特點(diǎn)，善于和機(jī)構(gòu)類客戶溝通交流。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
信用卡業(yè)務(wù)部營銷推動(dòng)崗
工作職責(zé)
信用卡業(yè)務(wù)部營銷推動(dòng)崗
任職要求
1. 具有較強(qiáng)的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)開拓能力和營銷組織推廣能力；具有良好的溝通能力、客戶意識(shí)、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；具有銀行零售信貸、信用卡市場營銷等相關(guān)工作3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
黃岡分行副行長
工作職責(zé)
黃岡分行副行長
任職要求
1.黨員優(yōu)先。
2.政治素質(zhì)較好。堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。大局意識(shí)強(qiáng)，思路清晰，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，積極進(jìn)取，清正廉潔，堅(jiān)持原則，群眾基礎(chǔ)好。
3.熟悉國家金融管理制度，具有較強(qiáng)的綜合管理能力、營銷組織能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4.從事金融工作5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）。
5.上一年度考核結(jié)果為稱職及以上，未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，或影響期已滿不影響使用。
6.身體健康，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
7.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
支行公司客戶部經(jīng)理崗
工作職責(zé)
支行公司客戶部經(jīng)理
任職要求
1.金融從業(yè)5年以上；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新；
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定；
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗
工作職責(zé)
營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
任職要求
1.金融從業(yè)5年以上；
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
3.熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，勇于創(chuàng)新；
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定；
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
小微企業(yè)業(yè)務(wù)助銷員
工作職責(zé)
小微企業(yè)業(yè)務(wù)助銷員
任職要求
1. 有一定的客戶資源，具有較好的營銷推介和語言溝通能力，具有從事業(yè)務(wù)營銷的主觀意愿和主動(dòng)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的主動(dòng)性。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員
工作職責(zé)
個(gè)人業(yè)務(wù)助銷員
任職要求
1.有一定的客戶資源，具有較好的營銷推介和語言溝通能力，具有從事業(yè)務(wù)營銷的主觀意愿和主動(dòng)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的主動(dòng)性。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)
理財(cái)經(jīng)理
任職要求
1. 經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)；1年（含）以上金融行業(yè)經(jīng)歷；持有理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等相關(guān)資格證書；掌握投資理財(cái)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并對(duì)有關(guān)產(chǎn)品市場有認(rèn)識(shí)和理解；AFP/CFP證書持證人優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
個(gè)人客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
個(gè)人客戶經(jīng)理
任職要求
1. 金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），有相關(guān)崗位銀行市場開拓和營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
公司業(yè)務(wù)助銷員
工作職責(zé)
公司業(yè)務(wù)助銷員
任職要求
1.有一定的客戶資源，具有較好的營銷推介和語言溝通能力，具有從事業(yè)務(wù)營銷的主觀意愿和主動(dòng)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的主動(dòng)性。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
公司客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
公司客戶經(jīng)理崗
任職要求
1.金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），有相關(guān)崗位銀行市場開拓和營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
2．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3．熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4．身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
會(huì)計(jì)柜員
工作職責(zé)
會(huì)計(jì)柜員
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本規(guī)定和操作流程；具有較強(qiáng)語言、文字表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、親和力和溝通能力；有一定的客戶識(shí)別、分流及引導(dǎo)能力、營業(yè)廳堂現(xiàn)場管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力，有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。不存在違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)有關(guān)不得從事會(huì)計(jì)工作規(guī)定的情形。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗
工作職責(zé)
小微企業(yè)客戶經(jīng)理
任職要求
1. 金融從業(yè)1年以上（或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上），有相關(guān)崗位銀行市場開拓和營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)向，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
投資銀行部銷售交易崗
工作職責(zé)
投資銀行部銷售交易崗
任職要求
1.金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；在銀行、證券、信托、金融租賃等持牌金融機(jī)構(gòu)有5年及以工作經(jīng)驗(yàn)；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和壓力承受能力；具有會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的優(yōu)先，具有投資銀行等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
財(cái)富管理與私人銀行部投資顧問崗
工作職責(zé)
財(cái)富管理與私人銀行部投資顧問崗
任職要求
1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；在同業(yè)支行理財(cái)經(jīng)理崗工作10年及以上，或從事投顧崗3年及以上；熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)，擅長投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有積極的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力、壓力承受能力；具備較強(qiáng)的高凈值客戶服務(wù)能力，對(duì)資產(chǎn)配置、復(fù)雜型產(chǎn)品銷售有較強(qiáng)的營銷能力；具備基金等從業(yè)資格，已獲得AFP/CFP/CFA/CPA或其它金融類證書資格者優(yōu)先；具有一線服務(wù)和營銷客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
數(shù)字金融部項(xiàng)目經(jīng)理崗
工作職責(zé)
數(shù)字金融部項(xiàng)目經(jīng)理崗
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；3年及以上銀行供應(yīng)鏈金融、小微金融或交易銀行領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)、交易銀行及相關(guān)產(chǎn)品，具有對(duì)公信貸領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)及研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或?qū)刨J業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)公信貸業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)，了解大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等前沿?cái)?shù)字技術(shù)在信貸業(yè)務(wù)的應(yīng)用；具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具有供應(yīng)鏈思維、邏輯思維、平臺(tái)思維、創(chuàng)新意識(shí)；具有一定的文案編輯和組稿能力；具有一定的客戶營銷和溝通能力；具有項(xiàng)目產(chǎn)品創(chuàng)新及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治思想品德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
3.熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉本崗位制度、業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和操作流程。
4.身體健康，近3年年度考核結(jié)果為稱職及以上，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。
5.特殊人才可適當(dāng)放寬招聘條件，有數(shù)字化專業(yè)背景人員優(yōu)先。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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