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2024年長(zhǎng)沙銀行懷化分行社會(huì)招聘啟事（7.29）
縣域理財(cái)經(jīng)理（懷化分行）
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各種銀行柜面業(yè)務(wù)的受理和辦理，認(rèn)真審查票據(jù)要素是否齊全、正確，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照結(jié)算業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，有效把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的業(yè)務(wù)用章、重要單證等重要物品、機(jī)具；
3、按照權(quán)限規(guī)定，進(jìn)行業(yè)務(wù)審核、授權(quán)；
4、負(fù)責(zé)管理所負(fù)責(zé)的現(xiàn)金尾箱、傳票及相關(guān)賬簿，負(fù)責(zé)本崗位日終軋賬，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符；負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)資金往來(lái)及內(nèi)部賬務(wù)處理，負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)查詢業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交工作；開(kāi)展新業(yè)務(wù)的宣傳、推廣工作；協(xié)助參與網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)分配至個(gè)人名下客戶的維護(hù)工作；
任職要求
縣域服務(wù)期：3年；
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
2、年齡在28歲（含）及以下（1996年1月1日以后出生的）；
3、專業(yè)要求：不限制專業(yè)，對(duì)金融經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、管理類、理工類、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4、綜合素質(zhì)較高，具備飽滿的工作熱情；
5、具備良好的溝通表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
6、較好的形象氣質(zhì)、良好的親和力；掌握服務(wù)禮儀知識(shí)。
縣域一級(jí)支行行長(zhǎng)崗（懷化分行）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)依據(jù)總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和操作流程，并指導(dǎo)監(jiān)督本行各單位、人員遵照?qǐng)?zhí)行；
3.依據(jù)總行、支行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關(guān)營(yíng)銷與激勵(lì)方案并組織實(shí)施，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4.依據(jù)總行、支行風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策和制度，組織開(kāi)展本行信用風(fēng)險(xiǎn)、流行性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、信息科技風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
5.組織調(diào)查、分析、審核審批（權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)）、上報(bào)（超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)）各類信貸項(xiàng)目；
6.組織進(jìn)行本行資金清算、會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、現(xiàn)金管理、事后監(jiān)督、柜面業(yè)務(wù)、農(nóng)金站管理等相關(guān)工作，推動(dòng)本行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作；
7.依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)組織完成對(duì)本行的內(nèi)控合規(guī)檢查、反洗錢管理、內(nèi)部稽核、不良責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)追究、案件防控、內(nèi)控三道防線建設(shè)等相關(guān)工作；
8.按照總行、支行相關(guān)人力資源管理規(guī)定，協(xié)助組織開(kāi)展本行人力資源管理工作；協(xié)助組織開(kāi)展對(duì)外聯(lián)絡(luò)、后勤保障、基建管理、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作。
任職要求
（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法律類或相關(guān)專業(yè)
（2）年齡在45歲及以下（1979年1月1日以后出生的）；
（3）5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上同類管理工作經(jīng)歷；
（4）熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)金融環(huán)境；
（5）熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
（6）熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等。
（7）優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力；
（8）較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與市場(chǎng)意識(shí)。
原標(biāo)題：長(zhǎng)沙銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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