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2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事(7.26)
  2024年廣東華興銀行惠州分行社會招聘啟事(7.26)
  風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:風(fēng)險(xiǎn)管理部
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動所在部門工作,完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
  2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等,有效推動部門工作落地,實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī),具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
  4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位,須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的,還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
  5.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  業(yè)務(wù)總監(jiān)
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:總監(jiān)室
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,協(xié)助分行行長完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作,推動分行各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
  2.負(fù)責(zé)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1. 具有本科及以上學(xué)歷,從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),曾任一級支行行長以上職務(wù)者優(yōu)先。
  2.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、分析決策能力。
  3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力、產(chǎn)品銷售能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  支行行長
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:支行
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署,制定支行層面業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,帶領(lǐng)支行完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)。
  2.負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作。
  3.負(fù)責(zé)支行人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  3.熟悉銀行各類業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位,須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。
  5.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  支行副行長(分管公司業(yè)務(wù))
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:支行
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.分管支行對公業(yè)務(wù),完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作,推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
  2.協(xié)助支行行長做好公司團(tuán)隊(duì)成員的管理和培訓(xùn)工作。
  3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作2年以上,或從事相關(guān)崗位工作4年以上(其中從事金融工作1年以上)。
  3.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  支行副行長(分管零售業(yè)務(wù))
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:支行
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.分管支行零售業(yè)務(wù),完成其崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作,推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
  2.根據(jù)分行及所屬支行業(yè)務(wù)的規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動和客戶維護(hù)工作。
  3.協(xié)助支行行長做好廳堂服務(wù)管理及人員安排。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作2年以上,或從事相關(guān)崗位工作4年以上(其中從事金融工作1年以上)。
  3.熟悉銀行零售業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、優(yōu)秀的支行管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  各管理部門負(fù)責(zé)人
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:管理部門
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線和中后臺相關(guān)管理工作,根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動所在部門工作,完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
  2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等,有效推動部門工作落地,實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī),具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
  4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位,須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的,還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
  5.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司、零貸、財(cái)富、小微)
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作,完成崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作,推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
  2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動和客戶維護(hù)工作。
  3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  各管理部門負(fù)責(zé)人
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:管理部門
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線和中后臺相關(guān)管理工作,根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、推動所在部門工作,完成行內(nèi)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
  2.持續(xù)構(gòu)建和完善部門業(yè)務(wù)制度體系、管理體系等,有效推動部門工作落地,實(shí)現(xiàn)分行戰(zhàn)略目標(biāo)。
  3.負(fù)責(zé)部門人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),具備豐富的應(yīng)聘部門相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。
  3.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)法律法規(guī),具有良好的合規(guī)經(jīng)營意識和擬任職務(wù)所需的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)、工作技能。
  4.需報(bào)監(jiān)管部門進(jìn)行任職資格核準(zhǔn)的崗位,須符合監(jiān)管部門相關(guān)要求。所從事崗位對崗位資格有要求的,還須取得相應(yīng)的上崗資格證書。
  5.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。
  團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(公司、零貸、財(cái)富、小微)
  招聘單位:惠州分行
  所屬部門:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)
  工作地點(diǎn):惠州
  招聘人數(shù):若干人
  職位描述
  1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)營銷工作,完成崗位職責(zé)中的各項(xiàng)管理工作,推動各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
  2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷活動和客戶維護(hù)工作。
  3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)發(fā)展等工作。
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  職位要求
  1.本科(含)以上學(xué)歷。
  2.從事金融工作4年以上,或從事相關(guān)崗位工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。
  3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)以及金融相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的市場開拓能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力以及豐富的業(yè)務(wù)資源。
  4.具有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,作風(fēng)正派,無不良違法違紀(jì)行為。

 

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  原標(biāo)題:廣東華興銀行
  文章來源:https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/socialRecruitment

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