|
2024年民生銀行肇慶二級分行社會招聘啟事(7.22)
合規管理-業務主辦
肇慶二級分行 | 合規管理 | 肇慶
工作職責
1.通過對國家政策、監管要求、行內制度的學習、解讀，建立健全本部門內控合規管理體系，落實合規風險管理要求，對接或配合行內外各項檢查、調研、審計，組織并推進合規檢查、問題整改等各項內控合規具體工作，強化條線合規經營，提升合規、內控管理水平。
2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改，提升外匯合規從業人員水平。
3.在業務開展過程中提供法律、合規、消保等風險管理專業支持，深入參與業務全流程管理，對產品創新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規意見和改進建議。
4.落實消費者權益保護監管政策和法規，健全我行消保管理體制機制，強化產品和服務全流程消保管控，加快內訓外宣和團隊建設，提升我行消保精細化管理水平和監管形象。
5.建立并持續完善投訴數據管理、重大投訴風險監測、重大投訴突發事件應急處置、投訴多發領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統等措施，提升投訴處理質效與管理能力，推動改進客戶服務管理水平
6.通過優化廳堂風控標準作業模板、可疑交易特征庫，形成標準化監測和處置體系；加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監測等環節的系統化控制，提升風控管理水平；通過對業務條線的數據挖掘，將數字化風控融入客戶旅程管理，把握好數字風險與數字安全之間的動態平衡。
7.根據當地監管要求及行內財富業務合規銷售制度，細化操作規則，組織開展經營機構日常排查檢查、培訓、督導違規問題的整改。（僅分行適用）
任職要求
1.全日制本科及以上學歷
2.具有較強的溝通表達能力。
3.具被良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
理財服務-經理
肇慶二級分行 | 理財服務 | 肇慶
工作職責
1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬分行貴賓理財業務不斷發展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
任職要求
1.金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
5.具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
廳堂服務-經理
肇慶二級分行 | 結算服務運營 | 肇慶
工作職責
1.受理對私相關業務，及對公非現金業務，初步審核相關業務文件；
2.保管使用相關業務憑證及印章，履行貨幣反假職責，確保賬實相符；
3.反洗錢申報及提供柜臺業務咨詢服務，提高柜臺服務質量；
4.進行自助設備清機加鈔，反饋故障情況，確保自助設備正常運行。
任職要求
1.金融、會計或相應專業大學本科及以上學歷；
2.1年以上銀行柜臺操作經驗，熟悉銀行會計業務和金融知識；
3.熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
4.熟練使用辦公軟件，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
公司客戶服務-主辦
肇慶二級分行 | 公司客戶服務 | 肇慶
工作職責
1.開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會。
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售計劃，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業。
2.具有3年及以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力和良好的企業或個人客戶財務分析、風險識別能力。
3.認同民生文化，具備良好的職業道德和品德操守，事業心強，無不良記錄。
小微客戶服務-經理
肇慶二級分行 | 零售/小微客群營銷 | 肇慶
工作職責
1.開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
2.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
2.具有2年及以上金融行業營銷工作經驗；
3.熟悉肇慶經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的小微金融知識，熟悉小微業務產品、流程及風險評估工作。
報名截止時間：2024-09-30
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
|
