為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘普惠業(yè)務(wù)團隊主管、客戶經(jīng)理若干名，招聘崗位及具體要求如下：
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1.全日制大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲（含）以下。
2.工作經(jīng)驗要求：2022年至2024年畢業(yè)生，無需工作經(jīng)驗；2018年至2021年畢業(yè)生，需具備1年工作經(jīng)驗；其他歷屆畢業(yè)生，需具備2年及以上工作經(jīng)驗。
3.踏實肯干，客戶服務(wù)意識強，具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，有進取精神。
4.現(xiàn)從事客戶營銷、企業(yè)財務(wù)、保險等行業(yè)者優(yōu)先，具有客戶資源者優(yōu)先。
5.符合我行履職回避要求。
（三）崗位職責：
1.負責拓展和維護普惠業(yè)務(wù)目標客戶，完成相關(guān)考核指標。
2.開展普惠業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制資產(chǎn)質(zhì)量。
3.負責貸款客戶賬戶的資金監(jiān)測、信貸資金流向監(jiān)測等工作。
?。ㄋ模┏砷L路徑：
1.管理成長路徑：專注提升管理能力。
客戶經(jīng)理-導師（高潛質(zhì)）-團隊負責人-區(qū)域負責人。
2.專業(yè)成長路徑：專注提升專業(yè)能力。
見習客戶經(jīng)理-初級客戶經(jīng)理-中級客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理。
普惠業(yè)務(wù)團隊主管
（一）招聘人數(shù)：2人
（二）崗位要求：
1.全日制大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲（含）以下。
2.具備3年及以上金融業(yè)營銷經(jīng)驗，具有三農(nóng)/小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展方式方法，具有較強的風險控制和市場拓展能力，客戶關(guān)系維護能力較強。
4.符合我行履職回避要求。
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1.負責帶領(lǐng)營銷團隊開展存貸業(yè)務(wù)拓展，完成相關(guān)考核指標。
2.負責營銷團隊培訓和日常管理，制定并實施團隊營銷計劃。
3.負責權(quán)限內(nèi)普惠業(yè)務(wù)審查工作，控制貸款質(zhì)量。
薪酬福利
1.基本工資+績效獎金+年終獎金，提供有競爭力的崗位薪酬；
2.基本福利：五險一金、十三薪、工齡工資、商業(yè)險、降溫取暖費等;
3.節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午、生日福利、員工子女福利等;
4.休假福利：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等。
用工形式
行員制
招聘流程及時間安排
招聘公告全年有效，合則約見，額滿即止。經(jīng)初審合適者，將以電話或短信方式通知招聘安排事項。
應(yīng)聘方式
一、報名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請掃碼下載《應(yīng)聘信息登記表》并填寫完整，可通過紙質(zhì)或電子郵箱的形式投遞。
二、投遞資料包括：《應(yīng)聘信息登記表》、自制個人簡歷、3R近期個人全身生活彩照1張、相關(guān)證書復印件或掃描件（身份證正反面、畢業(yè)證、學位證、其他等級證書等）。
三、紙質(zhì)郵寄地址：江西省宜春市樟樹市藥都南大道93號樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部收（郵編：331200），請在應(yīng)聘資料的信封右上角注明“應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”字樣。
四、電子郵箱投遞地址：
[email protected]，所有資料應(yīng)放入以“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”為名的文件夾中，打包壓縮，并發(fā)送至上述郵箱，所有附件圖片必須加以壓縮，文件總大小不得超過2M。
五、其他說明：
1.資料保密，恕不退回。
2.我行所有招聘工作不向應(yīng)聘者收取任何費用，請應(yīng)聘者提高警惕，謹防被騙。
3.請應(yīng)聘人員如實、詳盡填寫相關(guān)信息，并對填報信息真實性負責。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
聯(lián)系方式
徐女士：0795-7566609、7566608
原標題：樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行普惠業(yè)務(wù)及管理人才招聘
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DL7PAVSCZrV3HSwG9tWgtw
