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2024年吉林銀行長(zhǎng)春分行授信評(píng)審部授信評(píng)審崗（派駐支行審貸官）崗位社會(huì)招聘公告
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市，是省屬國(guó)有金融企業(yè)，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項(xiàng)貸款余額4220億元，各項(xiàng)存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年，在英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行 1000 強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
吉林銀行長(zhǎng)春分行下轄20個(gè)一級(jí)支行，117家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工總數(shù)3000余人。截止2024年6月末，貸款余額2280.44億元，存款余額2820.92億元，營(yíng)業(yè)凈收入28.49億元，利潤(rùn)總額16.01億元。在同業(yè)方面，截止5月末，長(zhǎng)春分行各項(xiàng)存款余額地區(qū)占比14.70%，排位第一；各項(xiàng)貸款增量地區(qū)占比47.02%，排位第一。長(zhǎng)春分行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民”的市場(chǎng)定位，重點(diǎn)支持長(zhǎng)春市各大支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)長(zhǎng)春地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內(nèi)最大的分行，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林進(jìn)程中勇于擔(dān)當(dāng)、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力培育新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，融入構(gòu)建新發(fā)展格局，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，助力長(zhǎng)春高質(zhì)量發(fā)展。
我們真誠(chéng)歡迎您加盟，共同推動(dòng)吉林銀行快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數(shù)
長(zhǎng)春分行授信評(píng)審部：授信評(píng)審崗（派駐支行審貸官）6人。
二、崗位職責(zé)
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的審查工作
貫徹執(zhí)行監(jiān)管政策、法律法規(guī)相關(guān)要求，組織落實(shí)我行產(chǎn)品制度和授權(quán)規(guī)定。依據(jù)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行內(nèi)相關(guān)制度，對(duì)權(quán)限內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行審查，按照行內(nèi)業(yè)務(wù)審批流程，提交至有權(quán)審批人審批。
?。ǘ┘夹g(shù)輸出
立足本行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控和監(jiān)管政策變化趨勢(shì)，對(duì)各行業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)提出改善建議；定期梳理、總結(jié)、萃取典型評(píng)審案例，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。
?。ㄈ┢渌聞?wù)性工作
三、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)；
（三）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
?。ㄋ模┥眢w健康；
（五）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定；
（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
?。ò耍?duì)于個(gè)人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
四、任職資格
（一）一般應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度；
（二）年齡原則上不超過(guò)45（含）周歲（1979年1月1日以后出生）；
?。ㄈ┙?年績(jī)效等級(jí)為良好及以上；
?。ㄋ模┚邆浯笮凸煞葜粕虡I(yè)銀行、城商行信貸相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)滿5年以上；
（五）具備管理職級(jí)或同等級(jí)的技術(shù)序列職級(jí)；
?。┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)外部處分和處罰情況；
?。ㄆ撸臉I(yè)過(guò)程中沒(méi)有因信貸管理過(guò)失造成管理的信貸資產(chǎn)損失；
?。ò耍﹫?jiān)持原則底線，能夠獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)；
?。ň牛┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)、職業(yè)道德和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，品行操守方面無(wú)不良記錄；
?。ㄊ┚邆銫PA(中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、法律職業(yè)資格考試證書、CFA（特許金融分析師）、FRM(國(guó)際金融風(fēng)險(xiǎn)管理師）、CFRM(注冊(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)及其他相關(guān)專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先聘用，具備特定行業(yè)或領(lǐng)域資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先聘用。
五、報(bào)名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報(bào)名
報(bào)名截止日期：2024年12月31日。
根據(jù)報(bào)名情況，定期組織筆試、面試，招滿為止。
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
?。ǘ?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱?qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
招聘熱線：長(zhǎng)春分行0431-81876019
原標(biāo)題：2024年吉林銀行長(zhǎng)春分行授信評(píng)審部授信評(píng)審崗（派駐支行審貸官）崗位社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024071215461334345/index.html
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