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2024年上海農(nóng)商行總行社會招聘啟事（一）
總行公司金融部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗（綠色金融）
工作職責
1、開展綠色金融、轉(zhuǎn)型金融、氣候投融資等行業(yè)和政策的研究，制定綠色金融客戶營銷政策，推動綠色金融業(yè)務(wù)規(guī)模提升；
2、負責可持續(xù)金融等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)，做好綠色金融業(yè)務(wù)落地、媒體宣傳、品牌管理等工作；
3、負責綠色金融行外相關(guān)機構(gòu)對接，各類市場活動、會議活動的宣傳策劃工作；
4、配合推進ESG相關(guān)工作；
5、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有理工類復(fù)合背景優(yōu)先；
2、具有3年以上商業(yè)銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具有綠色金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力與寫作能力，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)基本流程、相關(guān)產(chǎn)品知識及政策法規(guī)；
4、工作積極主動，具有較好的團隊合作精神。
總行個貸部策略模型崗（風險策略方向）
工作職責
1、負責對接各類合作機構(gòu)的業(yè)務(wù)、了解合作機構(gòu)風險管理情況、各種數(shù)據(jù)接口情況，并對產(chǎn)品及風險情況進行分析評估，定制符合業(yè)務(wù)發(fā)展的風控策略及管理方案；
2、負責與科技產(chǎn)品人員合作，制定風險管理實施方案，配合跟蹤開發(fā)測試，評估方案實施效果。
3、負責監(jiān)控業(yè)務(wù)風險變動，根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計相應(yīng)的調(diào)整方案，與策略開發(fā)人員合作迭代風險策略。
4、負責對接行內(nèi)經(jīng)營團隊，對我行自營線上業(yè)務(wù)的經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程進行完善，并通過數(shù)據(jù)分析，提供更精準的營銷方案，提升我行自營線上貸款的業(yè)務(wù)規(guī)模與收益。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融領(lǐng)域風險模型等相關(guān)工作3年以上，具備互聯(lián)網(wǎng)金融風控工作經(jīng)驗或熟悉零售信貸業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析建模能力及相關(guān)工具使用能力，良好的溝通協(xié)作能力，工作耐心細致。
總行個貸部策略模型崗（風險模型方向）
工作職責
1、負責個人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)模型的開發(fā)、評估、驗證和實施，完成從業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)清洗、特征構(gòu)造、到模型訓(xùn)練測試及評估驗證的全流程風險模型相關(guān)工作；
2、對已上線模型表現(xiàn)進行跟蹤，分析模型的波動情況，配合業(yè)務(wù)進行模型優(yōu)化；
3、對接外部數(shù)據(jù)源，通過引入外部數(shù)據(jù)源對我行模型、策略進行優(yōu)化，提高風險防范水平。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Python、SAS、SQL，熟悉常見的機器學(xué)習(xí)算法，如邏輯回歸、XGBoost、LightGBM等；
3、至少有信貸業(yè)務(wù)風險建模1年以上工作經(jīng)驗，熟悉模型從開發(fā)到上線的整體流程，具備獨立開發(fā)信貸風險模型能力。
總行個貸部風險管理崗（反欺詐方向）
工作職責
1、負責在履行日常的反欺詐事件監(jiān)控的同時，根據(jù)不斷變化的形勢對現(xiàn)有的反欺詐模型、反欺詐策略進行迭代更新，降低欺詐風險；
2、對貸款客戶進行回訪，通過與客戶的交流回溯業(yè)務(wù)流程中是否存在欺詐風險等問題；
3、對欺詐案件撰寫調(diào)查報告，分析風險數(shù)據(jù)，撰寫風險提示，定期匯總、發(fā)布風險事件典型案例，提出風險預(yù)防工作意見。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融領(lǐng)域風險模型等相關(guān)工作3年以上，具備案件調(diào)查經(jīng)驗，熟悉零售貸款業(yè)務(wù)；
3、精通excel、Python、R等相關(guān)分析軟件，擁有SQL及SAS技能的優(yōu)先；
4、具有良好的分析研判、溝通及文字表達能力。
總行公司金融部數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
工作職責
1、負責對公客戶經(jīng)營系統(tǒng)群（CCRM、靈龍APP、對公集市等，下同）運維和日常管理，落實分支機構(gòu)培訓(xùn)及日常答疑工作；
2、負責對公客戶經(jīng)營系統(tǒng)群功能需求溝通、撰寫、測試驗證及完善優(yōu)化系統(tǒng)功能；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握SQL語言者優(yōu)先考慮；
3、具有較強的溝通協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作責任心及團隊合作精神，工作認真細致，有一定的抗壓能力；
4、對于條件特別優(yōu)秀者，上述任職要求可適當放寬。
總行公司金融部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
工作職責
1、負責協(xié)同分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷、市場拓展、客戶關(guān)系維護，推進重點客戶（項目）的前期調(diào)查和營銷，為客戶營銷策劃相關(guān)服務(wù)方案；
2、負責公司金融條線經(jīng)營相關(guān)工作，做好分支機構(gòu)的服務(wù)支撐；
3、具備一定的重點行業(yè)或客群的研究能力，圍繞公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向和工作目標任務(wù)，結(jié)合區(qū)域特色向分支機構(gòu)提供公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃或建議；
4、負責銀團貸款業(yè)務(wù)推進、經(jīng)營性物業(yè)貸款準入等相關(guān)工作；
5、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上商業(yè)銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備公司信貸營銷崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力與寫作能力，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)基本流程、相關(guān)產(chǎn)品知識及政策法規(guī)；
4、工作積極主動，具有較好的團隊合作精神；
5、對于條件特別優(yōu)秀者，上述任職要求可適當放寬。
總行運營管理部流程管理崗
工作職責
1、負責對接前臺部門公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)需求，設(shè)計柜面操作流程、會計核算及資金清算流程，制定會計核算規(guī)程及柜面作業(yè)指導(dǎo)書。
2、負責對口系統(tǒng)配套相關(guān)功能業(yè)務(wù)需求編寫、業(yè)務(wù)測試及上線相關(guān)工作。
3、負責全行公金業(yè)務(wù)柜面流程與核算的日常管理工作，開展相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和檢查工作。
4、運用先進技術(shù)與手段，加強公司業(yè)務(wù)柜面風險管理，并持續(xù)優(yōu)化流程，提升客戶體驗。
任職要求
1、年齡在35周歲及以下，身體健康、無不良嗜好。
2、熟悉國家有關(guān)金融法規(guī)和大公金業(yè)務(wù)運營流程等相關(guān)工作。
3、具備文字表達能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機基礎(chǔ)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和歸納分析能力。
5、具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。
總行運營管理部支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理崗
工作職責
1、負責做好支付結(jié)算業(yè)務(wù)的制度編寫、流程制定和風險防范等業(yè)務(wù)管理工作。
2、負責開展支付系統(tǒng)功能建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化工作。
3、負責做好與外部單位的溝通、協(xié)調(diào)，并落實行內(nèi)具體措施的推進等工作。
4、負責支付結(jié)算業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查及輔導(dǎo)工作。
5、負責開展支付結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析及理論研究等工作。
任職要求
1、年齡在35周歲及以下，身體健康、無不良嗜好。
2、熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
3、具備一定的支付結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并具備文字表達能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機基礎(chǔ)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和歸納分析能力。
5、具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。
總行運營管理部運營風險管理崗
工作職責
1、負責制定和完善運營風險管理、內(nèi)控案防各項規(guī)章制度。
2、負責制定運營條線風險管理工作方案，定期分析行內(nèi)外運營風險形勢，及時研究制定防控措施，開展風險提示。
3、負責制定運營條線檢查內(nèi)容方法、遠程授權(quán)標準等管理工作。
4、負責制定運營條線反洗錢工作計劃并組織實施。
5、牽頭全行會計主管團隊管理，制定和完善會計主管崗位相關(guān)規(guī)章制度，組織召開會計主管團隊例會、會計主管資格考試、會計主管履職評價等工作。
任職要求
1、年齡在35周歲及以下，身體健康、無不良嗜好。
2、熟悉運營風險管理相關(guān)工作。
3、具有三年及以上銀行運營條線工作經(jīng)驗，并具備文字表達能力、研究分析能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算機基礎(chǔ)。
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和歸納分析能力。
5、具有較強的工作責任心、團隊協(xié)作精神及良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì)。
總行合規(guī)內(nèi)控部合規(guī)制裁崗
工作職責
1. 牽頭全行反洗錢名單監(jiān)控、洗錢高風險國家和地區(qū)業(yè)務(wù)管理工作，牽頭制定全行反洗錢名單監(jiān)控工作總體流程，協(xié)同梳理制定全行洗錢高風險國家和地區(qū)清單，協(xié)同開展機構(gòu)洗錢風險評估工作。
2. 負責做好全行反洗錢名單的風險分類管理工作，牽頭各業(yè)務(wù)條線制定并組織落實對不同類別名單的管理要求和相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)工作。
3. 負責制定反洗錢名單監(jiān)控規(guī)則，牽頭反洗錢名單管理系統(tǒng)建設(shè)工作，并視情況提出優(yōu)化改進建議。
4. 負責對業(yè)務(wù)部門或分支行提交的名單監(jiān)控結(jié)果、特定名單客戶開展合規(guī)審查，并提出建議。
5. 負責對業(yè)務(wù)部門或分支行的反洗錢名單監(jiān)控工作做好指導(dǎo)、培訓(xùn)，并開展檢查。
6. 牽頭組織業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)（含產(chǎn)品、服務(wù)）洗錢風險評估工作，做好業(yè)務(wù)洗錢風險管理。
7. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1. 35周歲及以下，金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉經(jīng)濟、金融相關(guān)知識，熟悉反洗錢領(lǐng)域政策制度，具備反洗錢領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。
3. 具有三年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備反洗錢相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟練掌握至少一門統(tǒng)計軟件或數(shù)據(jù)庫軟件，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、書面和口頭表達能力。
5. 具備一定的英語讀寫能力，需通過國家大學(xué)英語六級（CET6）考試。
原標題：上海農(nóng)商行
文章來源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1
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