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2024年中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大連分行社會(huì)招聘公告（7.5）
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是中國(guó)領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，擁有近4萬(wàn)個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過(guò)6.6億戶，依托“自營(yíng)+代理”的獨(dú)特模式和資源稟賦，致力于為中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)良的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力。2007年3月，中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司正式掛牌成立。2012年1月整體改制為股份有限公司，于2015年12月引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，于2016年9月在香港聯(lián)交所掛牌上市，于2019年12月在上交所掛牌上市，圓滿完成“股改－引戰(zhàn)－A、H兩地上市”三步走改革目標(biāo)。
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大連分行成立于2007年12月，是隸屬于總行的一級(jí)分行。轄內(nèi)共設(shè)置9個(gè)一級(jí)支行、269個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（含代理）。作為一家從百年郵政金融底蘊(yùn)中誕生出的新生力量，大連分行始終以“普惠城鄉(xiāng)，讓金融服務(wù)沒(méi)有距離”為使命，積極承擔(dān)普惠金融社會(huì)責(zé)任，建設(shè)客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的一流大型零售銀行。大連分行擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長(zhǎng)潛力，曾獲“服務(wù)社區(qū)先進(jìn)機(jī)構(gòu)”“優(yōu)秀中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”“大連銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”“銀團(tuán)合作先進(jìn)派出機(jī)構(gòu) ”等榮譽(yù)。
一、招聘機(jī)構(gòu)
大連分行本部，轄內(nèi)一級(jí)支行、二級(jí)支行。
二、招聘崗位
專業(yè)類崗位、銷售類崗位。
三、應(yīng)聘條件
（1）基本要求。
身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為；具備較高專業(yè)知識(shí)水平以及良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和環(huán)境適應(yīng)能力，愿意長(zhǎng)期從事郵儲(chǔ)銀行相關(guān)崗位工作。
（2）學(xué)歷要求。
原則上為國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）從業(yè)經(jīng)歷及年限要求。
招聘人員應(yīng)具有至少三年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
（4）符合我行招錄回避要求。
（5）不存在監(jiān)管部門及我行規(guī)定的禁入事項(xiàng)。
（各崗位具體條件見(jiàn)投遞崗位界面）
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年6月7日-2024年6月30日。
（二）資格審查與甄選。分行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試、面試、體檢、背景調(diào)查及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)職位(重復(fù)投遞職位視為無(wú)效)。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，所述內(nèi)容經(jīng)本人承諾后，將視作錄用條件，如經(jīng)日后查明存在虛報(bào)和瞞報(bào)重要事項(xiàng)的，本行有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及內(nèi)部制度，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。工作經(jīng)歷時(shí)間段需連貫，若有工作斷檔，需將該時(shí)間段列出，并標(biāo)明“待業(yè)”。各崗位的工作經(jīng)驗(yàn)均需提供相關(guān)勞動(dòng)合同或工作證明、參保憑證佐證。實(shí)習(xí)、兼職、非全日制用工不符合此次招聘工作經(jīng)驗(yàn)要求。如為派遣制員工，需注明被派遣單位及崗位。
（三）經(jīng)審核符合條件的，將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊順暢。屆時(shí)統(tǒng)一安排筆試和面試。如未接到本行通知的，則視作未通過(guò)資格審核。
（四）我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題：【社會(huì)招聘】中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行大連分行2024社會(huì)招聘
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/-bCTpWN1NfMpRAkz13Aj2g
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