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2024年廣發(fā)銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（6.21）
一級支行副行長（公司）
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.負責支行各項業(yè)務(wù)計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；
2.負責組織市場營銷和業(yè)務(wù)拓展，以及品牌宣傳；
3.負責推進客戶服務(wù)體系建設(shè)，對客戶進行分層服務(wù)；
4.負責各條線考核辦法的落實；
5.負責支行員工隊伍建設(shè)，定期組織人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并及時傳達總分行精神，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強支行凝聚力及戰(zhàn)斗力；
6.負責組織落實支行內(nèi)控合規(guī)及反洗錢各項工作，切實防范各類風險；
7.負責建立內(nèi)部良好的溝通渠道，并做好與分行各部門的協(xié)調(diào)工作；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.8年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中同類崗位或下一層級工作經(jīng)驗1年及以上；
2.具有較豐富的商業(yè)銀行分支機構(gòu)對公或?qū)λ綐I(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)驗，過往工作業(yè)績優(yōu)良，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
3.熟悉本地區(qū)金融市場，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源；
4.具有較強的團隊協(xié)作能力和團隊管理經(jīng)驗，能發(fā)揮自身影響力，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化；
5.具有國家認證的本科及以上學(xué)歷；
6.能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
7.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
8.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；
9.身體健康，無不良嗜好；
10.個人征信良好。
公司客戶經(jīng)理
專業(yè)要求：
專業(yè)不限
工作職責：
1.根據(jù)總、分行公司業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃及對公條線下達的各項任務(wù)指標，開展公司業(yè)務(wù)的市場營銷及客戶拓展、維護、授信發(fā)起和產(chǎn)品銷售等工作；
2.通過貸前營銷、貸中實施、貸后檢查等方面控制信貸業(yè)務(wù)風險，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量；
3.積極營銷市場和客戶，完成分行下達的新增客戶數(shù)及存貸比的各項任務(wù)指標。
任職資格：
1.2年及以上銀行對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗或銀行從業(yè)年限滿3年（其中對公從業(yè)年限不低于1年）；
2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強的信貸風險識別管控能力，掌握銀行信貸產(chǎn)品知識、貨幣金融理論等相關(guān)知識；
3.具有較強的溝通營銷能力，具有一定的客戶評估和判斷能力；
4.具有較強的團隊合作精神，樂于從事營銷崗位，對工作充滿激情，能盡全力達成各項工作目標；
5.具有國家認證的本科及以上學(xué)歷；
6.遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
7.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
8.符合廣發(fā)銀行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定；
9.身體健康，無不良嗜好；
10.個人征信良好。
原標題：廣發(fā)銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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