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2024年廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事(6.7)
  2024年廣發(fā)銀行長春分行社會招聘啟事(6.7)
  公司客戶經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  金融學類,市場營銷類
  工作職責:
  1.負責開展企業(yè)、政府、事業(yè)單位等法人機構的營銷拓展工作,做好存量公司類客戶的維護工作。
  2.根據(jù)分行經(jīng)營計劃和任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃。
  3.主動挖掘并識別客戶的金融需求,為客戶提供高質量金融服務。
  4.負責公司類客戶的貸前調(diào)查、貸中和貸后管理工作。
  5.根據(jù)客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展情況,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,防范操作風險和政策風險。
  6.其他應承擔的對公業(yè)務工作。
  任職資格:
  1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
  2.具有2年及以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗,熟悉貿(mào)易融資、票據(jù)、銀行保理、物流銀行等主要公司金融產(chǎn)品,熟練掌握公司信貸業(yè)務流程,具有一定的客戶資源。
  3.具有較強的客戶營銷和市場開拓能力,較強的合規(guī)意識和信貸風險識別能力。
  4.具有良好的職業(yè)操守,誠信敬業(yè),遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  5.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。
  公司營銷團隊負責人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
  2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作,提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
  3.牽頭團隊整體業(yè)務拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護客戶關系。
  4.負責團隊資產(chǎn)質量的管理、監(jiān)測和控制。
  5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險,推動合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6.推進專業(yè)隊伍建設,組織團隊員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
  任職資格:
  1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
  2.具有5年及以上公司金融業(yè)務工作經(jīng)驗,其中具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  3.熟悉公司金融領域相關的專業(yè)知識及法律、法規(guī)和業(yè)務政策。
  4.具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識以及風險控制能力。
  5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,工作嚴謹細致,作風踏實穩(wěn)重,主動作為,勇于擔當。
  6.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好。
  7.具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  8.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。
  9.符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  一級支行副行長(公司業(yè)務)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.根據(jù)分行下達的業(yè)務指標,協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃,并組織實施具體營銷工作,促進支行各類業(yè)績指標達成。
  2.實時掌握所在地區(qū)客戶結構,及時了解市場動態(tài),主動識別和挖掘客戶需求,為客戶制定綜合金融服務方案,不斷提高客戶對我行的綜合貢獻。
  3.在為客戶提供服務、滿足需求的同時,組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作。
  4.根據(jù)客戶經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,按照我行風險管理政策要求,認真組織做好前期授信調(diào)查和后期信用風險分析、預警及控制,有效防控所管轄授信業(yè)務的各類風險,避免出現(xiàn)資產(chǎn)損失。
  5.負責支行公司客戶經(jīng)理的的日常管理、業(yè)務督導及風險管理工作。
  6.其他與支行公司業(yè)務營銷管理有關的工作。
  任職資格:
  1.具有國家認證的大學本科及以上學歷。
  2.具備5年以上金融工作經(jīng)驗,其中具有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗且具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
  3.熟悉銀行公司信貸業(yè)務及政策法規(guī),具有較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務拓展能力,敏銳的風險意識。
  4.具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
  5.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件,無不良嗜好。
  6.符合監(jiān)管部門、中國人壽集團和廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。
  7.符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。

 

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  原標題:廣發(fā)銀行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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