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2024年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場化選聘公告
一、企業(yè)簡介
成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。2020年6月，完成股權結構調(diào)整，回歸國有，市區(qū)兩級國資合計持股比例79.58%，是成都市國資持股比例最大的銀行，系市屬國資一級企業(yè)。
目前，全行在崗員工總人數(shù)9000余人，設有各層級機構635家，其中法人機構總部1家，總行營業(yè)部1家，分行8家，支行215家，分理處410家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。
多年來，成都農(nóng)商銀行堅守服務“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場定位，不斷增強金融服務實體能力，展現(xiàn)國有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔當，實現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。截至2023年末，全行資產(chǎn)總額超8300億元，貸款余額超4200億元，存款余額超6000億元。
成都農(nóng)商銀行堅定踐行金融的政治性和人民性，以昂揚姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標桿銀行”目標接續(xù)奮斗，為成都全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、“三個做優(yōu)做強”、“四大結構”優(yōu)化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)建圈強鏈、智慧蓉城建設等重大戰(zhàn)略部署貢獻農(nóng)商力量。
二、選聘范圍
面向社會公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。
三、選聘崗位及職數(shù)
鄉(xiāng)村振興金融部（三農(nóng)和普惠金融部）政策研究與數(shù)據(jù)分析室經(jīng)理1名。
四、選聘條件
（一）任職基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的 政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)。
2.具有較突出的工作業(yè)績，有較強的專業(yè)技術能力、經(jīng) 營管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關政策 法規(guī)，熟悉市場和相關行業(yè)情況。
4.具有良好的個人品行和能夠正常履行職責的身體素 質(zhì)。
（二）任職資格條件
1.具有全日制大學本科及以上學歷；
2.具有五年以上企業(yè)經(jīng)營管理或經(jīng)濟金融等與任職崗位相關的工作經(jīng)歷；
3.符合監(jiān)管對金融機構員工履職回避要求及本行履職回避有關規(guī)定。
（三）崗位職責詳見附件1
（四）應聘者相關年限、學歷等計算截止日期為2024年5月31日。
五、薪酬待遇
薪酬及相關待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關制度執(zhí)行。
六、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
通過成都農(nóng)商銀行官網(wǎng)、前程無憂、智聯(lián)招聘等發(fā)布選聘公告。應聘者可在上述途徑了解招聘詳情。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間：2024年6月5日截止，逾期不予受理。
2.報名材料：
（1）《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績描述欄應充分體現(xiàn)本人德能勤績廉等相關內(nèi)容；
（2）身份證、所有學歷的學位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關證件；
3.報名方式：應聘者請下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，填寫完整正反兩面報名表后投遞至郵箱：HR@cdrcb.com，報名表請以Excel格式投遞，并將其他報名資料PDF版掃描件作為簡歷附件。郵件主題及報名表請按“成都農(nóng)商銀行招聘報名表-XX崗-姓名”格式進行命名，請勿重復投遞。面試時需要攜帶報名資料原件和紙質(zhì)版材料到場。
4.報名注意事項：
（1）應聘人員須在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)藍白漸變證件照，JPG格式)，無照片者視為應聘無效。
（2）應聘者應填寫18位身份證號，報名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應保持一致。
（3）應聘人員填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應與畢業(yè)證書相一致。
（4）我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。
（三）資格審查
接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合相關要求情形的，取消其應聘資格。
（四）面試
1.采用面試的形式對符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測試。面試分為初試和復試兩輪。
2.參加復試人員需現(xiàn)場簽訂《背景調(diào)查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀守法承諾書》《個人體檢報告委托授權書》等應聘材料。
（五）確定考察對象
根據(jù)面試情況，確定考察人選；若確無合適人選的，根據(jù)實際情況取消相應崗位。
（六）組織考察
1.考察公示，不少于3個工作日。
2.采取背景調(diào)查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的表現(xiàn)。
（七）討論決定。結合組織考察情況，確定擬錄用人選。
（八）任前公示。對擬錄用人選進行公示，公示期為5個工作日。
（九）入職與任職。經(jīng)公示不影響錄用的，履行相關核查程序后，按規(guī)定正式任職，并進行發(fā)文聘任，任職試用期一年。任職試用期從正式任職開始計算。
七、紀律及監(jiān)督
成都農(nóng)商銀行紀委辦公室負責本次選聘工作的紀律監(jiān)督。
八、聯(lián)系方式
選聘工作咨詢專線：028-85560197
選聘工作監(jiān)督電話：028-85364323
電話撥打時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
九、其他說明事項
（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。
（二）資格審查未通過的不另行通知。
（三）本公告未盡事宜由成都農(nóng)商銀行人力資源部（組織人事部）負責解釋。
特此公告。
原標題：成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場化選聘公告
文章來源：https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=170
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