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2024年民生銀行合肥分行社會(huì)招聘啟事（5.11）
數(shù)據(jù)應(yīng)用-經(jīng)理
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分行經(jīng)營(yíng)管理、客戶營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、定價(jià)管理、審計(jì)合規(guī)、監(jiān)控報(bào)送等業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的系統(tǒng)功能建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)同業(yè)務(wù)部門做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量與可用性，提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集、整合與統(tǒng)計(jì)分析能力；
3.負(fù)責(zé)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景，建立客群大數(shù)據(jù)營(yíng)銷支持體系，提升精準(zhǔn)營(yíng)銷能力；基于客戶關(guān)聯(lián)關(guān)系，挖掘產(chǎn)業(yè)鏈上下游，實(shí)現(xiàn)批量化、場(chǎng)景化獲客和營(yíng)銷；
4.通過數(shù)據(jù)、科技、業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立端到端的數(shù)字化營(yíng)銷流程，多渠道觸達(dá)客戶，提升營(yíng)銷及服務(wù)轉(zhuǎn)化率；
5.負(fù)責(zé)根據(jù)總行數(shù)據(jù)需求服務(wù)管理要求，完成數(shù)據(jù)需求服務(wù)工作，落地執(zhí)行總行制定的制度辦法及技術(shù)規(guī)范。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通SQL運(yùn)用，熟練掌握J(rèn)ava、JS、Python等編程語言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、React、VUE等技術(shù)框架；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)倉庫有一定了解，熟悉相關(guān)開發(fā)流程；
4.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具及數(shù)據(jù)可視化工具等；
5.良好的數(shù)據(jù)敏感度，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，理解能力與溝通能力強(qiáng)；
6.有金融行業(yè)的數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
行政管理-業(yè)務(wù)主辦
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，撰寫內(nèi)外部總結(jié)、調(diào)研、分析報(bào)告等文字材料；
2.負(fù)責(zé)開展品牌推廣，撰寫宣傳信息、新聞稿件等宣傳材料；
3.負(fù)責(zé)行內(nèi)外綜合事務(wù)協(xié)調(diào)，通過開展與政府部門、監(jiān)管部門、同業(yè)機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系組織與協(xié)調(diào)，提升公共關(guān)系管理能力。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、中文、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù)，熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù)；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力，具有一定的創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
報(bào)名截止時(shí)間：2024-07-31
原標(biāo)題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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