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2024年興業(yè)銀行總行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（5.8）
商戶運(yùn)營(yíng)崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄本地生活和場(chǎng)景的分行業(yè)務(wù)管理，包括制度執(zhí)行和日常管理，推動(dòng)分行完成商戶拓展目標(biāo)和MAU；
2.負(fù)責(zé)規(guī)劃和指導(dǎo)各分行完成本地生活商戶場(chǎng)景及線上內(nèi)容的對(duì)接落地，包括餐飲、出行/車生活、綠色低碳、運(yùn)動(dòng)健康、在地銀聯(lián)/卡組織輸出的整合商戶場(chǎng)景、其它外部互聯(lián)網(wǎng)商戶場(chǎng)景等；
3.負(fù)責(zé)將本地生活到店場(chǎng)景、線上場(chǎng)景及權(quán)益與總分行發(fā)卡銷售結(jié)合，形成APP內(nèi)生的發(fā)卡轉(zhuǎn)化機(jī)制；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行組織規(guī)劃與隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)與績(jī)效考核、預(yù)算費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理等管理支持；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總部資源，指導(dǎo)并協(xié)助分行完成市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。提供數(shù)據(jù)支持、策略指導(dǎo)、流程管理、合規(guī)督導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等，建立有效的總分聯(lián)動(dòng)、溝通反饋的機(jī)制；
6.負(fù)責(zé)協(xié)同場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和活動(dòng)的分行落地、商戶管理、合規(guī)發(fā)展等提供管理和業(yè)務(wù)支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作2年以上。
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
5.性格樂(lè)觀、外向、善于溝通。
支付運(yùn)營(yíng)崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展自平臺(tái)差異化客戶營(yíng)銷的活動(dòng)制定、策略分析，通過(guò)分析信用卡客戶消費(fèi)需求并結(jié)合消費(fèi)支付趨勢(shì)制定自平臺(tái)差異化營(yíng)銷策略；
2.負(fù)責(zé)信用卡自平臺(tái)營(yíng)銷功能的整體規(guī)劃及管理，包括底層功能的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)搭建、投訴處理、數(shù)據(jù)分析報(bào)送等；
3.負(fù)責(zé)分析自平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、交易走勢(shì)等數(shù)據(jù)，完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化建議；
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化差異化營(yíng)銷標(biāo)簽，完善各項(xiàng)報(bào)表及指標(biāo)規(guī)范等。
任職要求
1.具備2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目管理或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證等證書(shū)者優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)并掌握SQL、Python等相關(guān)語(yǔ)言者優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成競(jìng)研、用研及策略分析；
4.有敏銳的消費(fèi)者洞察能力，能及時(shí)抓住當(dāng)期新品、潮品或市場(chǎng)熱點(diǎn)，深度挖掘用戶底層需求，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；性格外向，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
線上支付業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.根據(jù)年度線上支付營(yíng)銷策略，開(kāi)展支付寶、微信、抖音、拼多多、京東、攜程、美團(tuán)、滴滴、唯品會(huì)、云閃付等外部收銀臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)。
2.分析各外部收銀臺(tái)客戶自然屬性、消費(fèi)特點(diǎn)、消費(fèi)需求并結(jié)合消費(fèi)支付趨勢(shì)制定收銀臺(tái)差異化營(yíng)銷策略。
3.分析各合作外部收銀臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、各渠道交易走勢(shì)等數(shù)據(jù)，完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化客戶營(yíng)銷價(jià)值及營(yíng)銷偏好標(biāo)簽。
5.外部收銀臺(tái)的合作戰(zhàn)略及策略制定，平臺(tái)維護(hù)、談判、溝通等。
任職要求
1.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)策略問(wèn)題，掌握SAS/SQL/R/Python等編程語(yǔ)言、有營(yíng)銷建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作5年以上。
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫(xiě)、PPT制作能力者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、較大的承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、自驅(qū)力強(qiáng)。
5.性格樂(lè)觀、外向、善于溝通。
場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)崗
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)場(chǎng)景經(jīng)營(yíng)整體體系搭建、系統(tǒng)和流程建設(shè)，包括基礎(chǔ)營(yíng)銷和管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、優(yōu)化迭代等；
2.負(fù)責(zé)基于興業(yè)生活平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)場(chǎng)景類營(yíng)銷產(chǎn)品，包括核銷支付類產(chǎn)品及創(chuàng)新型營(yíng)銷產(chǎn)品等；
3.負(fù)責(zé)引入總對(duì)總商戶、權(quán)益，規(guī)劃和開(kāi)展平臺(tái)級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、資源申請(qǐng)、商戶拓展與談判、協(xié)議簽署等；
4.負(fù)責(zé)全行場(chǎng)景類營(yíng)銷活動(dòng)宣傳和推廣；
5.負(fù)責(zé)興業(yè)生活場(chǎng)景版塊平臺(tái)和用戶運(yùn)營(yíng)，提升用戶流量與粘度，實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景流量經(jīng)營(yíng)價(jià)值的最大化；
6.負(fù)責(zé)興業(yè)生活的場(chǎng)景用戶經(jīng)營(yíng)分析，建立用戶經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品指標(biāo)體系，為產(chǎn)品優(yōu)化、流程優(yōu)化提供建議，為用戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供支持。
任職要求
1.從事數(shù)據(jù)分析/商務(wù)談判/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作2年以上，有過(guò)全國(guó)性連鎖商戶合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。
5.性格樂(lè)觀、外向、善于溝通。
積分運(yùn)營(yíng)專家
工作地點(diǎn)：上海市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡積分業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及管理，包括發(fā)行及消耗策略的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)搭建、投訴處理等；
2.負(fù)責(zé)生活商城業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定與實(shí)施，包括制度建立、系統(tǒng)搭建、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等；
3.積分及商城外部合作商戶及渠道的拓展及管理；
4.負(fù)責(zé)積分品牌活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng)、專題活動(dòng)等組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作；
5.負(fù)責(zé)商城品牌活動(dòng)、專區(qū)活動(dòng)、特定主題的組織策劃和數(shù)據(jù)分析工作；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)策略制定、經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
任職要求
1.具備3年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、積分運(yùn)營(yíng)或銀行相關(guān)用戶運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先；
2.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題，有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.思維清晰，有較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨(dú)立完成競(jìng)研、用研及策略分析；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及用戶體驗(yàn)感覺(jué)，能及時(shí)抓住當(dāng)期新品、潮品或市場(chǎng)熱點(diǎn)，深度挖掘用戶底層需求，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；性格外向，樂(lè)觀開(kāi)朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/home
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