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2024年民生銀行信用卡中心社會招聘啟事（4.25）
零售小微產(chǎn)品序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.結合相關法律法規(guī)，負責制定及優(yōu)化收單業(yè)務規(guī)劃，包括政策擬定、產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)測試、信息發(fā)布等；
2.負責卡中心各分中心收單業(yè)務及電子支付業(yè)務培訓、業(yè)務推動、合規(guī)管理等工作；
3.負責與潛在渠道伙伴進行溝通、洽談，制定渠道招商計劃，管理合作伙伴關系；
4.策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提高產(chǎn)品知名度及客戶體驗；
5.深入了解市場動態(tài)，掌握客戶消費需求與趨勢，為產(chǎn)品定位和渠道策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1.具有較強的商務洽談、溝通談判能力，應變能力強；
2.具有組織協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，有較強的文字功底和寫作能力，有良好的團隊合作意識；
3.具有線上、線下收單產(chǎn)品成熟經(jīng)驗，了解收單業(yè)務交易鏈路邏輯；
4.了解金融風險類型及應對措施，具備一定的風險識別和防范能力；
5.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品序列經(jīng)理崗
工作職責
1、負責卡中心線上渠道的整體運營管理，根據(jù)MAU、DAU和其他指標進行資源配置，制定長、中、短期運營規(guī)劃。
2、負責統(tǒng)籌用戶運營、活動運營、場景運營，制定運營策略并推進各類運營活動落地執(zhí)行。通過數(shù)字化運營手段促進APP/小程序/微信等線上渠道一體化經(jīng)營，負責線上渠道用戶增長和活躍，用戶觸達、用戶轉(zhuǎn)化、用戶留存等全鏈路的優(yōu)化提升，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標。
3、負責卡中心各項業(yè)務線上運營的整合，通過資源整合、跨部門合作，實現(xiàn)線上渠道對卡中心各項業(yè)務的承載與支撐。
4、負責相關業(yè)務行業(yè)動態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場動態(tài)、數(shù)據(jù)走向、渠道發(fā)展趨勢等及時調(diào)整運營方案，確保運營目標達成。
5、負責線上渠道運營的風險管理，協(xié)助建立線上運營合規(guī)管理體系，具備合規(guī)意識和一定的風險預判能力。
任職要求
1、具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；3年及以上工作經(jīng)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營相關經(jīng)驗，具備大型機構（知名大廠或頭部流量平臺）互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備APP或小程序的運營經(jīng)驗，熟練運用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品增長和裂變方法論和實際操作，具備較強的市場及用戶導向意識，有較強目標感，善于項目復盤并萃取經(jīng)驗持續(xù)迭代；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運營、推廣等業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品運營經(jīng)驗，獨立負責項目的產(chǎn)品運營策劃，拆解，落地，具備移動運營的標準化和規(guī)范化管理能力；
4、具備較強的邏輯思維和學習能力、具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具和方法，善于使用數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研的方式，分析和洞察用戶需求，能夠快速定位和分析問題，并找到應對措施；
5、具備優(yōu)秀的項目管理和團隊協(xié)作能力，能夠清晰有效地與其他團隊成員、上級管理層和合作伙伴進行溝通，能夠準確傳達產(chǎn)品運營策略和目標，能夠有效推動跨部門合作，實現(xiàn)項目目標。
互聯(lián)網(wǎng)運營序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.負責制定和優(yōu)化企業(yè)微信產(chǎn)品運營策略，包括拉新、觸達、活動、社群運營等；
2.負責企業(yè)微信渠道營銷活動統(tǒng)籌規(guī)劃，整合內(nèi)外部資源，通過持續(xù)不斷的運營手段促進客戶增長、活躍、留存和轉(zhuǎn)化；
3.挖掘和分析客戶需求，持續(xù)優(yōu)化客戶體驗，提升民生信用卡品牌影響力和口碑；
4.負責卡中心各分中心企業(yè)微信業(yè)務培訓、業(yè)務推動、合規(guī)管理等工作；
5.負責企業(yè)微信市場調(diào)研、運營案例整理，定期形成分享。
任職要求
1.熟悉信用卡產(chǎn)品和客戶營銷，精通企業(yè)微信私域體系搭建，社群運營、客戶管理及整個私域鏈路閉環(huán)管理辦法；
2.具備較強的文案編寫功底和良好的語言表達能力，善于團隊協(xié)作；
3.具備良好獨立思考能力，對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及總結能力；
4.具備較強的新媒體綜合運營能力，具有1年以上企業(yè)微信運營、社群運營類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件。
互聯(lián)網(wǎng)運營序列經(jīng)理崗
工作職責
1.負責APP產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)、業(yè)務流程和交互設計,推動產(chǎn)品按期開發(fā)測試與上線。
2.負責與UI設計人員、開發(fā)人員、測試人員合作完成APP產(chǎn)品功能的研發(fā)落地。
3.負責協(xié)調(diào)卡中心各業(yè)務部門改善現(xiàn)有APP產(chǎn)品流程，針對新功能提出系統(tǒng)需求和優(yōu)化方案，并配合開展測試工作。
4.負責已發(fā)布產(chǎn)品的經(jīng)營管理與業(yè)務板塊活躍運營工作。跟蹤分析業(yè)務活躍數(shù)據(jù)及變化，迭代產(chǎn)品優(yōu)化和設計并執(zhí)行促活活動方案。
5.負責市場及同業(yè)APP產(chǎn)品的產(chǎn)品調(diào)研與分析，以及其它產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作。
任職要求
1.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；3年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上大型機構互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強的研發(fā)能力、溝通能力。了解卡中心科技系統(tǒng)間的邏輯關系和信用卡金融業(yè)務者優(yōu)先；
3.具備較強的邏輯思維和學習能力，善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研的方式，洞察用戶需求，定位產(chǎn)品問題，找到應對措施并持續(xù)迭代優(yōu)化；
內(nèi)控合規(guī)/消費者權益保護序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.負責配合監(jiān)管、分行協(xié)調(diào)消保工作，組織推進各項消保管理機制在分中心的運行實施，推動落實相關監(jiān)管規(guī)范、內(nèi)部消保制度規(guī)范在分中心的傳導和執(zhí)行；
2.負責牽頭開展分中心消保宣教、培訓、檢查檢視、定期報送或初審工作報告和工作信息等專項工作；
3.負責投訴數(shù)據(jù)的管理及分析、投訴管理報告等消保投訴管理工作，配合總部處置疑難、重大投訴；全面實施分中心糾紛多元化解工作，及其他與消費者權益保護相關的工作；
4.負責落實內(nèi)控檢查、檢查整改、法治合規(guī)文化培育及內(nèi)控合規(guī)風險管理工作要求相關的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，法學、金融、應用統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉銀行信用卡產(chǎn)品相關知識者優(yōu)先；
2.熟練掌握Word、Excel等office軟件；
3.責任心強，具備良好的溝通能力、業(yè)務管理能力、業(yè)務創(chuàng)新能力；
4.有一定風險條線從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
結算服務運營序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1、負責根據(jù)總行和卡中心制定的財務報賬集中運營操作流程及作業(yè)規(guī)范，對原始報賬材料進行審核，以保證發(fā)票真實、單據(jù)齊全、要素齊備、手續(xù)完整以及報賬開支與事項預算一致，并對系統(tǒng)中的相關信息進行錄入和修正；
2、負責將初審通過的原始報賬材料掃描上傳至總行集中運營平臺并登記相關數(shù)據(jù)報表；
3、負責對于總行集中運營平臺退回的報賬任務進行復核，判斷是否符合報賬相關規(guī)定并根據(jù)判斷結果進行相關處理；
4、負責信用卡中心供應商信息新增及變更的基礎信息維護工作；
5、負責做好員工財務報賬操作培訓及財務政策傳導工作；
6、負責集中運營后檔案裝訂與保管工作；
7、負責定期分析、總結報賬流程中存在的問題，尋找改進方案；
8、負責對報賬相關的系統(tǒng)功能進行改進、優(yōu)化。
任職要求
1、統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
2、工作認真細致，有較強的責任心；善于思考及分析，能獨立發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題；
3、具有較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較高的文字水平；
4、熟練掌握word、excel、PPT等日常辦公軟件。
測試管理序列業(yè)務主辦崗
工作職責
1.負責信用卡系統(tǒng)的功能、接口、自動化、數(shù)據(jù)、性能等測試工作；
2.參與系統(tǒng)建設的需求評審、系統(tǒng)設計，負責各模塊測試計劃、用例設計、用例執(zhí)行等，全面參與系統(tǒng)建設項目的測試全生命周期；
3.與業(yè)務、開發(fā)、運維團隊溝通協(xié)調(diào)，對系統(tǒng)提出合理有效的建議，控制項目風險，推動項目進展；
4.不斷優(yōu)化系統(tǒng)研發(fā)和測試流程，制定自動化解決方案，提高待測系統(tǒng)質(zhì)量、完善測試平臺能力。
任職要求
1.具有國家承認的全日制大學本科及以上學歷；
2.兩年以上測試經(jīng)驗，具備金融業(yè)務測試經(jīng)驗，有銀行核心業(yè)務系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.熟悉一種或多種編程語言，具備編程基礎；有Python/Java經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉Linux操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫操作，熟練編寫SQL語句；
5.熟悉日常測試工具、測試框架的應用，掌握各種測試方法，具有自動化、性能、數(shù)據(jù)等專業(yè)測試領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有快速的學習能力，良好溝通能力，及問題分析、解決能力；
7.具有業(yè)務理解能力及抗壓能力，工作態(tài)度端正，積極主動，具有良好的團隊合作精神；
8.對金融測試體系有深入了解，對行業(yè)前沿測試測試有足夠敏感度，及時了解業(yè)務動態(tài)，對敏捷測試等有深入的了解。
報名截止時間：2024-07-19
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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