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2024年民生銀行總行小微金融部社會招聘啟事(4.18)
  2024年民生銀行總行小微金融部社會招聘啟事(4.18)
  
  小微產(chǎn)品經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1.深入了解細分行業(yè)運行特征,熟悉各主要交易節(jié)點的市場、客群經(jīng)營特征和需求,通過市場情報收集和整理,撰寫行業(yè)研究報告和競爭對手分析報告,形成市場和行業(yè)洞見。
  2.聚焦業(yè)務(wù)端核心需求,組織細分行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、迭代、運維和試點推廣工作。
  3.撰寫細分行業(yè)產(chǎn)品營銷策略,開展產(chǎn)品生命周期管理,定期出具運行報告。
  4.負責(zé)產(chǎn)品運營,對分行營銷、作業(yè)流程、客戶使用及貸后管理等反饋的各項問題及時分析總結(jié),持續(xù)開展產(chǎn)品完善優(yōu)化。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.有5年以上大 型 商 業(yè) 銀行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、運維、管理經(jīng)驗,具備產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)能力等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.具備敏銳的市場洞察力,具備優(yōu)秀的同業(yè)競品解構(gòu)能力;
  4.具備良好的分析、歸納、總結(jié)能力和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
  小微風(fēng)險管理經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1.開展小微線上貸款欺詐風(fēng)險管理工作,進行欺詐客戶識別、風(fēng)險控制體系建設(shè),制定反欺詐規(guī)則、開發(fā)模型及應(yīng)用策略,并持續(xù)進行迭代優(yōu)化。
  2.開展小微貸后管理體系建設(shè)工作,完善貸后風(fēng)險監(jiān)測體系,持續(xù)優(yōu)化監(jiān)測指標(biāo)、模型,提升貸后風(fēng)險管理質(zhì)效。
  3.開展早期逾期貸后管理,組合運用智能外呼、電話催收、委外催收等多樣化渠道提升催收效果。
  4.推動分行開展小微風(fēng)險管理工作,促進分行落實欺詐客戶認定、貸后監(jiān)測等相關(guān)工作,定期開展專項檢查,確保分行有效落實相關(guān)工作要求。
  任職要求
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè);
  2.具有3年及以上貸后監(jiān)測、預(yù)警、催收相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉貸后風(fēng)險管理流程及相關(guān)專業(yè)知識,對逾期、不良客戶行為特征有系統(tǒng)性理解。
  3.具有反欺詐或反洗錢相關(guān)工作經(jīng)歷,對數(shù)據(jù)造假、設(shè)備欺詐等高風(fēng)險行為有全面了解,熟悉反洗錢監(jiān)管政策及賬戶風(fēng)險管理;或具有催收工作經(jīng)驗,熟悉各類催收策略與渠道管理。
  4.具有數(shù)據(jù)挖掘分析能力,對風(fēng)險特征及數(shù)字敏感。
  5.熱愛風(fēng)險管理工作,認同和喜歡通過數(shù)字化貸后管理體系建設(shè)、推動小微貸后管理與服務(wù)提升的相關(guān)工作。
  6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有較強的工作主動意識、團隊合作意識;
  7.具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力。
  小微客群營銷經(jīng)理崗
  工作職責(zé)
  1.負責(zé)三方支付合作機構(gòu)對接、收單結(jié)算業(yè)務(wù)推動及精細化管理。
  2.負責(zé)中小微客群民生e家、國際結(jié)算、低風(fēng)險業(yè)務(wù)等重點產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營銷組織及推廣;
  3.持續(xù)組織開展客戶旅程體驗信息收集,提出產(chǎn)品創(chuàng)新及迭代意見。
  4.負責(zé)推動全行中小企業(yè)客群經(jīng)理團隊建設(shè)、SOP作業(yè)管理、專業(yè)能力提升等工作。
  5.負責(zé)制定企業(yè)細分客群差異化適配產(chǎn)品策略,推動經(jīng)營機構(gòu)做好企業(yè)客戶維護與開發(fā),達成客戶經(jīng)營目標(biāo)。
  6.負責(zé)提出數(shù)字化營銷系統(tǒng)、平臺功能需求并推動系統(tǒng)建設(shè)工作,賦能業(yè)務(wù)團隊人員數(shù)據(jù)化、智能化營銷。
  任職要求
  1.原則上應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷;
  2.熟悉 商 業(yè) 銀行支付結(jié)算產(chǎn)品、基礎(chǔ)客群服務(wù)工作;具有2年以上支付結(jié)算、企業(yè)客戶服務(wù)、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  3.具有較強的工作主動意識、團隊合作意識;具有較強的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力。
  報名截止時間:2024-05-31

 

 

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  原標(biāo)題:民生銀行
  文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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