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2024年上海農(nóng)商銀行社會招聘啟事（4.1）
總行普惠金融部微貸中心人力資源崗
工作職責
1、制定培訓計劃，并落實各項培訓工作；
2、定期跟蹤培訓成效，收集培訓需求及意見反饋；
3、協(xié)助講師、導師隊伍的管理和培育工作；
4、協(xié)助開展培訓標準化工作；
5、建立培訓工作檔案，進行工作登記、跟蹤、歸檔；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、具備2年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、工作積極、勤奮、主動、進取，并具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神；具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)計分析能力和抗壓能力；具備較強的分析研究、計劃組織及文案寫作能力，熟練操作各類辦公軟件。
總行普惠金融部微貸中心授信檢輔崗
工作職責
1、負責日常貸后檢查工作；
2、落實總行制定的風險管理政策、制度及要求，對執(zhí)行情況和各類授信業(yè)務開展情況進行檢查和監(jiān)督；
3、對于出現(xiàn)的不良貸款根據(jù)制度進行認定；
4、負責貸款清收工作，對逾期業(yè)務制定一戶一策清收方案；
5、承擔上級部門各類規(guī)章制度中所規(guī)定的相關職責，完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、具備2年及以上相關工作經(jīng)驗；
3、工作積極、勤奮、主動、進取，具備較強的數(shù)據(jù)分析研究能力，熟練操作各類辦公軟件。
總行普惠金融部微貸中心市場團隊負責人
工作職責
1、負責帶領團隊人員開展存貸業(yè)務拓展；
2、負責團隊人員培訓和日常管理；
3、負責團隊營銷計劃的制訂和實施；
4、負責反饋各項政策、產(chǎn)品、系統(tǒng)在實際營銷管理工作中存在的問題，并提出有效建議；
5、負責權限內(nèi)微貸業(yè)務審批工作，做好風險控制工作，控制貸款資產(chǎn)質(zhì)量；
6、完成團隊考核期內(nèi)相關業(yè)務指標。
任職要求
1、本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲；
2、熟悉銀行信貸業(yè)務操作，熟悉商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務拓展方式方法，具有較強的風險控制、市場拓展以及客戶關系維護能力；
3、有較強的學習能力，鉆研和吃苦精神；
4、3年及以上小微金融業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗。
黃浦支行信貸檢查崗
工作職責
1、負責對公對私各類合同等文本資料的審核；
2、負責對各類授信業(yè)務發(fā)放前授信文本資料合法性、合規(guī)性、完整性和有效性進行審核；
3、負責各類對公對私信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)建檔錄入、復核及數(shù)據(jù)維護、更新等；
4、負責落實各類抵質(zhì)押物的建檔、復核、出入庫等；
5、組織實施各類授信業(yè)務貸后檢查工作，上報檢查結(jié)果，下發(fā)整改意見，督促和輔導整改，并進行問責事宜；
6、負責審核授信業(yè)務風險分類認定、風險預警、定期檢查內(nèi)容；
7、負責不良貸款和抵債資產(chǎn)的日常管理工作，組織不良貸款的清收化解和處置，及時上報相關信息；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，有對公業(yè)務審查經(jīng)驗者更佳；
3、責任心強，認真仔細，具有較強的學習能力和抗壓能力。
4、具有良好的風險意識和防控能力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，對工作富有激情。
虹口支行公司金融客戶經(jīng)理（科技專營團隊）
工作職責
1、負責科技專營團隊的對公業(yè)務營銷工作，挖掘公司客戶需求，制定對公金融服務方案；
2、負責公司客戶的授信申請受理、企業(yè)實地走訪，資料收集及相關撰寫工作；
3、開展公司客戶的風險管理工作，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整公司客戶授信額度、產(chǎn)品組合和業(yè)務結(jié)構。
任職要求
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行對公金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)品政策以及銀行有關業(yè)務規(guī)章制度，具備一定風控意識；
3、有較強的行業(yè)研究意識，對科技型企業(yè)的拓展有較強的意識；
4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。
浦東分行公司金融客戶經(jīng)理（科技專營團隊）
工作職責
1、負責科技專營團隊的對公業(yè)務營銷工作，挖掘公司客戶需求，制定對公金融服務方案；
2、負責公司客戶的授信申請受理、企業(yè)實地走訪，資料收集及相關撰寫工作；
3、開展公司客戶的風險管理工作，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整公司客戶授信額度、產(chǎn)品組合和業(yè)務結(jié)構。
任職要求
1、35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、理工科、經(jīng)管等背景；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗，具備科技型企業(yè)客戶拓展能力或客戶資源的人才優(yōu)先；
3、熟悉銀行對公金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)品政策以及銀行有關業(yè)務規(guī)章制度，具備一定風控意識；
4、有較強的行業(yè)研究能力，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通和抗壓能力，富有團隊精神。
徐匯支行公司金融客戶經(jīng)理（科技專營團隊）
工作職責
1、負責科技專營團隊的對公業(yè)務營銷工作，挖掘公司客戶需求，制定對公金融服務方案；
2、負責公司客戶的授信申請受理、企業(yè)實地走訪，資料收集及相關撰寫工作；
3、開展公司客戶的風險管理工作，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整公司客戶授信額度、產(chǎn)品組合和業(yè)務結(jié)構。
任職要求
1、35周歲以下，本科及以上學歷；
2、熟悉銀行對公金融產(chǎn)品及業(yè)務流程，熟悉經(jīng)濟、金融、產(chǎn)品政策以及銀行有關業(yè)務規(guī)章制度，具備一定風控意識；
3、有較強的行業(yè)研究意識，對科技型企業(yè)的拓展有較強的意識；
4、具有良好的的職業(yè)道德素養(yǎng)和抗壓能力。
原標題：上海農(nóng)商銀行
文章來源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1
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