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中國工商銀行廈門市分行是中國工商銀行的直屬分行，也是廈門市最大的國有商業(yè)銀行之一。分行下轄機構70家，其中二級分行1家、一級支行11家、二級支行58家。近年來，分行堅持靠前發(fā)力，當好金融服務實體經濟的“主力軍”和維護金融穩(wěn)定的“壓艙石”；堅持創(chuàng)新聚力，當好金融服務科技創(chuàng)新的“引領者”；堅持靶向用力，當好金融服務重點領域的“排頭兵”；堅持主動加力，當好金融惠民利民便民的“領頭雁”，做實做細做深“五篇大文章”，為廈門努力率先實現社會主義現代化貢獻工行力量。
展翅金融，見證夢想。我們竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的優(yōu)秀青年，投身中國工商銀行的改革發(fā)展事業(yè)，攜手共創(chuàng)美好未來。
一、招聘機構
中國工商銀行廈門市分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年1月至2024年7月。
三、招聘崗位（60人）
（一）星辰管培生。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，該類崗位錄用人員將優(yōu)先納入星辰管培生培養(yǎng)計劃。培養(yǎng)目標為經營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向，設計分行-支行聯合培養(yǎng)計劃，動態(tài)調整培養(yǎng)目標，新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，根據工作需要和個人履職表現，確定人才使用方向。
（二）專業(yè)英才。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。設計分行-支行聯合培養(yǎng)計劃，新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（三）科技菁英。主要為我行甄選產品研發(fā)、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業(yè)人才。納入分行科技菁英人才培養(yǎng)計劃，采取分行科技部門與分支行業(yè)務部門、分行與總行科技機構之間的人才交叉培養(yǎng)通道，打造復合型、創(chuàng)新型、實戰(zhàn)型金融科技人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（四）客戶經理。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。
（五）客服經理。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介等工作，新員工錄用后原則上在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
廈門市思明區(qū)、湖里區(qū)、集美區(qū)、海滄區(qū)、同安區(qū)、翔安區(qū)。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、宣講會安排
我行將視情況安排2024年度春季校園招聘宣講會，敬請關注“工商銀行廈門分行”微信公眾號后續(xù)通知。
七、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）了解更多招聘訊息及相關動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（六）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
聯系方式
聯系電話：0592-5292716
附件： 2024年度春季校園招聘崗位表.xlsx
原標題：中國工商銀行廈門市分行2024年度春季校園招聘公告
文章來源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/home/struct
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