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2024年新疆銀行金融科技中心招聘公告
新疆銀行成立于2016年12月30日，是由自治區(qū)、兵團共同發(fā)起新設的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”，新疆銀行堅持差異化定位、特色化發(fā)展，聚焦絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設和自貿(mào)區(qū)建設科學布局，精準服務實體經(jīng)濟，以高質(zhì)效金融服務助推新疆經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，成立7年以來，新疆銀行表內(nèi)外資產(chǎn)總額突破1400億元，存貸款增速穩(wěn)居我區(qū)銀行業(yè)前列，已逐漸成為服務地方經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，是一家具有知名度與地方特色的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
截至目前，新疆銀行下轄39家分支機構(gòu)，覆蓋烏魯木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈密、阿拉爾7個地州市。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，新疆銀行先后榮獲第六屆全國文明單位、普惠金融工作地方法人機構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新一等獎、首屆新疆金融科技創(chuàng)新大賽一等獎、新疆最佳客群經(jīng)營服務獎、自治區(qū)駐村工作優(yōu)秀組織單位和先進集體等榮譽、同城災備建設項目榮獲2022第七屆IDC中國“數(shù)字韌性特別獎”，被智聯(lián)招聘評為2023年中國年度最佳雇主（烏魯木齊地區(qū)），品牌形象實現(xiàn)新提升。成立7年以來，新疆銀行一直致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，帶領全體員工實現(xiàn)自我發(fā)展，成就自我價值，與每位員工一起進步、共同成長。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，新疆銀行金融科技中心面向社會誠聘英才，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
金融科技中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理、數(shù)據(jù)中心團隊主管、研發(fā)中心團隊主管、架構(gòu)應用崗（專員）、大數(shù)據(jù)管理崗（專員）、云平臺管理崗、數(shù)據(jù)庫管理崗、網(wǎng)絡管理崗、機房管理崗、功能測試崗、技術(shù)測試崗、自動化測試崗、需求分析崗、軟件開發(fā)崗、系統(tǒng)維護崗、運行保障崗、數(shù)據(jù)管理崗、信息安全崗、外包管理崗、項目管理崗，信息科技類崗位（校園招聘應屆畢業(yè)生）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理年齡在40周歲（含）以下，其他人員年齡在35周歲（含）以下；
2.熟悉應聘崗位相關(guān)業(yè)務知識和操作規(guī)程；
3.身體健康，遵紀守法，具有良好的職業(yè)操守；
4.有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.與我行現(xiàn)有員工不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系；
6.無不良從業(yè)記錄、無信貸風險記錄、無違規(guī)造成的經(jīng)濟損失等行為，個人征信狀況良好，被其他單位辭退者不予錄用；
7.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
（二）專業(yè)條件
1.金融科技中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；具備12年（含）以上工作經(jīng)驗，10年（含）以上信息科技崗位經(jīng)驗，5年（含）以上的國有銀行一級分行、股份制銀行總行或城商行、地市級（含）以上農(nóng)信社或農(nóng)商行科技部門主管級（比照正科級，含對應專業(yè)序列職務）及以上工作經(jīng)歷；
（2）有較為豐富的金融科技專業(yè)知識、銀行管理經(jīng)驗和銀行科技系統(tǒng)項目群建設實施經(jīng)驗。熟悉銀行信息科技系統(tǒng)建設、數(shù)據(jù)治理、運維、研發(fā)、信息安全等方面體系建設和管理；熟知金融科技主流技術(shù)和發(fā)展方向等方面的知識，具有較強的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，以及較強的團隊管理和運營管理能力；
（3）具備信息技術(shù)應用創(chuàng)新項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.數(shù)據(jù)中心團隊主管
（1）本科及以上學歷，計算機科學、網(wǎng)絡或通訊等信息技術(shù)類專業(yè)背景，具備10年（含）以上工作經(jīng)驗，5年（含）以上信息科技數(shù)據(jù)中心崗位經(jīng)驗；
（2）精通銀行科技運維體系建設和管理，熟練掌握數(shù)據(jù)中心基礎知識、網(wǎng)絡安全知識、國內(nèi)外主流數(shù)據(jù)庫知識、國內(nèi)外主流服務器操作系統(tǒng)知識，精通數(shù)據(jù)中心各項事務日常管理工作，具有較強的溝通表達、文本寫作和協(xié)調(diào)能力，以及較強的團隊管理能力；
（3）擔任過5年（含）以上的國有銀行一級分行、股份制銀行總行或城商行、地市級（含）以上農(nóng)信社或農(nóng)商行科技部門副主管（比照副科級，含對應專業(yè)序列職務），具有軟考高級資格認證者、具備信息技術(shù)應用創(chuàng)新基礎設施類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.研發(fā)中心團隊主管
（1）本科及以上學歷，計算機科學、軟件研發(fā)技術(shù)類專業(yè)背景，具備10年（含）以上工作經(jīng)驗，5年（含）以上信息科技研發(fā)崗位經(jīng)驗；
（2）熟練掌握研發(fā)中心基礎知識、軟件研發(fā)知識，具有豐富的IT項目管理經(jīng)驗，熟悉IT項目從立項調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)到上線運營的整體過程，具有銀行核心、信貸項目群研發(fā)管理經(jīng)驗，具有較強的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，并善于和業(yè)務部門溝通，具有較強的團隊管理能力，熟悉銀行信息科技業(yè)務流程以及其他部門業(yè)務流程和知識；
（3）擔任過5年（含）以上的國有銀行一級分行、股份制銀行總行或城商行、地市級（含）以上農(nóng)信社或農(nóng)商行科技部門副主管（比照副科級，含對應專業(yè)序列職務），具有軟考高級資格認證者、具備信息技術(shù)應用創(chuàng)新應用系統(tǒng)類項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.架構(gòu)應用崗（專員，比照副科級）
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備10年（含）以上工作經(jīng)驗，有8年（含）以上信息科技研發(fā)、運維工作經(jīng)驗；
（2）具備銀行信息科技系統(tǒng)項目群建設實施經(jīng)驗，熟悉多種技術(shù)平臺和開發(fā)語言，并對新興的技術(shù)趨勢和發(fā)展有深入了解。具備系統(tǒng)設計和架構(gòu)規(guī)劃的能力，熟悉銀行主營業(yè)務流程和知識，能夠根據(jù)業(yè)務需求提出合適的技術(shù)架構(gòu)和解決方案，并制定相應的技術(shù)路線圖。具有良好的溝通技巧，能夠與業(yè)務部門、開發(fā)團隊和其他利益相關(guān)者溝通，并理解和平衡各方需求；
（3）參與銀行IT主流架構(gòu)規(guī)劃，具有規(guī)劃落地實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.大數(shù)據(jù)管理崗（專員，比照副科級）
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備8年（含）以上工作經(jīng)驗；6年（含）以上大數(shù)據(jù)開發(fā)維護相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)治理等知識；具備大數(shù)據(jù)開發(fā)能力、數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)湖建設實施經(jīng)驗；具備中型數(shù)據(jù)類系統(tǒng)的規(guī)劃設計能力，具備數(shù)據(jù)系統(tǒng)運維問題的分析定位能力，具備阿里、華為星環(huán)等大數(shù)據(jù)或MPP數(shù)據(jù)庫證書；熟悉銀行信息科技業(yè)務流程及其他部門業(yè)務流程、知識；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力，具有銀行或金融系統(tǒng)相關(guān)大數(shù)據(jù)項目建設、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.云平臺管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備5年（含）以上工作經(jīng)驗，3年（含）以上信息科技數(shù)據(jù)中心云平臺運維崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟練掌握國內(nèi)主流私有云廠商核心技術(shù)路線、云平臺配置、運維和優(yōu)化，熟悉容災、主機、存儲、網(wǎng)絡、安全、備份相關(guān)知識，熟練安裝、調(diào)試、配置主流交換機、路由器等網(wǎng)絡設備，可獨立配置安全設備策略，熟悉主流應用服務；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具有3年（含）以上數(shù)據(jù)中心運行、維護、管理，云平臺的運維管理工作經(jīng)驗。具有華為云、阿里云、騰訊云中級及以上認證證書，或具有華為、新華三、思科網(wǎng)絡中級及以上認證證書，或具有軟考中級及以上資格認證者優(yōu)先。
7.數(shù)據(jù)庫管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備5年（含）以上工作經(jīng)驗，3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）掌握各種主流國外和國內(nèi)數(shù)據(jù)庫和操作系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、設計、監(jiān)控維護、升級、容災等；熟悉主流數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、管理、優(yōu)化和常見故障排除；熟悉銀行其他部門業(yè)務流程和知識；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具備達夢、南大通用、人大金倉、OceanBase、GoldenDB、GaussDB等主流國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫或PostgreSQL等主流開源數(shù)據(jù)庫中級及以上相關(guān)認證資質(zhì)并具有1年以上國產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫部署、監(jiān)控、優(yōu)化、容災等實施經(jīng)驗、具備3年（含）以上金融業(yè)數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)崗位經(jīng)驗或具備OCM數(shù)據(jù)庫認證者優(yōu)先。
8.網(wǎng)絡管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）有豐富的計算機知識，熟練掌握網(wǎng)絡、安全、路由、負載知識，有維護和應用各種網(wǎng)絡設備、安全設備的經(jīng)驗。熟練安裝、調(diào)試、配置主流交換機、路由器等網(wǎng)絡設備，可獨立配置安全設備策略。具備對WAF、行為審計、IDS、防火墻、堡壘機等安全設備的配置和調(diào)試、日志查看、集群部署、系統(tǒng)防護、策略優(yōu)化等工作能力；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具備3年（含）以上網(wǎng)絡管理相關(guān)崗位經(jīng)驗。具有華為、新華三、思科網(wǎng)絡中級及以上認證證書，或具有軟考中級及以上資格認證者優(yōu)先。
9.機房管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）熟悉計算機、機房管理和運維相關(guān)知識，熟悉機房的綜合布線、強弱電、UPS及空調(diào)的設計、施工、驗收相關(guān)知識，熟悉機房內(nèi)各硬件設備。
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具備3年（含）以上數(shù)據(jù)中心運行、維護、管理工作經(jīng)驗。具有華為、新華三、思科網(wǎng)絡中級及以上認證證書，或具有軟考中級及以上資格認證者優(yōu)先。
10.功能測試崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機類、金融學、經(jīng)濟學、會計學、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上銀行測試工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行某一業(yè)務領域的流程和規(guī)則；掌握主流測試理論，熟悉常用測試策略和用例設計方法；掌握測試相關(guān)技術(shù)、工具；
（3）工作積極主動、服從安排，責任心、團隊合作精神和學習能力強；獲得ISTQB證書、軟件測評師證書、銀行從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
11.技術(shù)測試崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機類相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上性能測試工作經(jīng)驗；
（2）具備獨立開展項目性能測試的能力，掌握性能測試理論、流程、體系、規(guī)范，熟練使用主流的性能測試工具，如LoadRunner/ JMeter等，能夠編寫實際有效的性能測試報告，分析系統(tǒng)性能瓶頸；
（3）工作積極主動、服從安排，責任心、團隊合作精神和學習能力強；獲得ISTQB證書、軟件測評師證書者優(yōu)先。
12.自動化測試崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機類相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上自動化測試或系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉軟件測試理論和自動化測試框架，掌握相關(guān)測試方法，有豐富的功能測試和自動化測試項目實踐經(jīng)驗，熟悉自動化測試工具，至少掌握一種C、JAVA、PHP等開發(fā)語言；
（3）工作積極主動、服從安排，責任心、團隊合作精神和學習能力強；獲得ISTQB證書、軟件測評師證書者優(yōu)先。
13.需求分析崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機類、金融學、經(jīng)濟學、會計學、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；具有3年（含）以上銀行業(yè)務或科技工作經(jīng)驗；
（2）熟悉銀行某一業(yè)務領域的流程、規(guī)則和監(jiān)管制度等，具有實務操作、銀行業(yè)務領域需求分析、流程優(yōu)化、用戶測試等工作經(jīng)驗；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力；獲得銀行從業(yè)資格證書、PMP證書、系統(tǒng)分析師證書者優(yōu)先。
14.軟件開發(fā)崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）具備計算機科學、軟件開發(fā)等信息技術(shù)類專業(yè)知識，熟練掌握軟件開發(fā)和測試知識、項目管理知識、熟悉銀行業(yè)務流程；熟悉Linux操作系統(tǒng)，Oracle數(shù)據(jù)庫或國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，Tuxedo、Tomcat、MQ等中間件，熟悉C、JAVA、PHP等開發(fā)語言；能熟練掌握軟件項目管理知識、軟件工程知識；
（3）具有較強的責任心、良好的文字表達能力、需求理解能力和溝通及處理問題能力；工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具有3年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
15.系統(tǒng)維護崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）掌握JVM、并發(fā)編程、網(wǎng)絡編程、數(shù)據(jù)庫編程、單元測試等基礎知識；熟悉Linux下的常用命令和腳本編程，熟悉常見Linux服務器的架設與使用；熟悉主流的國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫，熟悉常見的設計模式，具備中型系統(tǒng)的規(guī)劃設計能力，具備運維問題的分析定位能力，有一定的項目管理經(jīng)驗；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力，具備3年（含）以上金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，或者有相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
16.運行保障崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）具備計算機科學、軟件開發(fā)等信息技術(shù)類專業(yè)知識，熟練掌握軟件開發(fā)和測試知識、項目管理知識、熟悉銀行業(yè)務流程；熟悉C、JAVA等開發(fā)語言；熟悉主流的國內(nèi)外數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)；熟悉tuxedo、was、tomcat、mq等中間件；具備利用上述技能進行應用開發(fā)及維護的能力；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具有2年（含）以上軟件研發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
17.數(shù)據(jù)管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備5年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）具備5年（含）以上數(shù)據(jù)研發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫編程、數(shù)據(jù)治理等知識；具備大數(shù)據(jù)開發(fā)能力，熟悉Linux下的常用命令和腳本編程，熟悉常見Linux服務器的架設與使用；熟悉常見的設計模式，具備中型系統(tǒng)的規(guī)劃設計能力，具備數(shù)據(jù)系統(tǒng)運維問題的分析定位能力；
（3）工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具有銀行或金融系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)大數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗者，或者有金融機構(gòu)、科技公司數(shù)據(jù)倉庫建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
18.信息安全崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）熟悉國家、監(jiān)管制定的信息安全相關(guān)法律法規(guī)、標準和技術(shù)規(guī)范；熟悉信息科技風險及信息安全管理體系；熟悉主流信息安全產(chǎn)品和安全技術(shù)，在網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全、應用安全、系統(tǒng)安全等一個或多個領域有相關(guān)實踐經(jīng)驗；熟悉常見的網(wǎng)絡安全攻防技術(shù)，了解安全漏洞類型、原理和防護手段。
（3）具有良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、工作積極主動、服從安排，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力。具有3年（含）以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，有CISP、CISSP、CISA、CDSP等證書之一者優(yōu)先。
19.外包管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年（含）以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）能夠制定外包管理制度和流程，制定IT外包戰(zhàn)略規(guī)劃；具備制度管理、預算管理、合同管理、商務談判等能力；能夠進行外包人員管理、外包廠商管理、外包資源池管理及外包供應鏈管理，定期組織對外包工作的檢查、開展外包服務評價、審核外包服務協(xié)議；
（3）具有較強的責任心，優(yōu)異的溝通及處理問題能力、文字表達能力，工作積極主動、服從安排，能承受較大壓力，具有較強的責任心，團隊合作精神和學習能力；具有2年（含）信息科技外包管理工作經(jīng)驗者或有系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP認證者優(yōu)先。
20.項目管理崗
（1）全日制大學本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具備3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；
（2）能夠制定項目管理計劃，規(guī)劃項目建設過程中不同階段的準入和準出標準；具有較強的責任心，優(yōu)異的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能，熟練掌握軟件項目管理知識、軟件工程知識；能夠主導完成銀行科技大型項目及項目群建設工作，具有良好的需求理解能力、熟悉銀行主營業(yè)務知識。
（3）具有團隊合作精神，工作積極主動、服從安排，學習能力強。具有3年以上項目管理工作經(jīng)驗、有系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)項目管理師、PMP認證者優(yōu)先。
21.信息科技類崗位（校園招聘-本科學歷）
工作方向：軟件研發(fā)、應用系統(tǒng)維護、IT項目管理、數(shù)據(jù)分析與管理、硬件設備維護管理、需求分析、測試管理、信息安全等。
崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡25周歲（含）以下；計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)安全、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，熟悉辦公信息系統(tǒng)的操作與維護，具備計算機電子設備的維護管理和快速解決辦公環(huán)境及網(wǎng)絡問題的能力；熟悉Linux操作系統(tǒng)，Oracle，MySQL等常用數(shù)據(jù)庫及國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的應用，熟悉JAVA、PHP等軟件開發(fā)語言；具有較強的責任心、良好的文字表達能力、需求理解能力和溝通及處理問題能力；能熟練掌握軟件項目管理知識、軟件工程知識；工作積極主動、服從安排，團隊合作精神和學習能力強；在校期間成績良好，具有校園項目經(jīng)驗、銀行業(yè)信息科技類崗位實習經(jīng)歷或獲得競賽獎項者優(yōu)先。
22.信息科技類崗位（校園招聘-研究生以上學歷）
工作方向：軟件研發(fā)、應用系統(tǒng)維護、IT項目管理、數(shù)據(jù)分析與管理、硬件設備維護管理、需求分析、測試管理、信息安全等。
崗位要求：全日制碩士研究生學歷，年齡在30周歲（含）以下，博士研究生學歷，年齡在35周歲（含）以下；計算機、軟件工程、信息系統(tǒng)安全、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)，熟練操作辦公軟件，熟悉辦公信息系統(tǒng)的操作與維護；熟悉Linux操作系統(tǒng)，Oracle，MySQL等常用數(shù)據(jù)庫及國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的應用，熟悉JAVA、PHP等軟件開發(fā)語言；具有較強的學習和分析能力、良好的文字表達能力、需求理解能力和溝通及處理問題能力；能熟練掌握軟件項目管理知識、軟件工程知識；工作積極主動、服從安排，責任心、團隊合作能力強；在校期間成績良好，具有軟件開發(fā)項目經(jīng)驗、銀行業(yè)信息科技類崗位實習經(jīng)歷、在校刊或相關(guān)期刊上發(fā)表過文章或論文者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇
新疆銀行為全行干部員工提供多層次、全方位的福利待遇。（一）社保福利：五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療；
（二）工會福利：節(jié)日慰問、免費體檢、團建活動、生日祝賀、結(jié)婚祝福、生育慰問、入職歡迎、冬送溫暖、夏送清涼、興趣培養(yǎng)、生病關(guān)懷；
（三）其他福利：餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、采暖補貼、培訓進修、帶薪休假、協(xié)助新入職員工申請社保補貼。
（四）對稀缺人才、特別優(yōu)秀人才等特殊情況，可實行“一事一議”。
四、成長體系
完善的職位職級體系，已建立管理、職能、專業(yè)、營銷、操作多通道的職位發(fā)展序列，無論是技術(shù)型、管理型、專業(yè)型、營銷型人才，都可找到與自己相匹配的職位和晉升通道，同時，新員工在入行后可通過行內(nèi)競聘性選拔、選聘等方式獲得職位晉升、崗位轉(zhuǎn)換的發(fā)展機會。
導師帶教：為新員工量身定制培養(yǎng)計劃，由經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力突出的導師助力新員工快速成長。
課程培訓：基于員工崗位素質(zhì)能力要求，制定各類專項人才培養(yǎng)計劃，為員工提供覆蓋職業(yè)生涯各階段的學習培訓機會。
五、報名方式
（一）填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員，請登陸新疆銀行官方網(wǎng)站、官方微信查看招聘公告，按要求如實填寫個人信息并上傳本人以下材料：身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(需在驗證有效期內(nèi))、英語等級證書、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書及其他相關(guān)證書、近期（6個月內(nèi)）5寸生活照片及藍底2寸免冠照片。
（二）報名截止時間：2024年3月31日。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅限報考1個崗位，經(jīng)審核合格者，將通過應聘報名表中的聯(lián)系方式（包括手機、電子郵件等）與本人聯(lián)系通知后續(xù)程序，請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
（二）應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者一經(jīng)錄用，與新疆銀行簽訂勞動合同。
（三）新疆銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（四）新疆銀行不向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
聯(lián)系人：李先生、張先生
聯(lián)系電話：0991-2378355，2378636。
原標題：新疆銀行金融科技中心招聘公告
文章來源：http://www.xjbank.com/v/11088
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