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2024年光大銀行拉薩分行社會招聘啟事（2.8）
拉薩分行-零售客戶經(jīng)理
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
零售客戶經(jīng)理
崗位職責：
在經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)總、分行經(jīng)營導向及零售業(yè)務(wù)營銷工作計劃，根據(jù)部門負責人工作安排，完成經(jīng)營業(yè)績、客戶營銷及維護等方面工作。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開展工作；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷；
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
招聘流程及時間安排
本次社會招聘自1月正式啟動，時間安排如下（以實際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡歷投遞方式
1、請有意應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點擊“人才招聘”—“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位進行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-經(jīng)營機構(gòu)對公業(yè)務(wù)負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
經(jīng)營機構(gòu)對公業(yè)務(wù)負責人
崗位職責：
在經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)總、分行經(jīng)營導向，按照銀行風險政策，監(jiān)控及防范各類風險，負責組織完成本經(jīng)營機構(gòu)對公業(yè)務(wù)營銷及業(yè)績考核，完成分行下達的年度各項經(jīng)營指標。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
招聘流程及時間安排
本次社會招聘自1月正式啟動，時間安排如下（以實際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡歷投遞方式
1、請有意應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點擊“人才招聘”—“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位進行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-信息科技部（含數(shù)字金融業(yè)務(wù)）負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
信息科技部（含數(shù)字金融業(yè)務(wù)）負責人
崗位職責：
按照分行業(yè)務(wù)發(fā)展和總行信息科技發(fā)展規(guī)劃以及年度工作計劃，制定分行信息科技建設(shè)的中短期發(fā)展計劃、年度投資預算計劃并執(zhí)行落實；負責分行各類信息系統(tǒng)的安全運行與管理，建立和落實信息安全架構(gòu)，合理配置和管理各類系統(tǒng)資源，確保分行信息安全和業(yè)務(wù)的順利開展；編制分行數(shù)字金融/云生活業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，制定并實施各經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)管理及考評政策；推動條線人員隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌指導、跟蹤督導各經(jīng)營機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展；開展條線業(yè)務(wù)培訓。
具體招聘條件：
1、計算機開發(fā)與應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行信息科技、云繳費等相關(guān)業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
招聘流程及時間安排
本次社會招聘自1月正式啟動，時間安排如下（以實際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡歷投遞方式
1、請有意應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點擊“人才招聘”—“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位進行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-運營管理部負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
運營管理部負責人
崗位職責：
全面負責運營管理部的日常管理工作，嚴格按照國家金融法律法規(guī)和方針政策，以及人民銀行和總、分行各項規(guī)章制度和辦法組織日常會計、結(jié)算工作；負責與上級主管部門、監(jiān)管部門和其他職能部門溝通協(xié)調(diào)，做好業(yè)務(wù)運營支持。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行運營、結(jié)算業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
招聘流程及時間安排
本次社會招聘自1月正式啟動，時間安排如下（以實際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡歷投遞方式
1、請有意應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點擊“人才招聘”—“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位進行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
拉薩分行-零售金融部負責人
職位描述:
基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導，擁護國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結(jié)協(xié)作精神，認同我行企業(yè)文化和價值觀，認可我行規(guī)章制度；
（三）愛崗敬業(yè)，誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑熑涡膹姡眢w健康；
（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強的風險合規(guī)意識；
（五）具備與崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；
（八）對退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。
招聘崗位
零售金融部負責人
崗位職責：
在經(jīng)營管理授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)總、分行經(jīng)營導向，制定分行年度零售業(yè)務(wù)工作計劃，指導、支持經(jīng)營機構(gòu)完成零售業(yè)務(wù)全年經(jīng)營目標。
具體招聘條件：
1、經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；
2、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和所從事領(lǐng)域監(jiān)管政策，能獨立、有效指導下屬在所從事領(lǐng)域開展工作；
3、正職年齡45周歲（含）以下，副職年齡40周歲（含）以下；
4、具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（其中正職需8年）以上工作經(jīng)歷；
5、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，過往業(yè)績突出，核心技能過硬，市場從業(yè)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗豐富；具備良好組織協(xié)調(diào)能力、有效溝通能力、在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上。
招聘流程及時間安排
本次社會招聘自1月正式啟動，時間安排如下（以實際通知為準）：
報名階段：即日起至2024年2月底
簡歷篩選：2024年3月上旬
面試階段：2024年3月中旬
人員確定：2024年3月下旬
入職階段：2024年4月底前
簡歷投遞方式
1、請有意應(yīng)聘者登錄中國光大銀行官方網(wǎng)站：點擊“人才招聘”—“社會招聘”，選擇應(yīng)聘崗位進行網(wǎng)上報名，截止日期為2024年2月29日。
2、我們將嚴格為應(yīng)聘者保密，并于報名結(jié)束后通知進入后續(xù)階段的人選，請保持聯(lián)系方式暢通。
原標題：拉薩分行
文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html
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