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2024年民生銀行拉薩分行社會招聘啟事（2.2）
公司產(chǎn)品序列經(jīng)理-交易銀行方向
工作職責
1.負責分行公司類金融產(chǎn)品的市場調(diào)研與業(yè)務規(guī)劃、市場推廣及運用、客戶金融服務方案制訂、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析；
2.牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對經(jīng)營機構(gòu)提供產(chǎn)品支持；
3.組織相關培訓活動，提升客戶經(jīng)理業(yè)務技能；
4.負責策劃及開展各類銀企業(yè)活動，提升民生品牌影響力；
5.負責交易銀行、網(wǎng)絡金融產(chǎn)品的推動和落地，包括保函、保理、現(xiàn)金管理、國內(nèi)證、企業(yè)網(wǎng)銀等。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機等理工類相關專業(yè)或金融、經(jīng)濟、財務、投資等相關專業(yè)；
2.具有3年及以上金融行業(yè)或崗位相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗、熟悉金融行業(yè)相關產(chǎn)品和操作流程；
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析和文字撰寫能力。
安全保衛(wèi)序列經(jīng)理
工作職責
1.負責全行安全保衛(wèi)工作，通過建立安全管理框架和制度，提升分行安全防控管理能力和水平。撰寫安全防控發(fā)展動態(tài)及管理調(diào)研報告、評估報告和工作計劃等；做好條線安全檢查工作的推動并參與安全防控管理框架設計優(yōu)化；
2.負責防范各類案件(反欺詐)事故的發(fā)生，配合公安機關做好偵查工作；接待員工、客戶來行信訪、投訴，接待司法機關來行查詢涉案賬戶，配合司法機關偵查發(fā)生在我行的案件事故；
3.做好安全隱患排查，做好員工安全培訓教育，組織檢查全行消防設施設備安全，組織員工開展消防安全培訓演練，防范辦公營業(yè)場所火災事故發(fā)生，組織員工撲救初期火災，建立消防安全檔案；
4.負責安保隊伍管理，建立健全安保日常工作檔案，組織安保崗位學習、訓練、執(zhí)勤，檢查安保崗位服務質(zhì)量，對安保員考核評價，做好內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)；
5.負責安防設備選型，安防設施設備采購，協(xié)助開展安防工程設計、施工、驗收。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.了解安全生產(chǎn)法、消防法、治安管理條例、內(nèi)保條例、銀行安全防范國家標準、行業(yè)標準等安全相關制度。
行政管理序列經(jīng)理
工作職責
1.做好系統(tǒng)收文、發(fā)文、事務申請、印章事務等流程的流轉(zhuǎn)與處理。負責公文系統(tǒng)權(quán)限設置工作；
2.負責實物章、電子章用印，負責及時向總行報送新建或變更的印章信息。負責辦公室印章自查工作；
3.負責分行工作報告、計劃總結(jié)、領導講話等綜合性材料的撰寫工作。負責挖掘分行亮點事件及人物，撰寫宣傳稿件；
4.負責行長辦公會、月度例會、半年及年度會議的會務組織及會議紀要撰寫及刊發(fā)工作；
5.負責將公文系統(tǒng)及各類會議中行領導交辦的督辦事項列入清單，并進行督辦，及時更新辦理進度并呈報行領導查閱；
6.負責做好同政府機關、監(jiān)管部門、重要客戶等有關單位的對外聯(lián)絡和公共關系管理等綜合協(xié)調(diào)工作；
7.負責分行物業(yè)、食堂、綠植等供應商管理相關工作。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有較強的文書寫作能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力，熟練運用各類辦公軟件。
授信審查審批序列經(jīng)理-授信方向
工作職責
1.負責分行授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據(jù)；
3.督導授信項目的貸前調(diào)查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，1年及以上風險管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先。
公司客戶服務序列經(jīng)理
工作職責
1.負責開發(fā)、維護優(yōu)質(zhì)客戶資源，拓展業(yè)務銷售渠道；
2.研究分析行業(yè)趨勢、區(qū)域市場及客戶發(fā)展戰(zhàn)略，開展各類產(chǎn)品、業(yè)務的營銷、方案設計及授信操作實施；
3.獨立開展貸前授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報告，辦理落實放款前授信條件核實；
4.定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
5.完成各項經(jīng)營業(yè)務指標，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.非全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年及以上授信業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力。
理財服務序列經(jīng)理
工作職責
1.開發(fā)客戶資源，管理和提升分行潛在貴賓客戶;
2.開展零售客戶財富管理、產(chǎn)品營銷，運用財富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務；
3.負責落實全面客戶關系管理，持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升；
4.應用SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價值貢獻等。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財業(yè)務規(guī)劃流程，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力持有銀行從業(yè)資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書優(yōu)先。
小微客戶服務序列經(jīng)理
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業(yè)務銷售管理工作，為其提供業(yè)務申請、續(xù)授信、業(yè)務結(jié)清等全流程服務，實現(xiàn)業(yè)務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶，開展多渠道獲客，不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求，賬戶服務等工作，及負債類業(yè)務開發(fā)和營銷，為客戶提供綜合金融服務，進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調(diào)查，貸后管理工作，貸后監(jiān)控管理，合規(guī)管理，對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.非全日制大學本科及以上學歷；
2.有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
廳堂服務序列經(jīng)理
工作職責
1.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經(jīng)營客戶，提出迭代優(yōu)化建議；
2.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行；
3.負責廳堂內(nèi)外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題；
4.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制本科及以上；
2.金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；
3.具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力，具有較強的溝通表達能力、親和力、良好的團隊意識和服務營銷意識。具有1年（含）以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。
公司客戶服務序列經(jīng)理-中小微客群方向
工作職責
1.負責存量長尾客戶的集中服務，聚焦分行企業(yè)無貸戶共性，做好基礎賬戶服務（不區(qū)分企業(yè)劃型），實現(xiàn)分行基礎企業(yè)客群高質(zhì)量發(fā)展；
2.負責企業(yè)基礎客群賬戶營銷和維護，企業(yè)基礎結(jié)算產(chǎn)品的推廣，小微標準化線上貸款客戶拓展、重點業(yè)務協(xié)同轉(zhuǎn)介（代發(fā)、線下貸款及財富客戶）；
3.負責高質(zhì)量新客拓展、夯實企業(yè)基礎客群；
4.負責企業(yè)長尾客群“一體化”深度經(jīng)營，實現(xiàn)低成本資金的穩(wěn)定增長、C端個人客戶的聯(lián)動開發(fā)；
5.負責企業(yè)基礎客群培育、成長客戶輸送、實現(xiàn)小微條線在客群分層經(jīng)營下，融入“大中小微C”一體化。
任職要求
1.非全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟、財務、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
報名截止時間：2024-06-30
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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