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2024年招商銀行總行養(yǎng)老金金融部招聘公告
一、投資與風(fēng)險管理團隊
風(fēng)險管理崗
【崗位職責(zé)】
1.做好年金業(yè)務(wù)的合規(guī)管理，制度建設(shè)、業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、內(nèi)控合規(guī)管理，保障業(yè)務(wù)運營。
2.制定年金受托投資監(jiān)督政策，包括禁限投規(guī)則設(shè)定、限額管理、非標準化債權(quán)類資產(chǎn)審核、養(yǎng)老金產(chǎn)品評價、投資經(jīng)理畫像模型搭建，保障我行年金資產(chǎn)安全。
3.建設(shè)年金受托風(fēng)險控制體系，包括建立并完善年金風(fēng)控機制、業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、風(fēng)險資產(chǎn)的梳理、排查及跟蹤，對接行內(nèi)外風(fēng)險管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)，建立投資風(fēng)險事件的跟蹤和處理機制，保障我行年金資產(chǎn)安全。
4.統(tǒng)計與分析年金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、做好全行業(yè)務(wù)通報等綜合性質(zhì)相關(guān)工作。
5.負責(zé)部門黨建、合規(guī)、隊伍管理、考核、財務(wù)管理等綜合工作。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
投資研究崗
【崗位職責(zé)】
1.研究年金受托資產(chǎn)配置，包括資產(chǎn)配置研究、策略制定和管理工作，提升我行年金收益。
2.搭建年金投資研究框架，開展宏觀經(jīng)濟、行業(yè)板塊和投資品種研究，組織召開年金投資決策會，為我行年金投資提供指導(dǎo)意見。
3.做好年金業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、全行業(yè)務(wù)通報等綜合性質(zhì)相關(guān)工作，保障業(yè)務(wù)運行。
4.研究養(yǎng)老三支柱業(yè)務(wù)相關(guān)政策，做好業(yè)務(wù)發(fā)展研究等工作，為我行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議。
5.負責(zé)部門黨建、合規(guī)、隊伍管理、考核、財務(wù)管理等綜合工作，保障部門運行。
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上投資研究工作經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力
4.具備較強的責(zé)任心和團隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力
二、系統(tǒng)與數(shù)據(jù)團隊
系統(tǒng)管理崗
【崗位職責(zé)】
1.推動養(yǎng)老金業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作，根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求編制相關(guān)需求。
2.牽頭編制養(yǎng)老金業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求，提供系統(tǒng)解決方案，確保需求質(zhì)量。
3.對接系統(tǒng)開發(fā)部門，協(xié)調(diào)資源開展需求開發(fā)，確保項目實施進度和上線質(zhì)量，并定期組織業(yè)務(wù)部門回檢。
4.與信息技術(shù)部共同管理外包團隊與需求進度，確保需求實施周期和質(zhì)量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
5.推動數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理，權(quán)限管理等，滿足監(jiān)管合規(guī)要求。
6.組織相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)、完善系統(tǒng)操作手冊、定期回檢系統(tǒng)使用情況、及資源投入產(chǎn)出分析相關(guān)工作，確保行內(nèi)資源使用質(zhì)量。
7.協(xié)助管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)連續(xù)性，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)長期穩(wěn)健運營。
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷。計算機、金融、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或企業(yè)客戶管理相關(guān)崗位經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗或養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。具備投資分析模型、風(fēng)險識別模型需求制定或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
系統(tǒng)規(guī)劃崗
【崗位職責(zé)】
1.推動養(yǎng)老金業(yè)務(wù)數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作，根據(jù)行內(nèi)數(shù)字化工作管理要求進行系統(tǒng)規(guī)劃。
2.對接系統(tǒng)開發(fā)部門、扎口管理系統(tǒng)相關(guān)需求、協(xié)助制定系統(tǒng)解決方案等，確保系統(tǒng)規(guī)劃質(zhì)量。
3.制定部門系統(tǒng)項目預(yù)算、根據(jù)系統(tǒng)需求申請、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保系統(tǒng)建設(shè)工作正常開展。
4.推動數(shù)據(jù)應(yīng)用與管理相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)使用流程管理、權(quán)限管理等，滿足監(jiān)管部門合規(guī)要求。
5.組織同業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)調(diào)研、市場競品分析、及投入產(chǎn)出分析相關(guān)工作，為系統(tǒng)規(guī)劃提供依據(jù)。
6.推動部門相關(guān)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)連續(xù)性管理工作，確保系統(tǒng)規(guī)劃符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
【崗位要求】
1. 本科及以上學(xué)歷。計算機、金融、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)或企業(yè)客戶管理相關(guān)崗位經(jīng)驗。具備養(yǎng)老金系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗或養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備系統(tǒng)咨詢規(guī)劃經(jīng)驗、系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有較強的學(xué)習(xí)、分析、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、受托管理團隊
企業(yè)年金投資管理崗
【崗位職責(zé)】
1.研究年金業(yè)務(wù)市場，制定年金（受托、賬管）業(yè)務(wù)營銷策略并推動執(zhí)行，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
2.營銷全行年金受托及賬管業(yè)務(wù)新客戶、進行新資格的營銷推動和分行營銷支持，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
3.進行年金受托及賬管業(yè)務(wù)的營銷管理，包括政策與資源配套、考核督導(dǎo)、協(xié)助分行推動重點項目的落地。
4.制定存量年金受托客戶的服務(wù)范式，協(xié)助分行進行存量年金受托頭部客戶的服務(wù)，提升我行客戶續(xù)約率。
5.負責(zé)年金受托項目賬戶管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理，投資組合的投資監(jiān)督，保障年金計劃投資收益。
6.統(tǒng)計分析年金受托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，報送監(jiān)管材料，進行受托業(yè)務(wù)綜合價值挖掘，提升客戶黏性。
7.采集、評估受托客戶個性化業(yè)務(wù)需求，提出相關(guān)功能開發(fā)的需求建議，加強業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
8.協(xié)同分行一起做好各省級人社部門與社保經(jīng)辦部門的服務(wù)，維護人社部門關(guān)系。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、財經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。具備養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉資本市場運作者優(yōu)先。
3.較好的文字表達能力和溝通能力。
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
四、賬管服務(wù)團隊
賬管客群管理崗
【崗位職責(zé)】
1.制定全行企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)流程，建立完善的賬管制度體系。
2.制定并落實存量企業(yè)年金賬管客戶的服務(wù)范式，提升賬管服務(wù)質(zhì)量。
服務(wù)存量企業(yè)年金賬管頭部客戶，提升客戶滿意度。
3.協(xié)同行內(nèi)相關(guān)部門，挖掘企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)綜合價值，提升賬管業(yè)務(wù)外延價值。
4.完成企業(yè)年金賬管業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析和監(jiān)管材料的報送。
5.采集、評估賬管客戶個性化業(yè)務(wù)需求，提出相關(guān)功能開發(fā)的需求建議，完善相關(guān)系統(tǒng)功能。
6.對接人社部，根據(jù)監(jiān)管要求協(xié)同總行部門或子公司共同開展個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，提升個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷。金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上對客服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。對養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢、法規(guī)政策、資本市場有較為深入的研究。
3.良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備較好的文字表達能力、溝通能力、演講能力。
【工作地點】
工作地點均在深圳市
【簡歷投遞】
“招商銀行招聘”官網(wǎng)-社會招聘-職位列表-搜索具體職位。
【截止日期】
2024年1月20日
原標題：總行養(yǎng)老金金融部誠邀您的加入！（多崗位）
文章來源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=C6F95466-F4D1-49F0-8408-50BF34DB9A5F
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