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2023年興業銀行總行行政后勤部面向集團外招聘工作人員通知（8.3）
興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續4年蟬聯中國銀行業最高評級A級。行政后勤部系總行一級部門，現面向社會招聘若干名工作人員。誠摯歡迎德才兼備、勇于接受挑戰的各類專業人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：
一、應聘人員基本條件
（一）年齡35周歲（含）以下，碩士及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
（二）具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力；
（三）公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，抗壓能力強；
（四）具有良好的學習能力、業務創新能力、溝通協調能力和團隊合作精神；
（五）具有較強的文字表達能力和獨立思考、調查研究、分析判斷能力；
（六）符合興業銀行親屬回避的有關規定。
二、招聘崗位及要求（工作地點均為福州）
（一）制度與合規管理崗
1.崗位職責：負責制定采購管理規章制度、操作規程、行為規范，并組織實施；負責采購相關風險管理、監控、評估和報告；負責采購計劃編制、策略研究、模型開發及采購數據統計分析。
2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構法律、財務、統計、審計、采購管理等方面2年及以上工作經驗和工作能力；熟悉采購管理相關法規制度，熟悉金融采購相關程序；具有較強的文字表達、數據統計分析、PPT 編寫能力；具備較強業務流程設計、優化能力。
（二）IT 集采崗
1.崗位職責：負責受理 IT 集采需求，擬訂項目采購招標工作方案，組織采購招標的實施。
2.崗位要求：具備信息科技相關專業學歷；具有央企、大型國企、金融機構信息科技相關知識和2年工作經驗，熟悉 IT 市場；熟悉采購管理相關法規制度，熟悉金融采購相關程序；具備較強的風險識別、組織協調、商務談判能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計；具有IT采購管理的相關工作經驗者優先。
（三）綜合（非 IT）集采崗
1.崗位職責：負責受理非 IT 類商品、服務、工程類的集采需求，擬訂項目采購招標工作方案，組織采購招標的實施。
2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經驗；熟悉采購管理相關法規制度，熟悉金融采購相關程序；具備較強的風險識別、組織協調、商務談判能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和采購方案設計。
（四）供應商管理崗
1.崗位職責：負責供應商生命周期管理，負責供應商的盡調、遴選、履約監督、績效評價和退出管理。
2.崗位要求：具有央企、大型國企、金融機構采購管理相關工作2年及以上經驗；具有市場調查研究、財務分析、風險識別能力；具有較強的調研報告擬寫能力。
三、應聘須知
（一）PC端：登錄興業銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn），按要求注冊、填寫簡歷后即可搜索職位并申請；
（二）移動端：關注“興業銀行招聘”微信公眾號，點擊菜單欄“興征程”——“社會招聘”即可立即投遞簡歷。
應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經審查符合條件者，將另行通知筆試、面試，未被錄用人員的信息將予保密。
原標題：關于總行行政后勤部面向集團外招聘工作人員的通知
文章來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20230802.html
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