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2023年中山古鎮南粵村鎮銀行誠聘英才公告
中山古鎮南粵村鎮銀行(簡稱“古鎮村鎮銀行”)，成立于2012年9月，注冊資本2.5億元，現已設立總行營業部、海洲支行2個營業網點，2019年度全國百強村鎮銀行。我們堅持立足本地、服務本地、支小支農、支持實體經濟的市場定位，以“以誠待客、有溫度、差異化”為服務理念，依托南粵銀行探索專業化、特色化、差異化發展模式，致力于打造經營穩健、特色鮮明、具有核心競爭優勢的一流村鎮銀行。
招聘崗位
業務團隊負責人(3人)
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲(含)以下;
2.熟悉銀行各種金融產品及相關業務，具有豐富的市場營銷經驗和業務拓展能力;
3.具有5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上銀行信貸工作及相關管理經驗:
4.具有良好的敬業精神和職業道德，無不良行為和業務記錄。
工作地點:中山古鎮
客戶經理(5人)
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專
業優先，年齡35周歲(含)以下，1年以上銀行
工作經驗;
2.熟悉金融產品及業務，具有一定的市場營銷能
力和較強的公關、服務意識;
3.具有良好的思想品德、職業道德及合規意識，
有較強的事業心和進取精神。
工作地點:中山古鎮
招聘崗位
柜員(2人)
1.全日制本科及以上學歷，會計、經濟、金融類相關專業優先考慮，年齡30周歲(含)以下;
2.具有1年以上銀行運營工作經驗:
3.掌握銀行運營業務操作知識、了解柜面業務操作流程;
4.具有較強的風險防范意識和服務意識，有較強的溝通能力和責任心。
工作地點:中山古鎮
2023屆應屆畢業生(5人)
1.2023屆全日制本科及以上學歷，經濟金融類、管理類、理工類、數理統計類、計算機類等相關專業優先考慮;
2.具有一定的抗壓性能力、市場營銷能力和業務拓展能力;
3.性格外向，善于溝通，具有良好的敬業精神和職業道德，無不良行為;
4.吃苦耐勞，具有較強的事業心、進取心、責任心和團隊協作精神。
工作地點:中山古鎮
人才培養機制
古鎮村鎮銀行為員工量身打造了專屬的培養方案，配備專職導師，逐步塑造南粵人-職業人-崗位人。
福利待遇
古鎮村鎮銀行制定了較為完善的薪酬福利體系，為新員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇。
招聘流程
簡歷審查與甄選。古鎮村鎮銀行將按照任職要求進行簡歷篩選，確保做到公平、公正，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定綜合能力測試及面試人員。
綜合能力測試及面試。通過簡歷篩選的候選人我們將組織面試，應屆畢業生將組織綜合能力測試，具體時間另行通知。
背調、體檢及簽約。具體安排另行通知。
注意事項
請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，古鎮村鎮銀行有權取消其應聘資格。
符合古鎮村鎮銀行履職回避要求，與古鎮村鎮銀行員工存在親屬關系者，請勿投遞。應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接受招聘相關信息。
古鎮村鎮銀行承諾對應聘人員的資料保密，并僅用于應聘申請，應聘材料恕不退還。
聯系我們
地址：中山市古鎮鎮燈都華廷A型4號B12-15
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