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一、招聘崗位、職責及應聘條件
（一）戰略客戶經理
崗位職責：
1、直接營銷及服務總、分行戰略客戶，協助總行戰略客戶部或分行區域經營團隊做好本地戰略集團家譜成員的服務落地。
2、做好戰略客戶“一戶一策”，深入挖掘客戶需求，落實行業認知及KYC，深化客戶關系，為客戶提供“投商私科”一體化服務方案。
3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。
4、關注市場政策及行業動態信息，策劃基于戰略客戶發展特點的營銷活動，提高戰略客戶綜合價值貢獻。
5、發起戰略客戶集團或單戶授信，滿足客戶多場景融資需求；開展貸后管理，關注行業及客戶風險事件，進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、具備三年以上金融機構公司客戶經理經驗，并具備一年以上大中企業客戶經理工作經驗。
3、具備較好的資產業務分析和寫作能力。
4、具有較強的市場營銷和溝通能力，善于開拓業務和客戶市場。
5、具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、持續性工作壓力。
6、品行端正，無不良記錄。
（二）大中企業客戶經理
崗位職責：
1、維護和開拓總分行大中企業客戶，提升大中企業客戶對總分行綜合貢獻度。挖掘大中客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
2、做好區域經濟信息收集與研究，落實區域優質客戶深度經營；拓展、維護和管理客戶，挖掘客戶的產品及服務需求，制定并落實金融服務方案。
3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。
4、受理企業客戶的融資申請，做好企業信用評級與風險預判，配合風險經理開展授信盡職調查，為客戶提供融資服務；開展貸后管理，進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、具備兩年以上金融機構公司客戶經理工作經驗。
3、具備較好的資產業務分析和寫作能力。
4、具有較強的市場營銷和溝通能力，善于開拓業務和客戶市場；
5、具備較強的責任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、持續性工作壓力。
6、品行端正，無不良記錄。
（三）基礎客戶經理
崗位職責：
1、維護和開拓總分行基礎客戶，提升基礎客戶對總分行綜合貢獻度。
2、推動組織基礎客戶的集中營銷活動，負責新開對公賬戶的上門核實及周邊客戶的營銷、上門服務、產品推薦。挖掘基礎客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施。
3、承接總分行業務發展戰略，具體落實所在機構相關經營考核指標。
4、推動針對所在經營機構的基礎客戶及潛在基礎客戶的市場營銷工作。
5、負責小企業客戶的資產業務上報與放款，協同落地供應鏈融資業務的N端小企業供應商的營銷放款；為本地區優質小企業提供信貸支持及綜合化服務；開展貸后管理，進行風險預警并落實風險處置工作。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷。
2、具備一年以上金融機構公司客戶經理工作經驗。
3、具備較強的市場開拓能力、團隊合作意識。
4、具備較強的財務分析能力、客戶營銷能力，熟悉各類資產業務。
5、具備較強的責任心和抗壓能力。
6、品行端正，無不良記錄。
二、報名方式（擇其一）
（一）登錄招商銀行官方招聘網站career.cmbchina.com，選擇“社會招聘”-“海口分行”，查看海口分行招聘職位，投遞簡歷。
（二）關注“招商銀行招聘”微信公眾號，點擊“招了”→“社會招聘”欄選擇海口分行社招崗位投遞簡歷。
三、注意事項
（一）報名截止時間：2023年5月31日
（二）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招商銀行有權取消其錄用資格。招商銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
聯系電話人：0898-68578122， 0898-68578513
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