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2023年中國光大銀行長春分行春季校園招聘啟事
一、長春分行簡介
中國光大銀行長春分行成立于1995年8月18日，位于長春市解放大路2677號，是長春市地標性建筑，地理位置優(yōu)越。分行目前設立省內二級分行4家，分別為吉林分行、延邊分行、松原分行和通化分行，在長春市設立同城支行22家，全轄員工近千人，平均年齡35歲，其中大學本科及以上學歷占90％，是一支知識化、年輕化的員工隊伍。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為柜面操作類、市場營銷類、金融科技類共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業(yè)要求
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工作地點
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招聘機構
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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1.依照管理規(guī)定和程序辦理柜面業(yè)務；
2.確保每日流水軋賬平衡，賬款、賬證相符；
3.正確保管印章、重空、登記簿，防范操作風險；
4.積極開展優(yōu)質客戶服務，柜面銷售工作。
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1.會計、金融、管理、法律等經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2.理工類專業(yè)；
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長春
松原
通化
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長春分行
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市場營銷類
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客戶經(jīng)理崗
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1.調研市場信息，挖掘轄區(qū)內目標客戶，不斷拓展客戶市場；
2.積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，推薦合適的金融產品；
3.分析、預警、控制客戶信用風險，保全銀行資產；
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1.會計、金融、管理、法律等經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2.理工類專業(yè)；
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長春
松原
通化
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長春分行
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金融科技類
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金融科技崗
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1.開展銀行大數(shù)據(jù)挖掘、分析、營銷工作；
2.負責項目開發(fā)、測試、運營、安全管理等；
3.維護網(wǎng)絡管理、硬件設備、系統(tǒng)升級及其他日常性工作；
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計算機、軟件工程、電子信息、信息安全等相關專業(yè)
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長春
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長春分行
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三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業(yè)務回避相關制度要求。
（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。
（八）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（九）對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（十）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
（十一）取得銀行從業(yè)、金融理財師、基金從業(yè)等相關資格證書者優(yōu)先考慮。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網(wǎng)上報名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
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4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月中旬 |
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6 |
簽約 |
2023年6月中旬 |
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7 |
體檢 |
2023年6月中旬 |
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8 |
入職 |
2023年7月中旬 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2023年4月19日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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