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2023年民生銀行湖州二級分行社會招聘啟事（1.16）
支行副行長
工作職責
1.規(guī)劃機構公司或零售業(yè)務發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業(yè)網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業(yè)務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標；
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業(yè)務工作經歷，2年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力，責任心強；
5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力；
6.了解當地市場資源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力。
授信評審崗-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責分行授信業(yè)務的審查、審批，客戶評級的審查等工作；
2.參與制定分行信貸管理制度，開展區(qū)域經濟、金融環(huán)境、行業(yè)風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據；
3.督導授信項目的貸前調查工作，規(guī)范授信業(yè)務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能；
2.具有3年及以上銀行工作經歷，1年及以上風險管理工作經驗；
3.熟悉金融、經濟、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸的相關制度、法律法規(guī)。持有注冊會計師、CFA等證書者優(yōu)先；
4.思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄。有強烈責任心和團隊協(xié)作精神，認同民生銀行企業(yè)文化。
公司業(yè)務客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.開發(fā)優(yōu)質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良；
3.完成業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.具有1年以上金融業(yè)從業(yè)工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰(zhàn)；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業(yè)或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查的能力；具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調、書面表達、說服能力和執(zhí)行力；具有良好的職業(yè)操守和責任心。
小微金融部總經理
工作職責
1.制定小微業(yè)務開發(fā)和營銷規(guī)劃、研究小微業(yè)務模式；
2.負責分行小微客戶關系管理，組織開展對小微客戶的分層分類管理，指定差異化的客戶營銷策略；
3.推進小微產品優(yōu)化和創(chuàng)新，開展相關產品培訓和推廣工作。
4.建立小微業(yè)務營銷與銷售體系，開展線上線下營銷，開展區(qū)域特色營銷；
5.負責小微專業(yè)團隊建設，開展品牌宣傳活動。
6.負責一體化開發(fā)涉及的小微企業(yè)開發(fā)和營銷推動。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.從事銀行金融工作5年以上，從事管理工作2年以上；
3.管理能力突出，綜合素質良好，具備較強的溝通、協(xié)調、團隊領導能力；
4.熟悉銀行小微業(yè)務領域的金融產品，具有較強的營銷、創(chuàng)新能力；
零售客戶經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
負責零售信貸客戶的營銷和開發(fā)工作；
負責零售信貸客戶的服務和維護工作；
完成零售業(yè)務或產品銷售任務；
熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發(fā)客戶的能力。
任職要求
1. 本科及以上學歷；
2. 具有1年及以上小微客戶經理崗位或按揭客戶經理從業(yè)經歷；
理財經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產配置提供合理化建議。
4.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，持有AFP/CFP資格證書者優(yōu)先考慮。
任職要求
1.年齡33周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
產品經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.負責分支行產品推廣，協(xié)同支行進行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動；
2.設計和撰寫客戶金融服務方案，制定營銷策略方案，分析了解客戶需求，為客戶經理提供金融產品技術支持；
3.協(xié)助客戶經理深度開發(fā)各類客戶資源，配合支行管理和維護客戶關系，推動并完成項目。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.從事金融工作1年以上；
3.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等；具有較強的文字撰寫、語言表達和溝通協(xié)調能力；
服務經理-經理/業(yè)務主辦
工作職責
1.制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案；
2.完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.從事會計工作或相近崗位滿3年，熟悉對公對私業(yè)務；
3.在崗期間未出現(xiàn)重大責任，無不良道德行為和違法、違規(guī)、違紀行為；
4.具備相關從業(yè)資格證書（如AFP、CFP等）者優(yōu)先考慮。
廳堂服務輔助
工作職責
1.維護營業(yè)網點廳堂秩序；
2.指導客戶正確填寫單據，并引導至相關區(qū)域辦理業(yè)務；
3.幫助客戶使用自助銀行、網上銀行等設備；
4.受理客戶咨詢，及時解答客戶疑問，做好客戶服務工作；
5.開展各類金融產品的廳堂營銷工作。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強溝通能力。
報名截止時間：2023-03-31
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