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{"sheet":"2020年度校园招聘岗位参考表","index":0,"n_rows":10,"n_cols":8,"rows_kept":10,"merged":[[1,0,1,7],[2,0,3,0],[2,1,3,1],[2,2,3,2],[2,3,2,7],[4,3,9,3],[4,5,8,5],[5,4,9,4],[6,0,7,0],[6,1,7,1],[6,2,7,2],[6,6,7,6],[6,7,7,7]]}
["附件1："]
["2020年度校园招聘岗位参考表"]
["职位名称/对外发布名称","系统对应的\n内部岗位类别","职位描述","职位要求"]
[{"$nulls":3},"基本条件","院校及学历条件","外语条件","专业条件","其他条件"]
["星辰管培生计划","管理培训生","培养方向：目标定位成为初、中级管理人才储备。\n","1.招聘录用人员须为应届毕业生。\n\n2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。\n\n3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。\n\n4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。","1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校硕士研究生（含）以上学历、学位。","具有良好的英语能力，具体如下：\n1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。\n\n2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。\n\n4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。","以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。","具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。"]
["专业英才计划","专业类","培养方向：目标定位成为投资银行、国际业务、法律风险等领域提供专业人才储备。",null,"1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。\n\n2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。",null,"以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、通信、工程等理学、工学专业背景为主，以及小语种专业。","具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。"]
["科技菁英计划（提前批）","业务类-信息科技","培养方向：用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为平台建设、产品研发、信息安全与管理、大数据研究等领域的金融科技专业人才。",{"$nulls":3},"以电子信息科学类、计算机类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。","具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。"]
[]
["客户经理岗位","销售类","培养方向：主要为我行个人、对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理等营销人才。",{"$nulls":3},"专业不限","具有较强的学习适应能力、人际沟通影响能力、抗压能力和良好的团队协作精神。"]
["客服经理岗位","客服经理","实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。",null,null,"不要求外语条件","专业不限","耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。"]