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2018年南通如皋市衛計系統公立醫院招聘合同制人員公告
因業務發展需要，經如皋市人民政府批準，如皋市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）審核,如皋市衛計系統公立醫院面向社會公開招聘83名合同制人員，現就有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康;
（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月1日至2000年7月31日期間出生）;
（三）具備符合崗位要求的工作能力；
（四）具備招聘崗位所要求的其他資格條件，招聘崗位條件中有工作經歷要求是指截止2018年7月底前的累計工作經歷（按月計算）;
（五）全日制普通高校畢業生，崗位簡介表中有明確要求的除外。應屆畢業生是指2018屆普通高校畢業并于2018年8月31日前取得相應學歷的畢業生。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
（六）誠實守信，提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止勞動合同。
二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
詳見《2018年如皋市衛計系統公立醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表》（附件1），在如皋市人民政府網站市人社局網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj）、市衛計委網頁（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw）公告。
三、報名
（一）報名時間：2018年7月25日,上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
（二）報名地點：如皋市公共衛生中心1401室（如城街道大司馬南路120號）。
（三）報名方式及注意事項
本次招聘采取現場報名方式。本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托人須同時提供委托人及本人的身份證原件及復印件。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。應聘人員報名時須提交下列材料原件和復印件：①本人近期一寸免冠正面彩照1張；②報考人員本人簽字的《2018年如皋市衛計系統公立醫院公開招聘合同制人員報名登記表》（附件2，可下載）；③身份證原件、復印件；④畢業證書及崗位需要的其它相關材料原件、復印件。
（四）由如皋市衛生和計劃生育委員會（以下簡稱市衛計委）會同市人社局對報考人員的資格條件進行審核。通過資格復審的人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網站市衛計委網頁公告,由市衛計委負責告知有關人員，并允許其改報其它符合條件的崗位。改報時間：2018年7月26日上午8：30-9：00，改報地點：如皋市公共衛生中心1301室。
（五）本次公開招聘收取筆試費100元。進入面試的報考人員，收取面試費100元。體檢費按實收取。通過資格審查的考生于2018年7月27日（14∶00-16∶00）到如皋市公共衛生中心1401室領取準考證，逾期不領取準考證者視為自動放棄。
（六）從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、考試
經資格審查合格者方可參加考試。考試采用筆試和面試的方式進行；其中崗位代碼為01、12、18、22、25(護理崗位)的面試形式為實踐操作技能測試。
（一）筆試
1．本次考試不指定輔導用書，筆試內容為報考崗位匹配的專業及相關知識，詳見《2018年如皋市衛計系統公立醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表》。考生參加筆試時須攜帶身份證原件及準考證。
2．時間地點詳見準考證。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
3．公布成績。筆試采取百分制計分（保留兩位小數，四舍五入），筆試閱卷結束后，市人社局會同市衛計委研究確定各類崗位的筆試合格分數線。
筆試成績在考試結束三天內在如皋市人民政府網站市衛計委網頁公告。同時公布參加面試（實踐操作技能測試）的人員名單和領取《面試（實踐操作技能測試）通知書》的時間、地點，逾期不領取者視為自動放棄面試（實踐操作技能測試）資格。
在筆試成績合格者中，從高分到低分按招聘人數的2倍確定參加面試（實踐操作技能測試）的人員, 不足2倍的，按實確定。末位同分的考生一起進入面試。如有主動放棄面試（實踐操作技能測試）資格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（二）面試（實踐操作技能測試）
時間、地點詳見《面試（實踐操作技能測試）通知書》。
面試采用結構化面試形式，重點考查應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、業務能力和綜合素質；實踐操作技能測試重點測試護理崗位相適應臨床護理技能和操作水平。
面試和實踐操作技能測試成績均以百分制計分（保留兩位小數，四舍五入），設合格線60分。考試成績當場通知考生。
（三）總成績
總成績：筆試成績和面試成績各按50%計算總成績，總分為100分（保留兩位小數，四舍五入）。崗位代碼01、12、18、22、25(護理崗位)的實踐操作技能測試成績即為面試成績。
五、體檢和考察
根據招聘崗位人數，在面試（實踐操作技能測試）合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定參加體檢對象。末位同分的取面試（實踐操作技能測試）高分者，成績仍相同的通過加試確定，在如皋市人民政府網站市衛計委網頁公告。
體檢由市人社局統一組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
體檢合格人員進入考察，考察工作由市衛計委會同用人單位組織實施。
六、公示和聘用
考察合格者，確定為擬聘用人選，并在如皋市人民政府網站市人社局網頁、市衛計委網頁公示七個工作日。
對公示結果無異議的擬聘用人員，由市衛計委報市人社局審批備案，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關手續。擬聘用人員由招聘單位在公示結束15日內辦結聘用手續。在規定時間內未辦結聘用手續的，視為自動放棄。
報考已實行準入資格制度崗位的人員(崗位簡介表有明確要求的除外),如暫未取得相應執業資格證書的，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書,否則予以解聘。報考護士崗位的聘用前須取得護士執業資格或已通過全國護士執業資格考試。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員明確放棄聘用的；
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
七、用工形式及福利待遇
（一）本次招聘人員的性質為勞動合同制，擬聘用人員與各招聘單位簽訂勞動合同，辦理社會保險，實施人員規范管理，嚴格考核。
（二）招聘人員待遇和保障按國家相關政策及我市衛計系統醫療機構的有關規定執行。
八、政策咨詢
本公告由市衛計委負責解釋。
咨詢電話：0513-87512783（市衛計委）。
九、實施與監督
本次招聘工作由市衛計委會同市人社局組織實施，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
舉報電話：0513－87529571、13861921669 （如皋市衛計委黨風廉政建設督查組）；
0513-87658033、13584746966（如皋市紀委監察委派駐第五紀檢監察組）。
如皋市衛生和計劃生育委員會
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